基于新形势下创新党群工作制度的实践与分析

周琪

摘 要：本文主要针对在新形势下如何创新党群工作制度进行了分析，首先是对整个党群工作的一个定位和特点进行了思考，然后针对定位提出具体的措施对党群工作制度进行创新。党群工作是建设基层党组织的一个重要组成部分，一个健全完善的党群工作制度不仅能够有效地推动党的建设，还有利于全党执政能力的提高。因此，在新形势下必须要采取有效的方法对党群工作制度进行创新和优化，解决党内的问题和矛盾。

关键词：新形势;党群工作制度;創新;措施

随着时代的发展，党在新形势下也有了新的问题和挑战，党群工作在开展的过程中也有了新的定位和特点，包括对目标、制度、价值定位。党在新形势下必须要加强与群众的联系与交流，推动基层群众组织朝着更好的方向发展。通过对党群工作制度的创新和优化，能够保证群众始终跟着党的思想和路线发展，防止群众偏离党的道路，从而有利于构建良好的党群关系。因此，必须要不断的总结和完善过去党群工作建设过程中的不足，推动新形势下党群工作制度的创新，使党群工作能够顺应时代的发展。

1 改善工作方式，调动群众参与党群工作制度创新的积极性

在创新党群工作制度的过程中，首先就是要对党群工作的方法进行创新，通过丰富和完善党群工作的方式，能够有效地提高党和群众的参与度，形成良好的党群关系。在新形势下党面临着各种各样的新情况、新问题、新挑战，党必须要结合以往的工作经验，创新工作方法，调动群众参与党群工作制度创新的积极性和主动性，从而推动党群工作的发展。

首先党在联系群众的过程中可以采用各式各样的沟通方式和交流载体，扩大党群联系的渠道，从而更好地向群众们推广党群工作制度的创新工作，加强群众对制度创新的认识。在过去，党在联系群众的过程中往往采用的是定期接待群众、深入群众进行实地考察等方式，这些方式都能够起到比较好的联系群众的作用。但在新形势下，随着现代化网络技术的不断发展，互联网的普及将党和群众的关系拉的更加紧密，党可以通过互联网在线上对群众进行党政思想的教育与宣传，群众也可以在网络平台上进行意见反馈和评价。领导干部通过互联网也可以及时地对群众们的意见、建议进行采纳和解决，从而能够有效地提高党群工作制度的时效性、普遍性以及便捷性。另外有些地区还会定期开展不同主题、不同形式的党群交流会，在交流会上来加强党与群众之间的沟通和交流，某地创新党群议事工作法如图1所示。

2 平衡利益关系，提高群众对党群工作制度创新的认识与理解

利益关系问题不仅是整个党群工作制度创新的关键问题，也是关乎整个社会和谐的关键问题，在创新党群工作制度的过程中一定要对利益关系进行平衡和协调，既要维护全体群众的利益，也要维护各个党员乃至整个党的利益。同时还应当形成党和群众互相支持、互相监督的氛围，保持各自的纪律与自律，从而可以有效地减轻党群之间的矛盾与冲突，提高群众对党群工作制度创新的认识与理解。

在新形势下，复杂多样的利益冲突充斥整个社会，党和政府必须要采用正确的方式，加强对利益关系的协调和平衡，加快建立健全协调利益关系的规章制度，树立全局观、科学观。在加强党群工作制度创新的过程中，必须要以最广大人民群众的利益为出发点和落脚点，要尽最大可能满足人民群众的利益需求，维护人民群众的根本利益，包括采用法律、科技、教育等多种多样的手段来加以实施。

3 增强创新意识，提高领导干部对制度创新的决策与管理能力

在开展党群工作制度创新的过程中，除了要加强对方法的创新，还需要加强对各个领导干部思想观念的创新，要培养领导干部对党群工作制度的创新意识，从而提高领导干部的决策能力和管理水平。领导干部在联系群众、开展党群工作的过程中，必须要提高自身的能力与水平，要使自身的决策科学化、合理化以及民主化，同样领导干部在做出决策之前也应当关乎群众的利益与发展，要本着负责任、有担当的态度对党群工作制度进行创新和优化。另外作为企业的领导者和管理者，也需要培养创新意识，不断地进行学习和锻炼，提高自身的决策能力和管理水平，要把能力和学识都运用到整个企业的党群工作制度创新中去。例如，企业的领导干部在开展党群工作制度创新的过程中就可以将公司的发展理念、发展目标与党群服务进行结合，从而开展更加适合公司的党群工作，江苏恒顺集团以党群服务为强发展力的三色结构图如图2所示。

4 总结

综上所述，基于新形势下创新党群工作制度的措施主要有三个方面，包括：改善工作方式，调动群众参与党群工作制度创新的积极性;平衡利益关系，提高群众对党群工作制度创新的认识与理解;增强创新意识，提高领导干部对制度创新的决策与管理能力。党通过创新党群工作制度，不仅能够密切党与群众之间的联系，还能够推动党群工作朝着更好的方向发展。

参考文献

[1] 袁玉萍.关于进一步推进党员责任区建设活动的几点思考[J].企业文化（下旬刊），2017，（7）：58.

[2] 张慧慧.浅谈国有企业做好党群工作的重要性及措施[J].科学与财富，2019，（30）：169.