退休干部
- 沈阳市发挥退休干部优势推进乡村振兴的对策建议
用，并加强离退休干部职工基层党组织建设。根据统计，沈阳市基层党建工作覆盖了约8.2万名离退休干部。习近平总书记指出，广大离退休干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。因此，当前沈阳市更需要充分挖掘、利用好退休干部群体这一宝贵资源，组织引导广大退休干部积极发挥余热，特别是发挥退休干部在乡村振兴中的优势作用，可以充分彰显新时代退休干部工作的社会价值。1 沈阳市发挥退休干部优势推进乡村振兴存在的问题1.1 缺少
新农业 2023年12期2024-01-08
- 退休干部职工档案管理工作的体会
桂洪现阶段，退休干部职工数量不断增加，虽然退休干部已经离开了原本的工作岗位，但是职工档案还保存在单位内，职工档案关系到退休干部退休后的生活保障，单位应在保证退休干部合法权益不被侵犯的基础上，落实档案管理相关政策。单位离退休干部在原本的工作岗位上作出了巨大贡献，政府部门对退休干部职工生活质量关注度较高。为了保证退休干部职工生活质量，单位应做好退休干部职工档案管理工作，运用现代信息技术对档案管理工作进行创新，从而使档案管理工作质量得到提升。一、退休干部职工档案
办公室业务 2023年19期2023-11-08
- 事业单位退休干部人事档案管理现状研究
化，事业单位退休干部人事档案管理亟须引起重视，本文通过文献研究法、经验总结法对其管理流程现状进行研究，针对收集、鉴定、整理中的问题提出相应策略，从而为事业单位做好退休干部人事档案管理工作提供一定的参考。［关键词］事业单位；退休干部；档案管理［中图分类号］G27文献标志码：A事业单位退休干部人事档案记录着所有事业单位干部的学历水平、工作经历、绩效考核、党性修养、职称职务等各个方面的具体情况。随着退休高峰期到来及人均寿命增长，事业单位退休干部人数不断增加，干部
南北桥 2023年4期2023-06-07
- 退休不是终点站
，当前各地对退休干部监督管理也确实存在一些问题，暴露出一些短板。一方面，组织关心不够。领导干部一旦退休，除了基本养老、医保和组织体检外，原单位党组织和所在社区党组织便很少联系、关注他们，退休干部参加集体活动、接受党组织教育机会少，致使他们在思想上放松了警惕和要求。另一方面，监督约束缺位。纪检监察机关不再像要求在职干部那样关注退休干部思想行为的变化，由于缺乏必要的监督跟进和纪律约束，少数领导干部退休后开始自由放任，致使违纪违法问题和現象时有发生。针对退休干部
共产党员·下 2023年1期2023-05-30
- 退休不是终点站
，当前各地对退休干部监督管理也确实存在一些问题，暴露出一些短板。一方面，组织关心不够。领导干部一旦退休，除了基本养老、医保和组织体检外，原单位党组织和所在社区党组织便很少联系、关注他们，退休干部参加集体活动、接受党组织教育机会少，致使他们在思想上放松了警惕和要求。另一方面，监督约束缺位。纪检监察机关不再像要求在职干部那样关注退休干部思想行为的变化，由于缺乏必要的监督跟进和纪律约束，少数领导干部退休后开始自由放任，致使违纪违法问题和现象时有发生。针对退休干部
共产党员(辽宁) 2023年2期2023-03-04
- 刍议如何开展企业退休干部的关怀和服务工作
陈萍云企业退休干部的管理和服务工作，是近些年来党和国家都十分重视的重要工作内容，国家逐渐进入到老龄化发展阶段，社会上的退休老干部数量越来越多，也呈现出了一种新的服务特点和工作问题。需要针对性调整管理模式，具备人文关怀精神，做好退休干部的关怀工作。尤其是一些子女并不在身边的老干部，更要从心理和生理两方面做好服务工作，让退休老干部能够持续发光发热，为社会创造更多价值，丰富退休干部的老年生活。一、企业退休干部服务工作开展特点1.退休干部的数量不断提升。人口老龄
