职业之路的成功秘诀 选择熟悉的行业内发展

（职场教育专家）

李艳（化名）从某金融学校毕业后，自认为很聪明，是“食脑族”一员，深谙赚钱之术，对股票与基金买卖跃跃欲试。但由于缺乏资本，她的投资计划只能是纸上谈兵。李艳常常想，自己一定要尽快地挣得更多的钱，好来实现自己的计划。在这种赚“快钱”的心态驱使下，李艳择业时只专注“兴旺”的行业，一旦觉得自己入职的公司有“问题”，便马上转行；发现对自己的工作力不从心时，便知难而退。在这种思想的影响下，李艳一连换了几份工作。

前一段时间，李艳深信零售业大有可为，于是很快入了行，经过一年时间的拼搏，她确实干出了一点儿成绩。不过她最近又看到市场对财务策划师有需求，于是积极搜集有关资料，之后发觉要有很多准备工作，包括进修和考证，过程中既要付出努力，又要付出财力，便匆匆打消了念头。她又在努力找寻下一个工作目标，似乎对这种就业模式乐此不疲。五年过去了，一起毕业的同学都小有成绩了，而李艳还在不停地“转行”。

对于案例中的李艳来说，频繁地转行对其个人职业的发展是不利的。最重要的一点就是很难积累工作经验与专业知识，变相削弱了个人在就业市场上的竞争力。因此进入职场的人，应尽快找寻一个可发挥自己特长和能力的行业作为切入点，投入自己的精力，认真地做一段时间，然后检验成绩，再计划未来要走的路。如果你总是“东奔西走”地转来转去，到了30多岁，还没有在一个行业中做出一些成绩，那么由于就业市场的年龄歧视，到时候再求职，会遇到更多的困难。

从二十几岁参加工作，到六十岁左右退休，三十多年的工作时间，有的人可能要换好几次工作，有的人可能一辈子只做一份工作。

过去，我们进了一个单位，就有了“铁饭碗”，一辈子就待在了那里。今天，随着“铁饭碗”的打破，社会产业的快速发展，以及人们观点的不断变化，换个单位、换个工作已经是很正常的事情。尤其在今日新兴产业潮水般不断涌现，一些旧行业趋于饱和或者萎缩的时候，很多职场人士已不再于一个行业、一类工作“终老其身”。

正如青年导师李开复先生所言：“平均起来，一生换四五次工作，在21世纪应该是正常的。”现在换工作很常见，但是大部分人是为了更多的钱或更高的职位才换的。然而，作为没有多少经验和实力的年轻人，更多的应该是考虑自己的兴趣和长远发展，不要短视，不要因为眼前利益而影响自己的一生。

转行绝不同于“跳槽”，“跳槽”后可以为新企业在短时间内创造价值，而转行的人往往需要一段适应期，缺少耐心、没有放平心态者往往会半途而废。从另一个角度讲，职场人士在转换行业的过程中，收入的减少和职位的降低很难避免。如果再选的行业也不适合自己，其代价将会更加大。

需要说明的是，职场人士转行、转岗都可以，但是一定要慎重。改行虽然可以使职业生涯“柳暗花明又一村”，但频繁改行也是一种误区。这就好比挖井，如果挖一会儿就换地儿，就永远也挖不到水。因此职业之路上的一个成功秘诀，在于尽可能地在一个行业内发展，这样才能发挥你积淀的优势。