职业病体检系统信息化建设与实践探析

谭远华 彭涛

摘要：当前，我国职业健康形势严峻，开展职业健康工作刻不容缓。职业健康查体检是最为常见的职业健康工作，已经被政府和企业广泛施行。由于职业健康体检是一项复杂而又繁琐的工作，为承担单位带来了巨大的成本，使得许多工作难以顺利实施。在这种情况下，如何加强职业健康工作的信息化和网络化建设，以减低成本和提高效率，成为目前函待解决的重要课题。

关键词：职业健康;职业病;信息化发展

中图分类号：F270.7;F272.3   文献标识码：A   文章编号：1672-9129（2020）12-0138-01

随着科学技术的发展，生活的每一步都采用支持日常工作的计算机和网络技术。 但是，从国家职业病临床医学科的角度来看，计算机和网络技术在科学研究，体格检查和临床治疗中的应用是普遍的。

《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治》经过10年规划、研制已经于2002年5月1日正式施行，实施该法律对于确保工人生产的安全与健康至关重要。 现在生活中人类的健康非常重要，这也为工业医学提供了新的发展机会，同时也对从事职业病临床实践的医务人员提出了更高的要求。

1 职业病体检系统现状

如今，健康检查信息管理变得越来越普遍，职业健康监测信息职业健康服务机构和疾病管理机构也越来越重视。 除了职业卫生监测的特点外，通用的健康检查信息系统还可以满足职业卫生监测的工作要求，而一系列标准化的护理医学检查软件却成了提高管理水平的基础。

2 职业病体检系统信息设计

2.1操作界面简单明了。输入或者扫描身份证、人脸识别方式可以将用户的信息录入系统。不同用户的个人检查项目自动生成，也可以根据个体情况手动适当调整体检项目。该功能清晰地显示在界面上，可以按照菜单提示执行相应的操作。

2.2表格化操作，记录详实。职业健康监测系统首次健康检查，包括卫生部统一制定的标准和规范性文本，职业病史，个人病史，症状和体征，均逐一检查记录。第二次运行状况检查将仅检查或记录活动状态信息。 咨询系统的表格化操作避免了检查员的单独工作，这种差异改善了基本文件信息，并使职业卫生监测文件更加完整。

2.3数据导入方便。在创建包括提供的健康检查员清单的咨询计划时，导入并指导每个测试设备的数据和照片。 体检计划的准备工作通常在体检之前完成，并手动记录有关受试者的一般信息。 工作量非常大，系统可以直接传送被检查单位提供的被检查人员的信息和数据。指导人体检查系统，避免重新记录身体检查对象的基本信息。

2.4不同用用户工作人员数据保护。加密操作用户密码的过程，甚至系统管理员或软件开发人员都不知道操作用户密码。如果用户忘记了密码，则只能由系统管理员设置用户密码。 其他人员在操作过程中无法更改用户数据。

2.5数据生成后数据保护。在创建各种测试数据之后，将使用每个操作。用户可以在一定时间段内进行自我檢查和更改其测试数据，但是在经过医生检查后完成了第三级数据之后就 无法更改。

2.6定时自动备份数据，以免数据丢失。在每个操作链路上，整个系统均配置有自动备份功能，该功能可在发电或突然停电后保护数据。 该服务器还具有自动备份功能，可以保护所有医疗数据。 对于数据，系统管理员会定期备份系统数据。

3 职业病体检系统信息化质量与安全平台实践

3.1利用网络技术，建立职业医学论坛及新闻组。 《职业病防治法》实施后，职业中毒诊断已经从一种单纯的医疗行为变为受到法律约束的行为。《职业病防治法》对于职业病的诊断要求有3名以上具备一定资质的专业人员集体讨论作出。误诊、漏诊将使医生面临新的法律问题。当医生遇到一例疑难的职业病诊断时，自然会想到请有关专家会诊来帮助解决问题，这是临床实践中最常见的办法。设想如果某一地方缺乏这方面的专家，或者在会诊时间上无法协调一致，或通过电话无法传送重要的图像资料，那么网络便可以成为一种有效的选择。虽然目前网上会诊还有很多不尽如人意的地方，就职业病诊断而言，其法律上的有效性还有待确认，但是毕竟可以为需要帮助的临床医生提供一个便捷的途径。目前网上论坛（（BBS）技术已经非常成熟，大家可以在不同的地域、不同的时间对某一共同感兴趣的话题进行讨论。还可以借助“聊天室”进行实时研讨。另外，通过新闻组（邮件列表），可以实现基于电子函件（E-mail）技术的“电子报干，及时通报职业病发病、治疗、防治等方面最新的信息。

3.2建立规范化的职业健康监护信息系统。定期对有毒有害工人进行健康监测和健康检查是监护工人的一项非常重要的任务。制定了《职业病预防法》，对离职期间和离职时的身体检查及相关补充文件提出了法律要求，并提出了具体要求来保存健康检查数据，这个数据需要体检人员完成体检。根据当前的检查程序，医生首先要一张一张地填写身体检查表，然后在获得检查结果时，再从数百张或几千张表格中找到一张特定的表格，然后得出一个结果。一对一比较填写并手动向员工发出个人通知，并向该单位的医务人员和相关的医疗保健管理者发出清单和统计数据。

4 小结

以上只是个人的一些肤浅的设想和体会，如果能够引起同行的共鸣，并推动其在职业医学领域付诸实践，也算是为国内职业医学的发展尽一份绵薄之力吧。

参考文献：

[1]职业健康监护系统在职业病防治中的应用和推广

[2] 加快职业病临床工作的信息化、网络化建设势在必行