推动国有企业基层党建和生产经营深度融合

2020-11-17 21:38□张
支部建设 2020年11期
关键词:支委支部党员

□张 慧

国有企业作为我国市场经济的重要组成,在社会经济的发展进程当中具有非常重要作用。目前,在我国全面建成小康社会的关键时期,如何发挥好党的政治领导作用,实现基层党建和生产经营深度融合,成为国有企业基层党组织亟待破解的重要问题。

一、基层党建和生产经营融合方面存在的问题

改革开放以来,为尽快振兴国内经济,确立了以经济建设为中心的发展思路,我国经济水平迈向了新台阶。党的十八大以来,以习近平总书记为核心的党中央全面加强从严治党,党的建设取得长足进步。但从国有企业基层党建来看,在党的建设和业务发展协同发展中还存在一些不可忽视的问题。

(一)党支部建设在工作成效上有待加强。部分基层党组织在贯彻执行党内制度上,过分强调形式,忽略了实质,存在着制度流于表面、实效不足的问题。在党支部建设方面“换汤不换药”,忽略了实质内容,在党建推动业务发展上还有待进一步加强。

(二)党支部工作因循守旧现象较为突出。部分基层党组织在理论和实践上的创新依旧不够,新办法、巧思路、好举措不多。支部活动主要是会议式、说教式为主,大多采用“一人讲、多人听”的形式,在应对新时代高标准的党建工作和业务发展上,缺乏创新的思路和方法。

(三)党建引领业务发展上还存在不足。只埋头发展业务,忽视党建工作,把业务当成经营管理的唯一指标去完成;而对支部建设思考得少,致使党支部建设出现“说的多、做得少”的情况,对基层党员教育细化工作有待进一步加强。

二、基层党建和生产经营深度融合的路径

面对党建工作与生产经营的双重任务,作为基层党支部书记,应始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,自觉增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”,将领导带动员工、党员带动群众的工作方法落到各项工作中,推动支部建设和业务发展提升明显。

(一)丰富支部党建活动,加强支部组织建设

以党支部建设和支委班子建设为主,坚持全面建设先进型和创新型党支部的建设思路,认真学习党的最新理论知识,贯彻党中央及上级党委的决策安排,将坚持党的领导、加强党的建设作为业务创新发展的重要方向,并贯彻于业务发展和日常管理的全过程,为做强做优各项业务提供坚实的政治保障。

作为支部书记,支委班子严格规范组织管理,严肃组织生活,按照规定要求高质量、高水平的召开支部党员大会、支委会,定期开展支部书记讲党课等活动,每季度组织3次以上的集中学习,每月定期开展主题党日活动,每季度开展党风廉政教育和思想政治教育活动,党员之间不定时开展谈心谈话的思想交流,联系工作、思想查摆问题,为做好支部工作找准靶向,瞄准靶心。

(二)夯实党建引领作用,推动业务全面发展

支委班子带动党员群众紧密围绕落实上级党委关于深化企业改革的总体安排,充分发挥自身特点,以党建工作为轴心促进业务稳步向前,鼓励党员深入一线,带头开展业务,争做业务“排头兵”,先后开展了党员扛项目、对标一流研讨活动,努力推动党建工作与业务工作深度融合。

同时,结合公司业务发展变化形势,每月定时召集业务骨干专题会,比照先进行业从业务环境、发展趋势、问题困难等多维度进行分析,对业务发展进行梳理优化,主动找差距、破难题、理思路,及时调整发展思路并指导全年业务工作,为全年业务的发展确立重点、找准方向、明确目标。

(三)强化支部理论学习,提升全员综合素质

支部将学习型党支部建设作为贯穿全年支部党建工作的重点,不断改进和完善学习制度,把握理论精髓,引导党员群众把教育焕发的政治热情转化为投身经济改革、公司建设的实际行动。在日常工作中,严格要求支部坚持和完善“三会一课”制度,认真开展一对一谈心谈话,联系工作认真查摆问题,为做好支部工作找准靶向,瞄准靶心,定期分析和民主评议党员,推动党内组织生活常态化。

为了适应新形势新变化,支部书记联系支委班子以突出学习型组织建设为目标,不断提升员工政治素质、职业素养、行为规范和岗位业务技能。通过业务热点培训、业务技能培训、外出学习交流等方式,从理论知识、综合素质和工作业绩等多方面入手,综合考察每一位员工的综合业务能力,加强岗位技能培训,提升支部职业化队伍建设。

(四)全面履行从严治党责任和纪检监督职责

支部书记联系支委班子定期开展党风廉政教育活动,严格落实中央八项规定精神。通过专题讨论等形式认真学习关于从严治党的制度要求,结合公司纪检监察工作要求开展交流讨论学习,观看警示教育片,加强全员廉政教育。同时,时刻保持“警钟长鸣,利剑高悬”的工作思路,在与客户的接触中保持应有的距离,定期与业务骨干进行廉政谈话,给他们敲敲钟、吹吹风,要求他们切实担负起党风廉政责任,切实提升“两个责任”意识,为推动党的建设和生产经营深度融合提供坚强的政治保障。

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