新媒体在企业党群政工工作中的应用

蓝茂高

摘要：在企业的政工工作中，落实好新媒体的应用策略和应用制度，通过微博、微信等，增强企业政工工作的互动性，使企业相关的管理人员能够及时了解和掌握企业员工的诉求，从而不断优化企业的经营管理模式，增强企业员工的凝聚力，促进企业综合竞争水平不断提高。基于此，本文章对新媒体在企业党群政工工作中的应用进行探讨，以供相关从业人员参考。

关键词：新媒体;企业党群政工工作;应用

引言

在企业发展中，政工工作与思想政治工作至关重要，其不仅影响着企业的经营发展，还影响着企业的经济发展。因而，如何推进企业政工工作与思想政治工作创新，是新时期企业所需研究解决的一项重要问题。要建立完善社会主义价值体系，完善基层政工工作思想政治工作，采取紧随时代步伐的政工工作思想政治工作手段，完善企业政工工作的激励机制，进一步在发展实践中彰显企业政工工作与思想政治工作的重要性及现实意义。

一、新媒体的定义

20世纪60年代首次提出了新媒体的概念，而新媒体的主要载体为网络，其是实现信息传送的重要媒介。与传统媒体相比，网络媒体在对信息进行传输时具有多样化的形式，诸如有线、无线等传输方式。而与之相关的接收终端种类也具有非常繁多的类型，诸如电脑、手机等。而随着技术水平及时代的发展，新媒体的定义也发生着不断的改变。不同的時代，其信息载体具有较大的差异性，媒介形态也因此出现了巨大的改变。现阶段，从我国的技术发展来看，新媒体主要有网络技术、新媒体技术等。

二、企业党群政工工作中存在的问题

（一）政工工作内容不丰富

企业政工工作缺少创新意识和手段，流于形式，吸引力和凝聚力不够。企业文化和精神文明建设内容过于枯燥，方式方法单一，进而导致企业政工工作特色不鲜明。

（二）工作制度有待完善

一方面企业未形成贴合实际的政工工作政策性指导文件，未明确领导机构导致政工工作虚化，未细化党组织指导形式和内容导致党员配合程度不高，未明确政工工作要点导致政工工作活动开展不畅通。另一方面企业未形成科学有效的政工工作评价制度，出现政工工作考核与企业业绩考核两张皮的情况，评价制度的弱化导致政工工作未能引起企业的足够重视，使得党组织角色进一步边缘化，弱化了党组织在监督、决策等方面功能的发挥，无法彰显党组织在我国现代企业制度建设中的优势作用。

（三）缺乏高素质人才

因为一些企业缺乏对企业政工工作与思想政治工作的足够重视，由此使得企业在此方面的高素质人才尤为匮乏。企业的基本宗旨在于服务社会、服务人员，倘若缺乏必要的高素质人才，企业员工的思想价值观念及综合素质无法提高，便会直接影响企业的可持续健康发展。鉴于此，为保障企业的发展，必须要加大对企业政工工作与思想政治工作高素质人才的培养力度，不断创新工作模式，确保企业政工工作与思想政治工作的有效落实。

三、新媒体在企业党群政工工作中的应用及措施

（一）建立员工利益诉求平台

企业政工工作要想稳定健康地发展，必须认真倾听干部职工的呼声，充分发挥他们的积极性。目前，网络已发展成为人民群众表达真实诉求，反映愿望的重要表达渠道。积极发挥网络新媒体传播的优势，通过探索建立、更新和完善企业网络员工领导热线邮箱、QQ群，开展员工网络问卷调查等方式，与全体员工进行多种形式的在线互动交流、网络心理咨询等，倾听员工诉求，解决员工思想认识和心理状态问题，使正在酝酿中的负面不良情绪及时得以疏导，使之真正成为推动建立和规范维护良好党群干群工作关系的重要桥梁。同时也希望能“问计于民”，发挥企业集体决策智慧，提高企业集体决策的客观正确性。

（二）利用新媒体创建政工工作活动平台

随着经济全球化、信息网络化时代的到来，新媒体的发展环境和发展空间日益广阔，同时也为企业政工工作带来了全新的机遇与挑战。新媒体的广泛运用使人们的信息传播方式与接收渠道发生了重大的变革。相较于传统的开会、读报、下发文件等学习方式，新媒体的运用有利于增强政工工作的活力和实效性，企业可以充分利用新媒体创建政工工作活动平台，将党的思想政策、国家在企业建设方面的大政方针、政工工作相关的实践活动集中于平台之上，建立综合性较强的新媒体政工工作平台，借助新型网络平台来实施基层党员教育。通过新媒体平台，党员能在第一时间了解国家大事，熟知企业在政工工作方面的最新动态，及时掌握最有效的信息。同时，针对不方便使用电脑客户端浏览网页平台的人员，企业可以建立微信公众号，与企业政工工作平台同步更新信息，通过手机就可以查阅观看，这样即使长期出门在外办公也可以及时学习，从而实现信息全覆盖。除此之外，企业还可以发挥新媒体的技术优势，整合企业文化资源，加强企业文化建设，制作蕴含企业特色的政工工作宣传片，突出企业的核心内涵与时代精神，展现企业的软实力，彰显企业发展与政工工作密不可分的辩证关系，确保政工工作为企业发展提供精神层面的支持，推进企业政工工作高质量发展。

