新媒体时代信息产业对我国劳动就业的影响分析

摘 要 本文围绕我国信息产业在新媒体时代下的发展与影响展开，就其对我国劳动就业的影响展开分析。随着信息产业的发展，其现已成为我国经济发展的重要组成部分，并对各行各业产生巨大的影响。文章对新媒体时代下国内信息产业的发展实况和趋势作以简单分析，指出其经济占比之高与发展速度之快，并简要分析此环境下信息产业对劳动就业的影响，同时，为促进我国劳动就业进一步提升，提出几点举措，力求进一步提升国内劳动就业率。

关键词 新媒体时代;信息产业;劳动就业;影响因素

引言

当今时代是信息时代，是信息产业高速发展的时期，各类新兴媒体层出不穷，对社会各行各业产生极大的影响。其中，影响最大的莫过于就业问题，信息产业的高速发展一方面衍生出大量的新岗位、新职位，另一方面也替代、融合了一定量的岗位，间接加剧了我国失业问题。而如若能够对信息产业作以适度优化、改造和升级，便能有效缓解失业问题。虽然短期看来，信息产业的发展似乎对就业起不到缓解作用，但从长远来看，其是有利于劳动就业的。

1信息产业发展实况

1.1 经济占比呈递增趋势

新媒体时代促进了信息产业的高速发展，同时，也带动了国内经济的高速增长。近年来，信息产业在国内经济体系汇总占比依然呈递增趋势，其覆盖范围也持续增长。国内已形成丰富、全面、多样化的信息化产业结构，并且，信息产业依然高速发展，并持续为国内经济发展添砖加瓦。

1.2 发展速度持续递增

如今，是信息时代，新媒体的革新换代相当快。我国信息产业借此良机也取得了巨大的发展，电子信息产业百花齐放，销售业绩十分可观，而且，国内多项优惠政策的实施，使得国内信息产业获得了良好的发展，并逐步扩大海内外市场，以成为世界信息产业的重要组成部分，并且，在这良好的大环境下，其依然持高速发展的态势[1]。

2信息产业发展对就业问题的影响分析

新媒体时代的信息产业今日不同往日，其对国内各产业有着举足轻重的作用和影响，以下就短期影响和长期影响作以简要分析。

（1）短期影响。短期内，信息产业的高速发展使得原有的传统产业实现自动化、信息化，有效提升了产业效率和质量[2]。这对企业生产作业、经济效益的提升是有利的。但其间接加剧了劳动失业问题，自动化、信息化的生产作业直接代替了传统人工作业，迫使企业裁员，加剧失业现象。从短期来看新媒体信息产业是阻碍劳动就业的一大因素。

（2）长期影响。从长远来看，信息产业的高速发展能够扩大社会就业结构，其在大力发展的过程中会衍生出一系列简单制造业，能够为基层民众提供一定量的就业岗位，如，电子厂，其对就业者无太高要求，只需简单培训即可入岗。另外，信息产业的发展能够带动衍生出新产业。如，手机行业的发展，促进了手机维修、手机制造、手机软件开发等多个行业的发展，这些行业中有一定量的高端岗位，但其仍需要一定量的劳动力，这就为劳动就业提供了契机。长远来看，信息产业的发展是有利于就业问题的改善的。

3进一步推动劳动就业的举措

3.1 借助信息产业的技术优势升级改造旧产业

新媒体时代的信息产业对社会各行各业造成巨大的冲击，尤其是传统手工业、种植业等传统行业，一些行业故步自封，不顺应时代潮流便会面临被淘汰的命运。各行业要借助信息产业的发展优化行业、改造行业、发展行业，向信息化迈进，充分借助新媒体时代信息之优势，大力发展、高效发展，从而改善我国的劳动就业问题。具体可从以下几点实施：第一，充分发挥信息技术的优势，进行新资源的发掘与探索，并不断优化、开发新产品、新功能，不断优化产品质效，在保证产品质量的前提下减少產品生产的资源、能源消耗。此外，还需保证生产与环境的和谐，并借助信息技术之优势简化生产作业、降低劳动量和强度，但不能过多地替代劳动力，并且，可还要借助新技术开辟新岗位，从而从根本上保证就业岗位的数量;第二，重视中小型企业及劳动需求大的产业的信息化管理服务体系构建，充分发挥信息产业、信息技术之优势，优化和改进生产作业环境的同时，优化就业信息管理，充分发挥行业信息之价值，提升劳动就业率;第三，重视农村乡镇地区的信息体系的构建，农村乡镇地区的信息受硬件和环境因素的影响，其相对滞后，在一定程度上影响了这些地区的就业率[3]。充分借助现今的信息产业发展建设农村乡镇地区的信息结构，满足这些地区的劳动就业信息需求，能够及时为劳动者传达相应的信息，提升农村乡镇地区的就业率。

