强筋壮骨 奋勇担当

刘少成

习近平总书记在同团中央新一届领导班子集体谈话中指出，团的干部队伍建设要严，政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强。

在中央团校2020年秋季学期开学典礼上，团中央书记处第一书记、中央团校校长贺军科要求团干部努力争做“有筋骨的团干部”，指出这是党对年轻干部的鲜明政治要求，是适应国内外新形势的客观要求，是新时代党的青年工作事业的必然要求，是团干部自身健康成长、长远发展的重要保证。

强筋壮骨，要有信念。共青团是党的助手和后备军，政治性是团组织的灵魂，要始终放在首位。为此，团干部要不忘初心跟党走，用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于青年工作的重要思想武装头脑、铸魂定向，用理论的清醒筑牢理想信念，把牢政治方向，严守政治纪律、政治规矩，坚决做到“两个维护”。

强筋壮骨，要强本领。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校。这就要求团干部学思践悟，运用马克思主义和新时代中国特色社会主义伟大实践，讲透中国特色社会主义制度的显著优势，对青年开展自信教育，彰显以中国之制谋中国之治的决心。

强筋壮骨，要能担当。有担当就是要在党的治国理政、经济社会发展大局下思考和行动。团干部要围绕“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和“三大攻坚战”，找准切入点、结合点、着力点，舍得下功夫、解难题、打硬仗，更要善作动员、带头实干，在改革发展重大行动和攻坚任务中，带领青年发挥生力军和突击队作用。

强筋壮骨，要敢斗争。斗争就是坚持对的、纠正错的，做到是非分明。这要求团干部要深刻领会“具有许多新的历史特点的伟大斗争”的复杂性，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争，坚决和错误言论、歪风邪气作斗争，树立新时代共青团的良好形象。

强筋壮骨，要有情怀。青年工作抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来。这样一项立意深远的工作要求团干部正确认识干事创业才是衡量价值的真正标准，不纠结于个人得失，摆正“青年服务员”的定位，增强岗位自尊自信，精神舒展地落实党组织赋予的青年工作的重要职责。

近年来，北京首都国际机场股份有限公司认真贯彻落实团中央和上級对于团干部队伍建设的各项要求，在树牢理想、练就本领、勇于担当、敢于斗争、涵养情怀等方面积极探索、创新实践，努力打造一支政治强、素质高、专业化的团干部队伍。

占领理想信念制高点。深入学习理论，组织青年党校调训班、理想信念培训班、中国人民大学党务研修班，读原著学原文悟原理，研习经典理论、精读顶层设计、泛读“四史”资料，推进讲党课、作研讨、开展党性分析等，在团干部教育全程贯彻全面从严治党要求，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。开展战略合作，与中央团校建立思想政治教育战略合作关系，从基地建设、人才培养、课题研究等方面推进具体工作，创建思想政治教育研修基地、实践基地，推进团干部企校一体化、工作科学化。

练就理论传播硬本领。主动宣讲理论，开展线下主题团课和线上“青言青语讲团课”年均10次，聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届历次全会精神、团十八大和十八届历次全会精神，强化多元化传播效果，带领团员青年知理、知史、知势、知事。加强经验交流，与全国重点国企团干部轮训班等项目开展交流共5期350人次，与非洲国家政党青年领导人研修班进行座谈，增加了理论传播实战经验。

守好干事担当责任田。全员建设“岗号队”，着力完善机制、扩大队伍、培养骨干、发挥作用，建成5个国家级、3个省部级青年文明号，1个国家级先进志愿服务组织，2个省部级青年安全生产示范岗。全员投身疫情防控，3天实现首都机场T3-D航站楼疫情防控处置专区功能切换，带领20余支党员（青年）突击队深入基层一线开展思想建设、业务攻坚、生活关怀，为落实“四方责任”、切断病毒空中传播渠道贡献力量。全员服务重大工程，紧扣“再造国门”和“平安机场、绿色机场、智慧机场、人文机场”标杆建设，研发3个课题，取得2项发明专利、6项实用新型专利、7项软件著作权。全员投身志愿服务，开展四季关爱、红马甲志愿服务、全球机场总裁论坛外语志愿服务；升级“企业义讲”推播“青言青语带你飞”视频日志，培养正能量“网红”主播，讲好安全、服务、运行、经营故事。

锤炼敢于斗争好作风。发扬斗争精神，紧扣民航“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”主题教育，借行业安全整顿契机，开展“身边无违章”活动，带领青年和侥幸心理、变通思维作斗争，和违章失信行为作斗争。结合敏感时点设置话题，引导青年树立正确价值导向，抵制不良言论。强化作风建设，推动团干部成为全面从严治团的表率，用好公司党委廉政微党课学习资源，以案释纪明纪，开展常态化自省，知敬畏、存戒惧、守底线。

涵养“为党育人”大情怀。公司团干部全员投身青年培养，以青年入司为契机，以约定成长为主轴，以五年为周期，打造“启航在约定，领航在导师，成长在基层，铸魂在党校，建功在国门”青年培养工程，2012以来为公司累计培养近500名青年，支持保障1名公司团委委员、29名基层团干部支援大兴机场，通过成就他人而成就团干部自身。中央团校习近平青年工作思想教研部负责人点评青年培养工程“有意思，符合青年特点；有内涵，践行党的号召；有畅想，充满时代主题”。

团干部队伍建设不是一朝一夕之功，更不可能一蹴而就。北京首都国际机场股份有限公司团干部队伍建设工作将一以贯之，坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，打造一支有信念、本领强、能担当、敢斗争、有情怀的团干部队伍，为推动首都机场高质量发展和民航强国建设贡献青年智慧和力量。