建设焦裕禄精神传承体系的实践与探索

文_拜文超

随着经济社会改革发展不断深化，员工的活动方式、交流方式、思维方式和价值取向都发生了很大的变化，给思想政治工作带来了许多新的问题。在新形势下，供电企业要突出“学习弘扬焦裕禄精神”的价值主张，将焦裕禄精神全面融入思想政治工作，通过教育引导、道德提升、知行统一、文化熏陶、榜样示范五个途径，构建立体化、多元化的传承网络体系，充分发挥思想政治工作在凝聚人心、化解矛盾方面的积极作用，提高企业应对困难和抵御风险的能力，实现企业和谐发展。

焦裕禄精神传承体系基本内涵

学习弘扬焦裕禄精神与解决“四风”突出问题有机统一，以提高员工素质、改变干部作风、增强队伍凝聚力、塑造企业形象为目标，结合电网安全生产、优质服务提升、群众性精神文明创建等活动载体，建立纵向立体化、横向多元化的焦裕禄精神传承体系，在企业内组织开展好学习弘扬“焦裕禄精神”系列主题活动，进一步扩大知晓率，提高认知率，为促进电网建设、供电服务提升和全市经济、社会的快速发展，提供有力的精神动力和思想保证。

主要做法

构建传承焦裕禄精神的立体化体系、多元化机制，融入“党的建设、电网建设、文化建设、作风建设、服务提升”五个层面重点工作，实现广大干部员工在传承焦裕禄精神方面的“知行合一”。从领导班子、中层干部和普通党员和广大员工四个层面，不断推动各级党员干部作风转变，营造企业“风清气正”的良好环境，促进公司在安全生产、企业管理等方面的全面提升。

构建立体化焦裕禄精神传承体系。以党员干部为核心，带动各基层党组织最终达成企业核心经营发展目标，形成党员与群众之间对焦裕禄精神的同学习、同践行；以市公司党支部为牵头单位，建立市县二级党支部对焦裕禄精神同学习、同践行的立体化传承体系，形成市县二级党支部之间的上下互动、取长补短、共进共赢，最终推动公司整体科学发展。（如上图所示）

建设多元化焦裕禄精神传承机制。以党内主题教育活动为载体，要求党员干部和广大员工做到对焦裕禄精神的感知、认知、心知（“三知”），实施党建创优、安全生产、文化塑魂、作风提升、优质服务五大工程，把焦裕禄精神践“行”公司各项中心工作中，以“五个一”（有一颗为民服务的心、有一个解放思想的胆、有一种昂扬向上的精神、有一个真抓真干的劲头、企业有一条科学发展的路）为最终落脚点，服务发展大局。

在传承焦裕禄精神方面的“知行合一”。实施党建创优工程。坚持抓基层打基础，扎实推进党建管理提升，实现党的工作和党组织更高水平的全覆盖。以深化“电网先锋党支部”创建为抓手，坚持和完善“三会一课”等组织生活制度，促进党内生活经常化、制度化、规范化。以建设基层服务型党组织为载体，组织带领党员干部更好地践行“四个服务”宗旨，打造服务意识强、服务能力优、服务作风好的党员干部队伍。发展党员要严把入口关，不断强化党员队伍建设，增强党员的归属感、责任感和荣誉感，激励党员自觉发挥先锋模范作用。坚持实事求是，遵循工作规律，积极创新基层党建工作，服务企业发展。实施安全生产工程。结合“安全生产月”、安全春检秋查等安全生产活动，大力学习弘扬焦裕禄同志“敢教日月换新天”“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，牢固树立“安全第一、预防为主”的方针理念，强化安全管理、夯实生产基础、巩固生产稳定局面，确保年度生产目标任务完成。夯实“现场管理、技术装备、教育培训、质量标准、班组建设”五个基础，加大全员安全教育培训力度，凝心聚力，实现安全生产常态化。实施文化塑魂工程。结合“道德讲堂”“开电榜样巡讲”“岗位成才故事讲堂”等活动，依托微信、微博、微电影等“微”传播平台，大力学习弘扬焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。设立企业文化重点工程，加大企业文化培训力度，丰富企业文化内训师队伍，以企业文化助推企业战略目标顺利实现。切实加强职工书屋、活动中心、健康食堂及气排球协会等体育竞技队伍建设，广泛开展丰富多彩的群众性文化活动，营造健康向上、文明和谐的文化氛围。实施作风提升工程。学习弘扬焦裕禄同志凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，有镜子、有目标、有榜样，立足于实际，认清形势，知难而进，勇于破解发展中面临的各种难题，全面转变党员干部作风，着力解决个别干部员工政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识不强，解决个别同志得过且过不敢担当、明哲保身当老好人、躲避矛盾害怕困难，解决个别同志服务意识和服务能力不强、工作缺乏耐心、方式方法简单粗暴等问题。实施服务提升工程。学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，坚持公司党的群众路线教育实践活动成效，开展以“情暖万家”为主题的“六进服务”服务活动：安全服务进电网、规范服务进社会、标准服务进企业、亲情服务进万家、保电服务进现场、三新服务（新农村、新电力、新服务）进农村。开展“共产党员服务队”“3·5学习践行雷锋精神”“讲文明、树新风”“我们的节日”和文明上网、文明交通志愿服务等形式多样的主题实践活动。建立领导干部与基层困难员工结对帮扶工作机制，积极开展“送温暖、献爱心”活动，不断提升优秀品牌形象。

实施效果

项目引领，精神文明创建初现成效。国网开封供电公司先后涌现出全国五一劳动奖章、全国劳动模范、河南省“焦裕禄式好干部”等先进人物等先进个人，公司也荣获全国文明单位荣誉称号，企业感召力、凝聚力大幅提高。

群策群力，支撑安全生产保持稳定。党组织活力得到充分激发，党员宗旨意识得到充分加强，各级党组织和广大党员干部充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，积极组织发动，率先示范引领，为推进公司各项重点工作开展，提供了坚强的思想、政治和组织保证。

凝心聚力，经营服务水平稳步提升。一方面党的路线、方针、政策和公司发展形势与任务得到充分宣传贯彻，思想政治工作不断深化。另一方面，依托焦裕禄共产党员服务队、“光明之心”青年志愿者，通过上门宣传、结对帮扶等形式，力所能及地保障电力客户安全用电，为社会弱势群体解决实际问题，得到社会各界的有力支持，有效地促进了经营服务水平稳步提升。