分析通信工程和电子信息工程的发展和应用

刘小力 王志访 吴宁 万刚远

摘要：从实际的工程建设管理情况来看，由于受到诸多方面因素的影响，我国通信工程建设管理模式还不够健全，整体的管理效率低下，如果这一问题在短期内得不到妥善有效地解决，势必会影响到整个通信工程的施工建造质量，也会对我国信息化的发展产生极为不利的影响，所以就需要我们统筹实际，全面梳理现阶段工程建设管理的基本内容，并认真探讨现阶段建设管理所面临的问题，创新管理模式，弥补传统管理所造成的不足，稳步推进通信工程建设管理工作的高效开展。

关键词：通信工程;电子信息工程;发展应用

中图分类号：TN91 文献标识码：A

引言

信息技术作为电子工程的主要研究内容之一，其对于电子工程的发展来说是非常重要的，当然，信息技术的发展对于国家现代化的发展来讲也是极其重要的，先进的技术往往是一个国家发展的重要标志。电子通信技术的范围较为广泛，主要包括通信技术、数字模拟技术、电子通信技术等等，各个技术对于国家的发展以及社会的进步来讲都具有十分重要的意义。凭借着电子通信技术在国家发展中的地位，发展电子通信技术是十分有必要的。但是，电子通信技术在发展中常常会存在一些问题，像技术创新性不高、运营策略不够完善等等，所以，电子通信技术在发展过程中，要对其可能出现的问题进行一定程度的研究和解决。制定相应的解决策略对于电子通信技术的发展非常重要。

1电子通信技术的现状分析

就目前的经济发展趋势来讲，东部地区的电子通信技术比西部地区的电子通信技术发达，其与经济基础紧密相连，电子通信技术的发展在我国出现了两极分化的局面。其次，电子通信技术的研发人员缺乏自身的创新能力。就我国现阶段的电子通信技术发展来讲，仍然处于起步阶段，这是因为我国电子通信技术发展较晚，所以发展也处于一个摸索阶段，现阶段我国电子通信技术的整体实力较低，不足以支撑整个国家的发展，所以对于研发人员来讲，要具有一定的产权意识，不能一味地复制粘贴国外优秀的电子通信技术成果，也要有自己的想法和自主创新的能力，培养研发人员的自主创新能力对于整个国家发展有着重要的意义。要积极地培养研发人员刻苦钻研、自主创新的能力。对于人才空缺的需求要积极地去弥补，当前我国电子通信技术的发展对于人才的需求较大，而培养电子通信技术人才的能力有限，其培养模式以及培养人才的速度并不及时。人才供需不足的问题会给电子通信技术创新造成严重的阻碍，人才培养计划不完善也是难题，就人才培养上应该积极寻求解决的方法，对于人才的培养要有一个逻辑性的培养方式，这样一来对于人才的培养以及电子通信技术的发展来说都会产生积极的影响。

2通信工程和电子信息工程的发展和应用

2.1大力发展电子通信技术

对于电子通信技术的发展来讲，无论是在国家还是在企业的层面上，都需要引起每个单位的足够认识。首先，对于不同的行政单位要具有不同的职能，在国家机关以及政府的层面上来讲，国家以及政府机关要积极地建立相应的扶持政策，无论是从人力方面还是资金层面来讲都需要一定的扶持政策以及扶持手段的支持，要对电子通信技术的发展有一定的支撑作用。其次，对于各个公司单位来讲，要积极地配合好相应的政策，熟练地知悉相关的政策以及法律法规，利用好每一个对于公司以及企业发展有利的方针政策，在国家以及政府的大力支持下积极寻找有利的条件发展电子通信技术。在各公司部门之间也要做好统筹工作，每个部门之间应该相互协调，促进各部门之间的发展。同时对企业管理人员的业务能力也有着较强的考验，需要具有较强的业务能力，对于公司各部门之间的工作可以起到一个统筹兼顾的作用，对于事情的解决方式以及解决方法应该有一个全面的解决方案，具体问题具体分析，实现人员问题的解决。

2.2加快建立一体化的管理模式

在滚动式的施工建设模式之下，通信工程建设管理单位需要采取一体化的管理手段，建立信息管理小组，对各类管理信息进行有效的汇总储存和交流，确保各个管理人员都能够各司其职，开展针对性地管理活动，形成垂直的管理模式，大大提升现场的管理效能。实际操作期间要着眼于项目工程建设实际，科学选择管理人才，保證管理人员专业素质过硬，并具备相应的信息操作能力，采取灵活多样的手段进行有效的管理，全面提升通信工程现场的管理效率，为后续各项管理活动开展创造条件。

2.3完善监理体系

要想实现通信工程建设管理模式的创新改革，就需要完善监理体系，充分发挥监理部门的作用，及时发现通信工程建设项目中所存在的隐蔽问题，保障项目工程施工质量。在实际的监理工作开展期间，监理单位应该及时更新管理理念，加快构建完善的监理体系，明确各个监理人员的工作职责以及所承担的责任，确保每一名监理工作人员都能发挥自身作用，保障监理工作稳定有序开展。

2.4企业内部要加强彼此之间的合作与联系

对于企业的发展来讲，应该具有企业自己的核心技术，其是一个企业发展的关键。所以就企业来讲，应该积极地进行创新，不断地增加自身对于行业核心技术的发展，实现自身的发展。企业应该积极寻求核心手段的创新，对于核心技术有一个总体的掌握，只有这样，才能不断地把握好企业的发展，实现企业的腾飞。企业核心技术是企业占据发展首要地位的关键性因素，能够迅速地促进企业经济的发展。因此对于企业来说，要积极地向其他企业进行请教交流，学习先进的技术的同时也要学习其他企业发展的手段以及方法，实现发展手段以及发展方法的全面发展。

结束语

针对我国现阶段电子通信技术的发展来说，要时刻注意我国电子通信技术发展的阶段，为电子通信技术提供较好的发展环境，同时也要做到人才的培养以及生产技术和生产方法的创新，实现我国电子通信技术的全面发展。

参考文献

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