息烽县：丰富活动尽关爱精准服务暖人心

息烽县委组织部（老干部局）以永靖镇为党建引领老干部工作向基层延伸为试点。息烽县委组织部（老干部局）、永靖镇党委开展精准服务，从各方面保障老干部权益，发挥老干部作用，使老干部老有所为、老有所学、老有所养，切实增强了老干部的归属感、获得感、幸福感。

落实部署 从严从实做好老干部工作

息烽县委老干部局选择所在地老干部较多且集中，老干部工作开展示范好，发挥老干部作用强，息烽县永靖镇为党建引领老干部工作向基层延伸试点先行单位。8月26日，息烽县委老干部局组织召开了息烽县党建引领老干部工作向基层延伸启动会，传达学习了《贵阳市党建引领老干部工作向基层延伸试点工作实施方案》及有关指示精神和要求，息烽县委老干部局组织部一级主任科员吕仕龙对参会老干部详细讲解了进行“党建引领老干部工作向基层延伸试点工作”政策，帮助退休干部党员了解永靖镇服务工作情况，会上，吕仕龙表示要学习街道支部工作的好做法、好经验，抓好离退休干部党支部组织建设，为离退休干部进一步充分发挥优势作用搭建平台载体、发光发热。

永靖镇党委利用干部职工会、专题会等学习宣传党建引领老干部工作向基层延伸试点工作内容，按照市、县要求，组织镇内老干部召开座谈会，深入了解老干部基本情况，群策群力，理思路、谋计划、定措施，精心谋划，周密部署，结合永靖镇实际，制定了《永靖镇党建引领老干部工作向基层延伸试点工作方案》，成立了以鎮党委主要领导为组长的试点工作领导小组，研究部署试点工作，明确下一步工作步骤、要点及任务，全面部署推进党建引领老干部工作向基层延伸的试点工作。

丰富活动 做精做细做好老干部工作

息烽县永靖镇拥有一支39名退休干部党员的队伍。

李顺珍是2012年退休，通过换届选举成为永靖镇退休党支部书记。据她介绍，永靖镇退休党支部是1998年成立的，最开始的时候只有12名党员，而现在已经发展到39名退休干部党员。目前，息烽县永靖镇退休党支部平均年龄近68.7岁，最大年龄82岁。

为强化退休党支部建设，加强离退休党员的思想教育和管理，组织离退休党员发挥正能量作用，永靖镇退休党支部组织开展老干部党员进行党史学习教育、支部“三会一课”、主题党日活动等，进一步增强老干部理论武装和党性修养。

8月26日，永靖镇退休党支部组织支部党员到息烽南山红色书院开展党史学习教育，进行思想洗礼，强化退休干部党员党史学习教育成效。前往南山红色书院参观，通过重温入党誓词，组织集体过一次政治生日，图文并茂，声画兼用的红色故事了解伟大长征与中国与贵州与息烽的点滴过往，老干部党员认真聆听讲解，更进一步了解学习长征精神，补足精神之钙。老同志深切表示，通过参观学习进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，更加坚定了理想信念，学出坚定信仰、学出绝对忠诚、学出使命担当、感悟初心使命。

同时，永靖镇退休党支部组织老干部党员前往南山菊园视察永靖镇菊花产业发展情况，引导老干部、老党员积极参与乡村振兴调研，为乡村振兴建言献策。李顺珍说，此次活动是党建引领老干部工作向基层延伸以来，对老干部工作向基层延伸的进一步深化和探索，切实凝聚起多方力量，用好优势资源，更好发挥老干部正能量。

精准服务 用心用情做好老干部工作

“离岗不离党，退休不褪色。我是1987年入党的，现在已经有34年党龄了，我很乐意、很高兴做这份工作，为老同志们服务。”李顺珍坚定地说。

我们退休党支部还建立“支部微信群”，对于不会使用智能手机的老同志，我们会通过电话了解老干部所思所想，及时进行答疑解惑。老干部生病住院或者家庭发生变故，我们退休党支部都会一起上门看望，让他们感受温暖。不仅如此，我们还会定期组织召开老干部座谈会，经常性组织老干部活动，提供老干部个性化服务，针对部分老干部因身体原因无法现场参与的，我们都会通过电话或上门听取老干部“心声”，尽可能满足老干部的需求。

10月14日，重阳天当天，永靖镇组织辖区退休干部、老党员欢聚一堂，召开“敬老·爱老”重阳节座谈会，向老干部致以节日的问候。

李顺珍为了让节日更加“丰富”，她提前和一品药业沟通。当天，一品药业相关医务工作人员免费为老干部进行了体检，并讲解了一些常见病、多发病的预防、治疗、康复保健知识。

“那天体检一直持续到晚上8时左右，大家都很满意。大家都表示在一片热闹祥和的节日氛围中，感受组织的关怀和温暖。”李顺珍笑着说。

新冠肺炎疫情发生后，永靖镇退休党支部还组织老干部党员主动参加联防联控、群防群控工作，主动为疫情防控卡点送生活物资，生动诠释了老共产党员、老干部先锋模范的作用。