（三）丰富政工工作内容

企业政工工作开展可以利用现代信息技术，建设统一开放的党群信息化平台，全面提升企业党群工作标准化、科学化水平。在创建标准化平台时，一定要注意联系企业的实际情况。例如，若企业近几年来基层党组织工作比较薄弱，在开展政工工作时，则必须依照党章进行党的组织建设，开展党组织工作实践，对党组织换届选举工作事项进行加强，使其规划完整，提升政工工作的可操作性。围绕企业生产经营工作，创新政工工作载体，丰富企业日常经营中的政工工作内容，推进政工工作方式持续改进，适应企业经济发展要求。企业开展经营活动要注重政治性渗透，坚持企业经营过程中政工工作“去虚化”，不搞形式主义，注重脚踏实地开展经营活动。在经营活动建设中推进政工工作开展，要及时、定期对年度党组织工作要点、政工工作要点进行分解，结合中心工作，创新开展政工工作联建活动，助推企业生产经营。

（四）发挥好网络信息平台的主阵地作用

网络信息技术的快速发展和广泛普及应用，极大拓展了企业思想政治工作的时空范围，使网络信息平台日益成为企业思想政治工作的主要陣地。“四史”宣传教育融入企业思想政治工作要充分发挥好网络信息平台的作用，搭建融合文字、图片、音频等形式的“四史”宣传教育专题网站，增强职工宣传教育的吸引力和感染力;要开设“四史”宣传教育的网络在线课程，增强职工学习的积极性和主动性;要创建“四史”宣传教育的自媒体平台，把“四史”知识和理论、“四史”人物和事迹融入微博、微信等青年职工在工作生活中使用频率高的社交媒体，增强对广大干部职工宣传教育的渗透力和影响力。

（五）优化思想政治工作环境

新媒体背景之下，实现了对于旧媒体当中所存在的诸多问题的优化，从根本上改善了旧媒体在传播方面的范围窄、效率低等问题，为企业思想政治工作的开展创造了全新的思想理念和工作模式，逐步营造出了信息化、独特化的思想政治工作环境。与此同时，新媒体自身所具有的显著特征，使得其思想政治工作中的应用，可有效提升思想政治工作的整体效率及成效，有助于思想政治教育者结合员工特点，设计出相应的内容。新媒体视域下，企业思想政治工作的开展突破了原有的“填鸭式”教学方式。通过音频、图文等新媒体技术的应用，可将无趣的思想政治内容生动地展现出来，深化员工对于思想政治教育内涵的理解，引领员工形成积极向上的思想、政治信仰。

（六）加强企业政工队伍业务能力和素质

在新形势下，企业建设政工队伍，需要重视政工人才自身业务能力以及素养方面的养成，使其成为更为符合社会要求的复合型人才，最大程度上推动企业的发展。企业在培养政工人员自身能力和素养的过程中，可以充分运用不同的方式，比如网络学习平台，保证政治思想实效性的同时，也解除了时间、空间方面的限制，提升学习效率。其次，企业也需要在此基础上展开业务交流活动，为企业融入新思想、新的发展理念，并且有助于加强政工人员之间的沟通，使其能够结合当前企业现状，发现问题并制定解决问题的措施，创新管理思想，也优化企业政治思想工作，帮助政工人员成为复合型人才。落实思想政治工作，需要保证政工自身政治思想高度，并合理运用多元化方式引导企业其他员工的思想，从而落实思想政治工作，发挥思想政治工作的价值。

（七）要做好一人一事的思想政治工作

做好企业思想政治工作，要以感情投入法增强工作辐射力。思想政治工作者，要以情感人，把工作做到员工的心坎上。要热忱地帮助员工解决好经营、生产、生活中的实际问题，增强企业凝聚力。做好企业思想政治工作，还要积极畅通民主渠道，利用厂务公开栏、座谈会等，对涉及员工技能考试、入党入团等个人利益的事，一律公平、公正、公开处理，将员工的事做实、做细，增强思想政治工作的亲和力。要在实践中探索和总结具有指导意义的规律性东西，增强思想政治工作的针对性、科学性和实效性。

（八）运用“政工工作+网络”

目前网络技术发达，逐渐成为教育管理的关键阵地，企业党组织要牢牢把握主动权，借助微信公众号、微信小程序、抖音APP等媒介，创建“微学习”公众平台。坚持双线运行，即“网络+实体”模式，进一步完善“24小时党支部”活动载体，成为宣传主流意识形态的新阵地，彰显党员的时代精神。采用“微学习”的方式开展创新创效活动，针对党员分散、点多线长面广、学习活动难以集中、学习效果不尽如人意等“软肋”，融入“微学习”理念，运用“政工工作+网络”的模式，推出像“党员先锋讲堂”“党员大学堂”，发布时间短、内容精、效果实的“微党课”课件，便于党员通过移动设备终端随时随地进行学习收看。除此之外，还可以利用APP或小程序开展党员在线知识竞赛、党员素质过关考察等系列活动，打造指尖上的学习课堂，以赛促学、以学促干，使党员的理论水平和业务素质得到“双提升”

结束语

总而言之，新媒体的出现不仅拓展了政工工作人员思想政治宣传的渠道，也可以使其中的内容信息更为精准且广泛地传送到目标服务对象眼前。在利用各种新媒体积极开展宣传教育工作时，政工工作人员应积极努力提升自身综合素质，主动参与学习，积极探索如何有效利用各种新媒体，以更好地开展思想政治理论宣传工作。

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