现代企业 2023年12期2023-02-01
- 贵州全面推行干部荣誉退休制度
接，切实增强退休干部的荣誉感、幸福感和成就感，引导退休干部离岗不离党、退休不褪色、化解了“怨气”，凝聚了“正气”，让老干部更加紧密地团结在党的周围。完善荣退服务机制，增强退休干部荣誉感在坚持和完善干部退前谈话的基础上，进一步提升干部退休的荣誉感。一是举行干部荣退仪式。干部退休文件批复后的当月或次月，由干部所在单位按照简朴大方的原则单独或集中举办荣誉退休仪式。退休仪式主要采取专题座谈会形式，一般由单位主要领导出席并主持。主要内容是：回顾退休干部工作历程、单位
晚晴 2022年6期2022-07-08
- “双高期”退休干部管理服务工作探索
——以人行岳阳市中支为视角
基层央行广大退休干部已整体进入高龄期和高发病期（以下简称“双高期”），如何切实做好“双高期”的管理服务工作，已成为基层央行退休干部工作者亟须重视和研究的课题。一、“双高期”退休干部队伍的特点和需求（一）“双高期”退休干部队伍的特点第一，老龄化速度不断加快。对基层央行退休干部年龄结构开展调查分析得知，退休干部老龄化的速度在加快，主要表现在两个方面：一是高龄老人绝对数不断增加。以岳阳市中支全辖为例，2015年和2021年末退休干部人数分别为81人和138人，其
活力 2022年21期2022-03-07
- 浅谈高校退休干部人事档案的保管与利用
事档案，连接退休干部与学校的桥梁，发挥退休干部的余热，为学校发展作出贡献。1 学校退休干部人事档案的现状1）档案分类不清楚。学校自1941年成立至今已有八十年历史，期间经过几次变更、合并，部分干部人事档案的分类已经模糊不清。离休、退休、死亡干部的人事档案放在一起，检索目录未及时更新，导致工作人员在进行材料归档和档案利用的时候，面临很大的困难。2）档案材料收集不及时。干部人事档案材料主要分为十类，《干部人事档案工作条例》规定：材料形成部门应当按照相关规定审核
卷宗 2021年13期2021-04-14
- 要把做优退休干部思想工作摆在重要位置
房保障部门的退休干部是一支重要的队伍，做好他们的思想政治工作和服务工作，让他们在安度晚年的同时，发挥余热，是一项十分重要的工作。党中央和国务院对做好退休干部工作很关心，我们要认真贯彻落实相关指示，按照有关政策要求，明确退休干部工作的根本指导思想和基本要求，找准新时代做好退休干部工作的着力点，既让退休干部休养好，又让退休干部充分展示新的作为，为我们住房保障工作献计献策，共同为推进岳阳市全面建成小康传递正能量，作出新贡献。关键词： 退休干部;思想政治;优化服务
西部论丛 2020年13期2020-12-09
- 碧江区委组织部“三个强化”有序推进退休干部健康体检工作
有序推进全区退休干部健康体检。根据老同志的身体需求选定检查项目，并以电话、微信、短信等方式告知老干部体检前注意事项和要求，合理安排每天的体检单位及人员；抽调医疗专家团队组成老干部体检队伍专班，开设老干部体检绿色通道和专用窗口；各退休干部所在单位安排专人做好老干部体检接送及引導服务工作。体检报告出来后，各单位安排专人负责做好体检报告的上门派送，及时反馈体检结果。此次共有183名退休干部参加了健康体检。碧江区委常委、区委组织部长、区直机关工委书记李汉华前往医院
晚晴 2020年6期2020-07-24
- 国有企业离退休老干部工作调查与思考