3.2 重视就业者及失业者培训教育工作

新媒体时代的信息产业的大力发展间接提升了劳动就业的整体水准，而信息产业亦需要一定量的劳动力做支撑，在新媒体时代，要保证劳动就业和信息产业的双重发展，就需要强化劳动者的各方面技能，以满足岗位实际需求。具体可从以下几方面实施：第一，政府及相关部门重视失业人口的定向培训工作。划定专项资金用于失业人口的定向培训工作，通过开展职业教育培训机构等方式，为不具备从业能力的失业人口提供培训机会，使其在个人能力、从业技能方面达到相关标准，符合岗位需求，从而有效改善我国劳动就业现状;第二，社会企业单位要重视员工培训教育工作，通过定期集体培训的组织和开展来保证员工的能力和水平与时代同步，避免被淘汰，从而从另一个角度改善劳动就业问题。企业单位要意识到新媒体时代职业技能的时效性，保持忧患意识，始终将员工技能、素养的培养工作放在要位，从而在保证自身竞争优势的前提下，改善劳动就业现状;第三，教育机构方面。各大高校是人才输送的重要机构，其每年能够为社会输出足够量的定向职业人才，但新媒体时代的信息迭代较快，社会岗位需求时效性较强，而高校在专业方面难以与时俱进，存在脱节现象，导致人才积压，加剧失业问题。对此，高校要重视专业与社会的接口，及时了解社会需求，充分借助网络等新媒体的优势，了解一线信息，优化专业结构，确保输出的人才满足社会发展实况，提高就业率。

3.3 深入发掘信息产业的潜在价值

新媒体信息产业的大力发展亦是提高我国劳动就业的一大举措，亦是失业人口就业的契机[4]。在新媒体时代下，信息产业的蓬勃发展不仅带动了多个行业的发展，还衍生出众多新职业，创造了更多的就业岗位，为劳动就业提供了大量的机遇，为进一步发挥信息产业对劳动就业的价值，可从以下几方面进行优化：第一，优化信息产业结构，扩大信息产业的深度和广度，进一步提升此方面的就业率。新媒体时代可谓是信息产业的又一个春天，信息产业要借此机会，加强信息产业与其他产业的练习，增设信息产业结构，创设新岗位、新职位，扩大信息产业的人员招纳数量;第二，优化资源利用的形式和方式，促进信息产业的发展。充分发挥新媒体时代的信息处理、利用优势，打造高效、高质量信息产业，在这一产业的改造升级过程中不应以减少劳动力为侧重点，要以高效生产和减负为侧重点，确保资源的高效利用，促进信息产业更上一层楼;第三，政府机构要为信息产业的扩展、延伸提供良好的社会环境和政策。在信息产业发展中给予一定的政策优惠，如，减少新生信息产业的税收。同时，要在资金、技术方面给予一定的扶持，进一步推动信息产业的扩展和延伸，有效改善我国就业问题。

4结束語

信息产业的发展对国内劳动就业的影响是双面的，其既是契机，又是挑战。为进一步发掘信息产业的潜在价值，改善国内劳动就业问题，需要以长远的目光看待信息产业的发展。充分借助信息产业去改造升级传统产业，一方面扩大信息和产业的覆盖面，另一方面推动传统产业与时俱进，提升此方面就业率。同时，政府及相关机构要重视失业人口的培训教育工作，通过专项资金来支撑培训工作顺利进行。另外，还需进一步扩大信息产业的结构，减少岗位融合与替代，以降低劳动量和提升产业实效为侧重点，确保就业问题得以解决。

参考文献

[1] 冯晓红.信息产业对我国劳动就业的影响分析[J].中文信息，2018（4）：5.

[2] 翟宗.探究信息化对中国劳动就业的影响[J].人力资源管理，2016（12）：17-18.

[3] 兰丽丽.浅析新媒体对文化产业发展的影响[J].媒体时代，2016（1）：18.

[4] 昌忠泽，孟倩.信息技术影响产业结构优化升级的中介效应分析——来自中国省级层面的经验证据[J].经济理论与经济管理，2018（6）：39-50.

作者简介

包文虎， （1976-），男，安徽池州人;学历：本科，职称：助理经济师;现就职单位：安徽省池州市贵池区公共就业和人才服务中心，研究方向：公共就业人力资源信息管理。