试论针织服装企业的生产管理优化问题

2020-11-27 19:52王微
商品与质量 2020年52期
关键词:针织服装生产

王微

际华三五四三针织服饰有限公司 河北涿州 072750

大多数针织服装企业都属于中小型企业,从家庭作坊式小工厂发展到现在,形成了一套初步生产体系,但是在实际的生产管理过程中,在许多方面如生产组织机构、计划调度、质量管理等方面仍然不够健全。导致在生产过程中出现很多问题[1]。

1 针织服装企业生产管理出现的问题

目前,许多针织服装企业都采取直线职能制的组织机构。这种组织机构将生产管理工作拆分为不同的职能,交给不同的管理部门完成。这种组织机构模式快速、灵活、维持成本较低,可以较为快速的完成任务的分配和落实。但是这种组织机构并不适合针织服装企业生产管理,会导致企业冗员问题较为严重,设置的机构层级较多,但是存在推诿扯皮的现象,导致工作效率较低,责任难以落实。并且针织服装企业生产流程较为复杂,需要多部门进行沟通配合才能高质量地完成任务,但是直线职能制组织机构横向联系较差,部门与部门之间的联系较少,容易产生矛盾和脱节,很难确定责任的权属。各部门之间的信息交流不够方便,信息传递路线较长,反馈较慢,沟通效率较低。如果在某一环节出现生产问题时,信息的滞后往往会导致生产问题不能够及时解决,从而导致生产出的产品出现质量问题,或不能按期交货,最终影响针织纺织企业的发展。

第二,在针织服装企业生产管理过程中发现,有部分企业计划调度不够合理。很多服装企业没有制定出合理的生产计划,导致出现了差单无人问津,而好单大家疯抢的现象。这种现象的出现不利于企业生产能力的提高。

第三,有部分针织服装企业对生产质量的要求不够严格,许多针织服装企业在生产过程中更加关注产品生产的数量,不注重产品生产的质量。部分针织服装企业的管理者和决策者,也更加重视生产产品的数量和经济效益,忽视了产品的口碑和质量,缺乏建设长效质量体系建设的意识。以上三个问题,就是目前针织服装企业在生产管理过程中所出现的主要问题,这三个问题制约了针织服装企业的发展,只有尽快解决这三个问题,才能够促进针织服装企业发展,提高针织服装企业的生产管理水平和市场竞争力[2]。

2 针织服装企业的生产管理优化策略

2.1 优化针织服装企业的组织机构

前文提到,有部分针织服装企业在组织机构上不够合理,阻碍生产管理效率的提高。优化针织服装企业的生产管理,首先要改善针织服装企业组织机构,在实际工作过程中,要建立出一个与企业发展相契合的生产部门,所有的生产管理工作通过生产部门进行分配,从而实现均衡生产。针织服装企业还需要做好产品质量的预防工作,可以建立相应的质检部门,专门监督服装的生产质量问题。其次,还可以建立工时定额制度,工时定额是指在正常和合理的条件下,完成单位合格产品所需要的时间。通过测量工时定额,合理分配各个环节的工作人数和工作量,使各个环节更具科学性。

2.2 改善生产调度

优化针织服装企业的生产管理,还需要改善生产调度,在生产工作开展前,做好周密的准备工作。首先,各针织服装企业要了解企业的实际情况,包括企业自身的生产经营条件、员工的工作能力等,制定出符合自身生产条件的生产计划。其次,还可以建立供应链联动机制,通过创建看板生产模式对生产进行调节,制定出科学的生产计划,精准把控生产的每个环节,在生产过程中出现的错误和问题也能够即使地被发现,及时得到解决,大大提高了生产效率,有利于加强针织服装企业的生产管理[3]。

2.3 注重生产质量管理

针织服装企业还要注重生产质量管理。在实际过程中,要完善质量监督制度,建立质量监督部门,专门负责对生产前期的各种准备工作进行监督,在生产过程中进行质量监督和把控。同时还要根据企业的实际情况制定一系列的质量监管标准,规范质量监管行为。对于出现生产质量不合格的产品,要进行回收,同时还要将责任落实到个人。除了完善质量监督制度,企业还可以对生产工作人员的专业素养。在工作过程中,企业可以定期开展培训工作,培养企业生产工作人员的专业能力、实践能力和责任意识,营造良好的工作氛围。企业还可以定期开展对生产工作人员的考核,通过考核一方面可以了解企业生产工作人员的实际情况,为接下来的生产计划、培训计划指明方向,另一方面还可以提高员工的生产积极性,使员工自觉提高自身的工作能力,生产出高质量的产品。通过培训和考核制度,可以提高企业生产工作人员的专业素养,企业生产工作人员的专业素养提高了,生产产品质量也会得到提高。

2.4 加强精益管理

针织服装企业还可以运用精益生产的管理方式,使企业所有员工积极参与到生产过程中,建立一个全系统员工参与的生产维修活动,从而以最小的成本使生产效率达到最优化。例如,可以通过培养专门的技术型人才对设备进行操作,为员工打造舒适的工作环境,提高员工的工作积极性,使其主动参与到企业生产过程中来,还可以设置一定的奖励制度,对于工作态度较好,工作任务完成较快的员工给予一定的鼓励,激励企业员工不断端正工作态度,提高自身的工作能力,主动参与到企业生产的全过程中。

3 结语

综上所述,对于针织服装企业来说,通过开展科学高效的生产管理,可以进一步提高针织服装企业的生产效率,提高针织服装企业的市场竞争力,促进针织服装企业的长远发展。各企业管理者和领导者要看到生产管理的积极作用,改进生产管理工作,根据目前生产管理出现的问题,采取一系列的优化解决措施,如优化组织结构、改善生产调度、注重质量管理等,更好地促进生产管理工作效率的提高,促进针织服装企业的长远发展。

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