国有企业 退休干部 工作调查一、国企退休老干部特点与私人企业中退休人员相比，国有企业干部退休人员具有以下几个主要特点。第一，人员数量多。由于国有企业组织结构庞大，干部队伍的人数也比较多，其中包含了离休干部以及退休干部两类退休人员。第二，年龄大。与企业中的生产人员，特别是从事特殊工种的工人相比，领导干部的退休年龄比较大，导致国有企业退休干部年龄普遍偏高。第三，患病人数多。由于国有企业结构庞大，领导干部的工作量非常大，在长时间高强度的工作环境中，领导干部们
商情 2020年26期2020-07-01
- 一张合影照的深厚情怀
座谈会，两位退休干部畅谈了自己的退休感言，对组织的关心和培养表示感谢。大家肯定了两位退休干部为红十字会的发展作出的贡献，恳请老同志常回家看看，會长杨开秀为两位退休干部颁发荣誉证书。两位老同志表示，将一如既往地关注红十字会的发展，红十字会是一种精神，更是一面旗帜，虽然退休了，但初心不变，若需要，召之即回。（织金县委组织部）
晚晴 2020年12期2020-05-18
- 关于退休干部管理服务工作的研究
供参考，提高退休干部管理服务工作的质量。关键词：退休干部；管理服务；问题及改进措施随着时间的不断推移，人们年龄逐渐增长，无法适应工作的需求后，达到了一定的条件，便可以退休，而社会也有义务为退休人员提供优质的管理服务。退休干部并非失去了为社会创造价值的能力，而只是创造价值的速度较慢，经过有效的管理，依旧可以为社会创造巨大的价值，但是社会也应当为退休干部提供良好的服务，尽可能提高退休干部的生活质量，如何进行退休干部的管理服务工作是一个重要的话题。一、退休干部管
企业文化 2019年11期2019-10-19
- 南明区县级退休干部党支部召开2019年迎春座谈会
，南明区县级退休干部党支部召开2019年老干部迎春座谈会。老干部们欢聚一堂，辞旧迎新、畅叙友谊、共话未来。会上，南明区委离退局副局长金峰向离退休干部致以新春问候和诚挚的祝福。南明区县级退休干部党支部副书记王玉珍领学了习近平總书记2019年新年贺词。支部委员刘佐昌宣读党支部2018年优秀共产党员名单，并进行表彰。老干部们畅所欲言，回顾改革开放40周年取得的新成就，点赞党的好方针、好政策。（本刊记者 杨艳）
晚晴 2019年2期2019-07-08
- 退休干部坠身贪腐深渊的三重门
】“落马”的退休干部误判了“余热”散尽前的“安全着陆”，为贪腐之念滋生开启了方便之门；钻入纪检部门监管退休干部的盲区，拆除了走好公职生涯最后一程的自律之门；以组织的信任作为谋私利的隐身衣、护身甲，破坏了组织关爱之门。退休不是保障安全的“护身符”，要斩断“退休=保险”的错误观念，正确发挥退休干部“余热”。【关键词】退休干部 规矩意识 全面从严治党 【中图分类号】D26 【文献标识码】A一般来说，退休干部“落马”主要分为两种情况：一种是在任职期间利用职务之便发
人民论坛 2019年17期2019-06-27
- 浅谈医院退休干部人事档案管理的探讨
了当前医院在退休干部人事档案管理存在的问题，通过阐述医院退休干部人事档案管理的重要作用，并在此基础上提出了几点加强医院退休干部人事档案管理的措施，从而促进退休干部人事档案管理工作的发展，保证医院退休干部的合法权益，促进医院可持续发展。关键词：医院；退休干部；人事档案；档案管理目前，我国对于退休干部的人事档案管理在各个地区的管理规范有很大的差距，不同的事业单位的管理规定也是不一样的[1]，医院作为公益一类的事业单位，医务人员所占的工作人员比例高，做好医务人事
卷宗 2019年12期2019-04-20
- 上海市委老干部局副局长范传伟来陕西调研交流
双方围绕加强退休干部政治、思想和党组织建设,发挥作用、精准服务和学习活动阵地建设等相互介绍了情况，特别对规范退休干部党的建设工作，充分利用社会资源，实施精准服务老同志，积极搭建平台，组织引导退休干部发挥作用等情况进行了详细了解，并就当前退休干部工作中需要关注和研究的问题以及下一步加强退休干部工作的设想和思路进行了深入细致的交流探讨。
