刍议“互联网+”下的基层党建工作

2021-03-24 04:35万海君
科学与生活 2021年29期
关键词:基层党建互联网+意义

万海君

摘要:党建工作运用互联网思维,可以改善传统工作模式,提升党建工作科学化水平。但“互联网+”下,党建工作也面临思想观念转变、管理方式创新等新挑战。为重塑基层党建工作模式,应启动“互联网+党建”这一“红色引擎”,培育互联网思维,锻造一支高素质干部队伍,打造基层党建网络监督平台,焕发基层党建新活力。

关键词:基层党建;“互联网+”;意义;策略

随着互联网技术的迅速普及,传统党建模式借助云计算、大数据等技术力量,逐步创新工作模式,实现党务公开透明,从而激发党建的“磁场效应”,提高基层治理的现代化水平。

1.“互联网+”对基层党建工作的意义

1.1“互联网+党建”焕发基层党建新活力

所谓“互联网+党建”是指将网络技术运用到党建工作的社会实践过程,也是互联网与党建工作的融合探索过程。从技术层面分析,是以互联网信息技术为依托,充分发挥互联网优势并运用到所有党建工作中,进而起到强化思想、组织、作风、制度等方面建设的作用;从思维层面来看,将互联网思维植入党建工作,让政策制定、制度实施都具有互联网新特征,能够革新管理模式、拓宽党建工作渠道,达到以党建工作创新引领经济社会发展的目的。

时至今日,互联网正以前所未有的速度改变着人们的生活工作方式,也影響着党组织的宣传渠道和管理方式;大数据与人工智能深度融合,存储、处理数据实现了智能化、规模化,变革原有的交流互动模式,在方便人们交往的同时,也大幅度提升了工作效率。由此,党建工作运用互联网思维的有益探索,不仅可以改善传统工作模式,而且有利于提升各级党组织智慧,优化党建工作思路,提升党建工作的科学化水平。

1.2“互联网+党建”为基层党建工作提供信息化“良方”

“互联网+党建”开创基层党组织工作的新格局。党的基本细胞充满活力,党才能青春永驻,而基层党组织作为党的基本细胞,是宣传党的大政方针的前沿阵地,是党的战斗堡垒。如何有效组织管理、教育培训党员学习是摆在党建工作面前的一大难题。由于信息技术的迅猛发展,“互联网+党建”为解决上述难题提供了“良方”,依托互联网的开放、交互等优势,我们缩短了党委组织部门与广大基层党组织的交流距离,拓宽了同党员之间的沟通渠道。时下,基层党组织综合利用微信、APP等新媒体创新管理教育党员新方式,减少了中间环节,提升了党委同基层党组织传递信息的效率,紧密联系了党员与党组织之间的关系,形成了强大的凝聚力战斗力,尤其是针对一些流动性强、较为分散的党员,借助将党支部建在网上的形式,能够破解这部分群体活动难、指导难、学习难等难题,加强了流动党员的归属感,汇聚了党建工作的向心力。

1.3“互联网+党建”探索党建监督的新方式

将互联网思维植入党建工作,同原有的监督方式形成合力,既有利于群众实时监督党风、党务,又丰富了党内民主形式,便于党组织加强对基层党员的监督管理。广大群众借助“互联网+党建”形式,可不受时空限制,足不出户利用网上留言、微博沟通等方法,就可实现与党员干部的交流,毫无疑问,这种畅通个人表达意见渠道的做法,激发了广大群众的参与热情。党建牵手互联网,还有利于党务公开,切实保障群众的知情权监督权,而党组织可有效倾听到民众的愿望及诉求,以群众意见为改进工作作风的“引路灯”,有利于擦亮党内监督的“探头”,建立网络监督机制,破解新时期管党治党难题。

2.启动“互联网+党建”的策略

2.1启动“红色引擎”,让基层党建底色更“红”

培育互联网思维,走好基层党建治理新路子。作为提高党的领导能力、强化党建工作的重要方式,互联网具有平等、开放、共享等优势,信息技术更是支撑发展的重要力量。基层党组织要认清这一形势,深入研究把握互联网特征、规律对党建工作产生的重要影响,引领党建工作创新升级,筑牢党组织在基层的执政根基。要形成大数据思维,善于发掘大数据这个宝藏,利用信息技术深入基层,收集数据,分析、判研、掌握基层党建工作规律,查漏补缺、完善更新,提高基层党建工作科学性,迸发基层党组织组织力和活力;要树立耦合思维,有机融合基层党建、日常工作和社会治理创新,促成从善政到善治的转变,扩大和提高党组织在基层治理中的影响力和向心力。

2.2启动“互联网+党建”“红色引擎”,锻造一支政治强、业务精、作风优的强大基层干部队伍

基层党组织要占领互联网阵地,引领社会思潮,必须锻造一支政治过硬、信息技术高超、理论素养过硬的基层干部队伍,保证基层党建工作不走样。要掌握网络技术,并能转化为网络监控、信息处理等实际业务能力,这是保障基层党建工作信息安全的基础。要加强对基层党务工作者的相关培训工作,使他们增加网络技术知识储备,提高实际操作技术水平,掌握网络党建工作规律,提升搜集、管理、引导控制等综合网络党建工作能力,只有这样,才能及时发现网络舆情中潜藏的危机,消除问题隐患。要创新基层工作者选拔机制,在选拔网络技术人员时,注重择优选拔那些具有坚定政治立场、使命感较强的网络人才,确保选拔的基层干部能留得住,承担得起正确引导舆情、网络监管的任务。

2.3打造基层党建网络监督平台,激发基层党建工作活力

网络监督已成为有效防止贪污腐败、营造风清气正政治生态的重要途径,借助网络党建平台,党组织能及时监督基层领导干部行为,因此,推动全面从严治党向基层延伸,基层党建必须借助互联网的工具优势,建立起完善的网络监督平台。基层党组织要公开网上承诺,借助多媒体工具,适时公示党支部工作、会议议程和日常开支等情况,对于党员干部公开向群众作出的工作承诺,要激励其担负起为民职责;要启动群众网上民主评议机制,鼓励群众通过党建平台评议基层党建工作情况,并将其作为基层党组织考核的重要凭证;要根据群众的反馈意见查找基层党组织自身不足、及时整改,激发基层党建工作活力。

在党建工作进行开展时,合理利用互联网的优势,使党建内容传播更广泛、内容更有深度,在党员进行学习时,通过多平台教育相结合,时效性对党建内容进行更新,使党员对党建内容理解更深刻。

参考文献

[1]陈甦生,刘小妹.我国“互联网+党建”新模式成效斐然[J].人民论坛,2017(01).

[2]张静怡.用“互联网+”激发党建工作“磁场效应”[J].人民论坛,2019(02).

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