国有施工企业海外党组织建设的探讨

摘 要：在近些年的经济高速发展的背景下，一些国有施工企业成功的加入到国际的市场环境中，进行了海外市场的扩展，这也成为当下企业发展的重要趋势之一。但是，在这个业务扩展的过程中，党组织的建设起着重要的作用。做好党组织建设工作，能够有效让施工队伍有着较高的思想水平，是保证其能夠在工作当中，发挥出自身的实力的关键所在，本文就国有施工企业，在一些海外项目当中的党组织建设工作展开分析、探讨。

关键词：国有企业;党建工作;海外项目;组织建设

引 言

对于我国的一些国有企业的发展而言，其进行党建工作是整个企业项目开展的基础环节，能够有效的发挥出对企业的组织作用，让我国国有企业可以不断的提升自身在市场环境当中的竞争力，从而进一步的强化党员的思想政治水平，保障企业可以顺应时代的发展。

1 强化海外党组织建设的重要价值

我国的一些国有施工企业，一旦进入到了国际市场环境当中，就需要面临着全新的竞争性问题和难题。对于员工层面来说，就需要面临着思想上的波动问题。一些员工由于长期在海外进行工作，远离祖国和家乡，在这种工作环境下，再加上对外部环境的不了解，因此就会对思想方面造成影响。同时，在海外施工建设的过程中，对于队伍的管理难度也有着一定程度上的提升。在海外项目的开展中，需要由国内大量的人员进行组成，以此大多数都是由农民工进行施工建设，因此在队伍的整体素质方面，存在着一定的问题，在队伍管控方面，始终存在着一定的难度系数。因此，就需要积极的管理好这样的队伍，以便于可以让国有企业，能够在施工建设的过程中，认真的进行管理方面的探索和创新，进一步的加强组织方面的建设工作，保障有效的发挥出党组织的实际作用。

在海外项目的开展过程中，积极的进行党组织的建设，才可以在企业面对较为复杂的问题和环境中，可以积极准确的进行应对，保障企业当中的队伍，在思想方面不会受到严重的影响，尽快的适应海外的生活环境和工作环境，进一步的提升工作效率。让我国的海外项目，能够高效率、稳定的进行施工和建设。

2 海外党建组织建设的要点和难点

2.1 建设要点。首先，需要重视起党建工作，对于企业的稳定以及推动的作用。在海外项目的开展过程中，其党组织一直都能够起到重要的稳定和指导作用，以此能够保障企业开展的项目，顺利的实行下去。在进行项目党组织的建设过程中，需要积极的让党组织可以发挥出应用的组织能力，对企业内的员工进行思想上的引导，充分的发挥出稳定的作用。同时党组织还需要积极的进行良好工作氛围的营造，保障工作人员，能够在一个合理的环境下工作和生活。在促进项目的开展的方面，要能够通过党组织的建设，协调好各单位和各部门之间的工作和合作，保障调动起企业内全部员工的工作积极性，进而能够让项目顺利的开展下去。在具体的党组织工作当中，还需要积极的进行工作方面的创新，实现工作途径和工作方式上的探索。

2.2 建设难点。

2.2.1 人员组织不完善。在进行党建工作的开展过程中，首先就是在组织建设方面的存在的问题，一旦在工作的过程中，没有进行同步的建设，就会让其工作人员没有一个较强的工作组织，以此无法发挥出相应的工作职能。

2.2.2 制度不完善。在开展工作的过程中，长期存在着制度方面的缺陷，进而导致在进行党建工作的开展过程中，没有一个良好的制度进行引导和规范，工作人员的工作目的也不够明确。

2.2.3 工作人员思想认知水平不足。在工作的过程中，一些工作人员的自身思想能力水平不足，导致工作当中，就会受到一些外来的因素影响。特别是对于一些海外项目的开展过程中，十分容易受到外来文化的影响，导致工作人员的思想活动出现一定的问题，为此严重影响到工作的开展。

3 海外项目党组织建设的途径

为了保障在我国企业在海外项目的开展中，能够有效的应对新挑战和新问题，进而保障企业能够高效、健康的发展下去，就需要积极的进行施工企业党组织的建设，同时结合项目开展的实际情况，充分的保障企业内员工的思想水平提升，能够高效率的进行工作。

3.1 “三个同步”的实施，重视人员的配备。为了进一步的加强组织建设工作，就需要能够在海外项目的党组织建设过程中，让三个同步实现出来。首先是能够让党组织与项目部门，进行同步的建设，在项目开展初期阶段，党组织就可以参与进来，进行有效合理的指导和协调。其中，项目书记与项目经理，在具体的工作过程中，需要进行互相配合和相互帮助。能够采用同工同酬的方式，并在考核方面也采用统一的标准。之后还需要保障项目的党建工作，能够与项目的管理工作保持同步。

对于项目的党组织建设过程中，其党务工作者需要在具体的配备上，能够积极的选择一些业务能力比较强，工作经验较为丰富的工作人员，进而可以成为项目的支部书记，引导工作人员高效率的开展各项工作。

3.2 制度方面的建设。在进行党建工作的开展过程中，需要积极的进行制度方面的建设，以此可以在工作的过程中，进一步的实现规范化和常态化。在我国的海外项目党建工作的建设中，需要始终保持让制度的建设与管理制度保持同步，以此有效的提升预控的效果。在制度的落实过程中，要保障海外项目在运行的过程中，可以稳定的进行开展。首先在制度的建立过程中，需要结合起项目开展的实际情况，能够对一些党建工作过程中，进行一定的指导和扶持，并针对项目组织的工作任务，进行协调性的组织和安排，保障在发展以及具体的管理过程中，可以做出相应的规定。进一步强化党组织对于各方面工作的指导性作用。同时，还需要对一些重要的事件，制定出报告制度、保密制度等，保障各项目工作流程的顺利开展。依据良好的制度建设，可以很好的起到对工作人员自身行为习惯进行规范的作用，让工作人员可以顺利的进行各方面的工作，保障工作的有序进展。

3.3 创新党建工作，提升党建工作的灵活性。在党建工作的过程中，党员是作为党建工作的基础存在，为此就需要有效的让党员可以发挥出带头作用，能够让企业当中的全体职工，都积极的参与到工作项目的开展中，调动起工作人员的工作积极性。在国有施工企业海外项目的开展中，党员占据工作人员总数的大部分，同时在未来的发展中，也在不断的提高数量，因此党员在工作过程中，能够起到的作用越发的明显起来。

3.4 提升思想认知。在海外进行施工建设的过程中，需要充分的保障施工人员，能够拥有统一的思想。对于一些海外项目而言，由于具有着较高的复杂性以及重要的属性，就需要在开展项目的过程中，能够让党员积极的发挥出自身的作用，能够引导好各类职工的思想，保障施工队伍的稳定。首先，可以进行沟通交流平台的搭建，进而可以在工作的过程中，可以让各个岗位上的员工，进行顺利的沟通交流，将自身工作当中遇到的一些问题，进行有效的传达。

总 结

综上所述，在对国有施工企业海外党组织建设的分析过程中，首先需要明确出我国企业在海外需要面临的各种挑战，以此能够清晰的认识到党建工作的重要性，在开展工作的过程中，需要全体人员共同努力，不辱国企使命，达到经济效益和文化品牌输出的双重作用。

参考文献

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作者简介：罗鹏（1986-），男，本科，政工师，从事党务兼政工工作。