金秋 2019年19期2019-01-12
- 离退休干部阅读文件的有关规定
。请问，对离退休干部阅读文件，是怎么规定的？读者：王向东王向东：1981年8月《中共中央办公厅、中共中央组织部关于离休退休干部阅读文件问题的通知》（厅（秘）发［1981］36号、组通字［1981］40号）规定：保证离休、退休干部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事，这是政治上充分尊重老干部的一个重要方面。（1）按中央文件规定的阅读、发放范围，根据离休、退休干部的人数，给离休、退休干部的所在单位或部门，适当增发中央文件，专供
老年世界 2018年10期2018-11-14
- 服务型离退休干部党员管理工作的实施
挥。关键词：退休干部；党支部；建设随着改革开放的逐步深入，我国进入了加快社会主义现代化进程的新的发展阶段，离退休干部党员队伍的整体结构和年龄、健康、思想等状况都发生了很大的变化，离退休干部党建工作面临着一些新情况、新问题。为进一步做好离退休干部党建工作，保持党的先进性和纯洁性，维护良好社会形象，对离退休党建工作进行了专题调研，总结分析工作中好的经验和存在的问题，积极探索构建新时期离退休干部党建工作的新模式。一、创新服务型离退休党建工作的组织模式在组织建设上
青年与社会 2018年17期2018-10-15
- 政策问答
1.对离退休干部阅读文件有哪些规定？1981年8月《中共中央办公厅、中共中央组织部关于离休退休干部阅读文件问题的通知》（厅（秘）发〔1981〕36号、组通字〔1981〕40号）规定：保证离休、退休干部能够与同级在职干部一样阅读文件，及时了解党的路线、方针、政策和国家大事，这是政治上充分尊重老干部的一个重要方面。（1）按中央文件规定的阅读、发放范围，根据离休、退休干部的人数，给离休、退休干部的所在单位或部门，适当增发中央文件，专供各级离休、退休干部阅读。需要
老友 2018年7期2018-08-08
- 新形势下退休干部思想工作的新途径
要组成部分。退休干部作为退休人员的一个部分，其对于国家建设具有十分重要的作用。在党的十八大中特别强调了退休干部为社会经济所作出的贡献，并且提出在新形势下更需要加强退休干部的思想建设，保证其队伍稳定、政治意识坚定、与时俱进。本文结合当前退休干部的思想特点，提出新形势下对其进行思想工作的新途径，希望能够为我国退休干部思想的提高提供一定的帮助。关键词 新形势 退休干部 思想政工作 新途径自党的十七次会议以来，社会各界对退休干部的重视度不断提高，而在党的十八大会议
现代企业文化·理论版 2017年17期2018-01-08
- 关于退休干部服务管理工作的实践与思考
强新形势下离退休干部工作的意见》【2008】10号文件和皖办发【2009】13号文件下发后，对做好新形势下离退休干部工作提出了很好的贯彻落实意见，它明确了新形势下离退休干部工作的指导思想和基本原则，尤其是对离休干部和退休干部的服务管理工作进行了同部署、同要求。这体现了党和国家落实离退休干部工作方针政策的坚定性、连续性。关键词：退休干部；服务管理；实践；思考一.离退休干部服务管理工作的实践目前离退休干部管理按照中组部【2008】10号文件规定执行，实行分类管
科学与财富 2017年29期2017-12-20
- 退休干部人事档案的管理探索
