供电企业民主管理与厂务公开的实践与探讨

2020-11-12 07:31王学远
时代人物 2020年19期
关键词:厂务管理制度民主

王学远

关键词:厂务公开;民主管理;企业管理

1民主管理与厂务公开的重要意义

厂务公开是企业民主管理较为重要的内容之一,它具有一定的民主性。随着市场经济体制的不断改革已优化企业的用工制度,也在发生着巨大的变化,在该背景下对供电企业管理工作的相关内容也有了更高的要求,为了能够进一步调动企业员工的工作积极性,加强企业内部凝聚力就必须保证员工的民主性能够得到有效体现,这就需要通过开展厂务公开民主管理来实现。

在企业的管理过程中,厂务公开民主管理发挥着非常重要的作用。通过实现企业的厂务公开,民主管理,能够让员工拥有对企业的知情权以及管理权的,这对于提高员工的工作积极性是非常有利的,同时还能加强员工对企业的责任感以及信任感等。员工作为企业经营发展过程中的重要主体,如果提高了企业员工的凝聚力就能有效提高企业的生产经营效率以及生产质量等,从而进一步促进企业的发展。因此,为了更好的跟上时代发展的步伐,顺应新的经济形势,企业应当不断提高对厂务公开民主管理的重视度,确保管理制度的有效实施,从而为企业的良好发展提供动力。

2实行厂务公开民主管理过程中存在的不足

对厂务公开民主管理的重视程度较低。随着企业管理模式和制度的不断改革优化场务公开民主管理的地位也越来越突出。在企业管理的工作过程中,厂务公开,民主管理是非常重要的,它作为一种有效的管理手段,能够有效增强企业的凝集力,不断提高企业竞争力。但就目前的发展现状来看,大多数企业没有形成新的管理理念,没有充分认识到厂务公开民主管理的作用和意义,在企业管理的实际开展过程中,缺乏对厂务公开民主管理的重视度,这些都导致了厂务公开民主管理难以得到有效实施,使其作用没有得到有效发挥。

厂务公开民主管理缺乏规范性。厂务公开民主管理是一项较为复杂且系统的工作,为了保证厂务公开民主管理的有序开展,就必须加强民主管理的科学性和规范性等。但就目前的状况来看,厂务公开,民主管理缺乏一定的规范性,大多数企业在厂务公开民主管理的开展过程中,形式化较为严重,对于效果的重视度不高,公开内容缺乏一定的完整性和规范性,使得内容不够真实,这就影响了厂务公开民主管理作用的有效发挥。由于厂务公开,民主管理缺乏科学规范性,使得企业对信息的公开过于随意,没有起到实际效果,缺乏有效的规章制度来对该过程进行约束,导致大多数员工对厂务公开有着抵触心理。

厂务公开民主管理监督不到位。廠务公开民主管理作为企业管理工作中的重要内容之一,对于提高企业管理水平,促进企业良好发展具有非常重要的意义。同时由于厂务公开民主管理具有一定的复杂性和系统性,因此实现对厂务公开民主管理的有效监督和控制是非常重要的。但就目前现状来看,企业中厂务公开民主管理存在责任不够明确,监督不到位。例如大多数部门对于场务公开民主管理工作的重视度不够,使得各项工作没有得到有效落实,工作检查考核制度过于形式化,这些都严重影响了场务公开民主管理的有效落实,同时还对企业管理的整体水平造成影响。

3实行厂务公开民主管理制度的有效途径

提高企业的整体思想认识。想要进一步加强厂务公开民主管理制度的有效实施,首先必须加强对该管理工作的思想认识,只有形成正确的思想观念,才能不断提高员工工作积极性,主动的参与到民主管理工作过程中。为了更好的提高员工的思想认识,企业应该结合多种渠道利用多种方式来加强宣传厂务公开民主管理工作的重要性。作为有效提高企业整体员工对厂务公开民主管理的正确认识。作为企业应当提高对该工作的重视度,从而确保厂务公开民主能够得到有效实施,作为企业管理人员,应当树立正确的民主管理意识,确保各项管理工作能够得到有效落实。而作为员工应当主动参与到民主管理工作的开展过程中。只有企业企业管理人员以及员工三者之间加强沟通协作,才能进一步确保厂务公开民主管理的制度能够得到有效落实。

建立规范长效机制。在厂务公开民主管理制度的有效落实过程在中,还应当建立规范且完善的长效机制,它能够有效提高厂务公开的质量水平和落实效率。在厂务公开民主工作的管理过程中,应当不断加强各项制度的进一步完善,做到有法可依,有规可循。同时应当根据企业的自身发展情况,来制定有效的相配套的制度体系,从而不断提高厂务公开民主管理的整体水平,促进企业的进一步发展。

建立厂务公开巡视检查和评价制度。为了保证厂务公开民主管理的作用能够得到有效发挥,就必须不断加强对厂务公开民主管理的监督和控制,才能确保厂务公开民主管理能够得到有效落实,进一步提高企业的管理质量和效率。在厂务公开民主管理工作的实施过程中,还应当建立有效的产物公开检查与监管制度,对民主管理的各项工作进行全面监督检查,从而有效提高厂务公开的质量,不断提高厂务公开的吸引力。例如企业管理部门可以定期全面深入检查各职能管理部门的厂务公开工作,当发现该工作内容存在问题时要及时引导改正,情况严重时还可以给予一定的惩罚。与此同时还可以开展相应的测评工作。例如问卷调查。该过程不仅能够提高企业对场务公开工作的开展情况的了解程度,同时还能起到一定的引导作用,从而不断提高厂务公开的质量水平。

在新的经济发展形势下,企业要想获得更多的发展机遇,实现稳定可持续发展,就应当不断加强对企业科学有效管理的重视度,而厂务公开民主管理工作的有效实施能够有效提高企业的管理水平和管理效率等。厂务公开民主管理制度的建立和完善,能够有效提高企业内部凝聚力,促进企业的稳定和谐发展。

参考文献

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