，尤其是一些退休干部的档案资料中的重要信息，还能够为下一任干部的工作带来参考借鉴，基于此，本文就將针对退休干部人事档案管理的相关问题展开探讨。关键词：退休干部；人事档案；档案管理人事档案是企事业单位重要的人事材料，做好人事档案的管理工作对于企业事业单位而言具有着重要的意义。退休干部人事档案管理是现代档案管理工作中的重要内容，能否做好退休干部人事档案的管理工作在很大程度上影响着这部分人事档案价值的发挥水平，进而影响着企事业单位未来工作开展与整体发展。而当前我
魅力中国 2017年11期2017-09-18
- 对退休干部服务管理工作的深度思考
面分析了当前退休干部服务管理工作存在的问题，提出了解决退休干部管理服务突出问题的三个对策；从三个方面对退休干部服务管理工作进行了深度思考，对于加强退休干部服务管理工作，具有重要的指导意义。关键词：退休干部；管理；服务；创新；队伍建设加强退休干部服务管理工作，是贯彻落实党的十八大提出“全面做好退休干部工作”要求的一个重要方面，是新形势下老干部工作实现转型服务、科学发展的内在要求。笔者结合多年离退休干部的工作实践，浅谈一点自己的见解。一、当前退休服务管理工作存
中国集体经济 2017年22期2017-09-09
- 退休干部人事档案管理的实践探讨
和社会保障局退休干部人事档案管理的实践探讨袁琳 眉山市人力资源和社会保障局对于企业发展而言，退休干部的人事档案管理也发挥着极为重要的作用，对退休干部进行人事档案管理能够明确退休干部的个人经历、业务水平、工作变动、表现等情况。干部在退休时要依据人事档案资料申请，这也是社会保险档案的重要内容。退休干部 人事档案 管理 实践在退休人事档案管理上，不同地区的规定是不同的，并且企业之间也存在着一定的差异，退休干部的人事档案管理与企业的发展进步是密切相关的，但是如今很
消费导刊 2017年10期2017-07-15
- 退休干部人事档案管理探索实践分析
陆江摘要：退休干部人事档案管理工作对企业的可持续发展有着极大现实意义，其可充分反映企业退休人员个人经历与政治思想、业务技術水平、工作表现、变动等方面情况，干部退休时以此向劳动部门申请，为劳动保障行政机构审批不可缺少的退休材料，属于我国社会保险档案的重要内容。本文探讨了退休干部人事档案管理，并提出了实用性应用措施，为企业退休干部人事档案管理工作提供参考依据。关键词：退休干部 人事档案 档案管理我国各地制定的退休干部人事档案管理规范均是大相径庭，各大企业中的管
人力资源管理 2017年2期2017-04-07
- 浅析退休干部返乡变身新乡贤
的重要时期，退休干部返乡对乡村的经济发展、社会秩序、精神文明建设都起到至关重要的作用。倡导和鼓励广大退休干部返乡变身新乡贤，反哺“乡土”中国需要多措并举，因地制宜。关键词：退休干部；乡贤；反哺一、退休干部返乡做乡贤的意义乡村的内生秩序离不开乡村精英力量的形成与推动，各种级别的退休干部返乡，能够与其他非体制精英一起形成多元治理的格局。特别是当前，我国正处于扶贫开发的“脱贫攻坚”时期，鼓励退休干部返乡，对全面建成小康社会具有重要的意义。（1）促进了城乡人才合理
大东方 2016年7期2016-05-30
- 军休干部享有安置地国家机关同职级干部医疗待遇
置的军队离休退休干部医疗保障工作的通知》明确各地要按照安置地国家机关同职级离休退休干部医疗保障政策，给予军休干部同等医疗待遇。对师职（级）军队退休干部，给予与安置地同职级退休干部同等的医疗服务照顾。对享受基本医疗保险和公务员医疗补助待遇内个人自付医疗费较多的军队退休干部，制定和落实由安置管理单位给予补助的具体标准及办法。（摘自《解放军报》）
中老年健康 2016年1期2016-03-07
- 退休干部当自律
文/黄顺退休干部当自律文/黄顺据新华网报道，日前，湖北省老河口市退休干部、建设局原局长黄某和朋友一起在该市一家茶馆“带彩”打牌，被当地派出所民警查获。老河口市纪委监察局给予黄某党内警告处分，并作为党员干部“带彩”打牌的案例典型在全市进行公开通报。近些年来，一些老干部退休后，对自己放松了要求，导致晚节不保，这种现象应该引起重视和警惕。如何保证干部退休后安全着陆，安度晚年，已成为社会各界关注的焦点问题。一些退休干部之所以晚节不保，笔者认为原因不外乎三点：其一，
共产党员(辽宁) 2015年18期2016-01-27
- 管住退休官员“沉淀”的权力
。【关键词】退休干部 再就业 公共管理 【中图分类号】D602 【文献标识码】A对于大多数官员而言，退休意味着漫漫仕途的结束和自由生活的开始。但是，也有很多退休官员或因宏愿未了，或因受不了中国式“人走茶凉”，或因难却一些单位的“一番盛情”，或为了“收割”利益，选择了“退而不休”。我国退休官员“再就业”主要有以下几个渠道：一是到企业任职。其中退休高官到上市企业担任独立董事（简称独董）尤为突出，房地产、能源等高度依赖政府权力的行业更乐于聘退休高官
人民论坛 2015年6期2015-09-10
- 适应新形势做好退休干部管理服务工作
达到了2亿。退休干部服务管理工作是一项复杂的社会工作，也是新时期经济发展的一项重要工程。退休干部幸福快乐的度过晚年生活是国家的美好愿望，也包含了国家对退休老干部的深切关怀。本文针对老干部的身心需求展开讨论，本着让党放心，让退休干部满意的原则，不断开拓创新，提高对退休干部服务管理的水平，对如何做好退休干部服务管理工作提出了一些建议。关键词：退休干部；服务管理；建议目前，我国正面临老年社会的挑战，老年人口比重日益增加，退休职工的队伍正在加速增大，做好退休职工的
企业文化·中旬刊 2015年3期2015-04-27
- 关于强化离退休干部服务管理的对策研究
年减少态势；退休干部人数日益增多，社会影响力越来越大，对离退休干部的服务管理已成为离退休管理工作的重要组成部分。一、离退休干部服务管理工作的基本情况（一）离退休干部服务管理工作的基本格局当前，按照中央离退休干部统一管理的精神，离退休干部管理工作纳入了各级党委老干部管理工作的范围，按照分级负责，分类服务的原则，实行分级分类服务管理模式。实施过程中，具体由上级离退休管理部门负责对离退休干部管理工作进行宏观指导，各基层管理部门对相关政策和精神进行逐级落实。在相关
三晋基层治理 2014年6期2014-08-15
- 三举措强化群众路线学习
认真组织全县退休干部抓好党的群众路线教育实践活动第一环节学习任务。—是集中学习。适时邀请退休干部参加集中学习、参与讲座、观看节目等，截止目前，已邀请退休干部参加县直机关集中学习等12次。二是送入学习。结合老干部年高体弱、行动不便、卧病在床等实际，通过上门给他们送去学习资料、邀请观看《墨脱新闻》等形式，使他们及时了解党的方针政策和党的群众路线工作开展情况，切实解决“最后一公里”的问题。三是带头学习。重点抓好支部成员自学、分享心得体会和集中讨论三项工作，着力引
晚霞 2014年12期2014-07-13
- 开创退休干部工作新局面
江省发改委离退休干部处开创退休干部工作新局面浙江省发改委离退休干部处离退休干部是党的干部队伍中的一支重要骨干队伍。多年以来,浙江各级按照中央文件精神在党委组织部门中设立老干部工作部门,统筹解决老干部离休、退休问题。领导重视、健全机制、统筹协调、因地制宜,结合实际探索实践,形成了一整套管理办法,建立了良好的体制机制,取得了明显成效和丰富经验。离退休干部服务管理工作在不断推进的同时,也面临着一些问题:一是服务管理的财力保障水平存在地区差异。发达地区财力较为雄厚
浙江经济 2014年1期2014-02-04
- 做好退休干部服务管理工作的思考
文/徐艳退休干部在我国经济的发展和进步中作出了重要贡献，对其关心和爱护是我党的优良传统和一贯政策。如何在科学发展观的指导下，在贯彻落实各项方针政策的基础上做好新形势下特殊群体的服务管理工作成为应该思考的课题。一、管理服务现状通过调查分析发现，目前我国管理和服务退休干部的工作主要表现出以下问题：（一）干部数量增加，管理工作有待跟进。通过调查研究发现，在自然退休、因病退休、提前退休及其他特殊原因下，退休人数逐年增加，退休干部队伍越来越壮大。然而，在退休人员逐年
办公室业务 2013年8期2013-12-04
- 医院退休干部续用情况调查及思考
通过调研我院退休干部续用现状，分析问题，提出对策，为退休干部续用工作提供依据。1 退休干部现状我院退休干部续用情况见表1、表2。2 结果与分析2.1 退休技术干部占据重要地位和作用 现有退休技术干部共有49人，其中医院聘用20人，占医院现有技术干部的1/3。特别是在一些窗口科室，如门诊各专科诊室，退休技术干部占3/4，而在现有科室负责人中占有1/5。2.2 退休技术干部流失严重 医院退休技术干部被地方民营医院或门诊部聘用共13人，占所有退休干部26.5%。
东南国防医药 2012年1期2012-09-21
- 退休干部工资待遇问题探讨——以陕西省的调查为例*
的一种称谓，退休干部特指机关事业单位原岗位上退休的人员以及企业拥有干部身份的退休人员。上世纪90年代初开始进行养老保险社会化改革，企业退休干部被纳入社会保险体系，1993年工资改革后，企业和机关事业单位退休干部工资待遇差距逐渐明显。2006年工资改革和调遇待整后，差距进一步扩大。这里的退休干部的工资待遇，是指以货币形式按月发放的工资待遇与生活补贴的总和，包括工资待遇、生活补贴、护理费、住房补贴、独生子女父母补助助金等。尽管国家连续六年较高幅度地提高企业职工
中国人力资源开发 2012年2期2012-08-21
- 新时期做好老干部服务工作的几点建议
。再次，做好退休干部的服务管理，是完整地体现党管干部的原则，巩固党的执政基础和执政地位的需要。加强对退休干部的服务管理，是构建和谐社会的重要组成部分。1做好老干部的服务工作首先要提高思想认识一是要解决老干部服务管理上的主体定位问题，也就是该不该管的问题，有一种观念认为，干部退休后，应该管，但他们回归了社会，就应该采取社会化的管理模式，依托社会等自治组织的力量去为他们服务，去组织和管理他们。我认为，虽然干部退休了，但他们曾经是直接为党和国家公职人员，是党的干
中国新技术新产品 2009年8期2009-08-04
- 山东枣庄：鼓励离岗退休干部到村任职
励提前离岗和退休干部到村工作。任职干部年龄要求在50岁至65岁之间，一般应担任过副科级以上职务或具有中级以上专业技术职称。根据“因人因村制宜”原则，分别担任村党组织书记、党组织第一书记（村党组织书记受第一书记领导）或村级发展顾问。待遇方面，到村干部原享有的政策待遇不变，乡镇（街道）可参照现任村干部补贴标准为他们发放一定补贴。对为增加村集体经营性收入作出突出贡献的，经村民会议或村民代表会议讨论决定，可从新增收入中提取适当比例进行奖励。目前，全市已有100余名
党员文摘 2009年4期2009-04-24
- 创新：老龄服务管理工作的保证
加强和探索以退休干部为主体的新型老龄服务管理工作，是贯彻落实党中央构建和谐社会的具体实践。理念创新——树立全新服务管理理念，确保尊老敬老工作到位。在新形势下，必须对退休干部服务管理的理念进行创新，树立“以人为本，寓管理于服务之中”的理念。具体的工作目标应该是“如何让退休干部在安享幸福晚年的同时，能力所能及地为改革发展和社会文明建设发挥余热”。切实做到在政治上关心老干部，在生活上照顾老干部，在精神上安慰老干部，在身体上爱护老干部，在意见上尊重老干部。从工作措
金融博览 2009年1期2009-03-19