基层工会如何配合党政做好思想政治工作

王广庆

【摘  要】以党建工作引领工会工作高质量开展，不仅能使工会工作在思想上、行动上与党保持一致，与高质量发展的目标相一致。同时，能够使企业职工在工会大家庭中树立正确的社会主义核心价值观，在企业不断发展中，体现自身市场价值，传承企业文化，产生更好的社会效益和经济效益。

【关键词】基层工会;党政;思想政治

1.工会工作的重要作用

工会工作是促进企业稳步、快速发展的保障性企业内部组织工作，做好工会工作可更好地为企业的生存和发展服务。对于工会工作的意义和作用，主要体现在以下几个方面：一是加强企业工会工作，有助于引导职工坚决听党话跟党走。工会是中国共产党联系群众的纽带，坚持党的领导是工会的最大优势，党对基层工会工作的领导，是基层工会坚持正确政治方向和充分发挥基层工会职能作用的重要保证。基层工会组织建设是保证基层工会组织开展各项工作的基础。通过工会全委会、工作例会、专题学习及工会干部培训、各类主题教育活动等形式，使职工的凝聚力进一步加强，党组织的作用进一步显现。二是加强新时代工会工作，更有助于凝聚职工生产力、战斗力。工会具有广泛的组织优势，将企业工会组织建设作为最基础的工作来抓，充分发挥广大干部职工的积极性、能动性，使得广大职工技能水平得以提升、凝聚力得以增强、工作生活得以丰富，为各项目标任务的完成作出贡献。另外，通过加强基层组织建设、完善工会制度建设、健全工会财务管理、开展工会干部培训、探索工会工作创新等措施，既能夯实工会组织基础管理，又能提升干部职工的业务能力;通过开展困难职工帮扶和扶贫帮困活动、文化进机关到基层活动、职工互助保障及福利制度落实等工作，不断创新工作思路，不仅让干部职工感受到企业的温暖，更在职工中形成“比学赶帮”的良好氛围，普遍增强职工的“命运共同体”意识。三是发挥工会优势，更有助于维护职工权益。工会有《工会章程》《工会法》，有源头参与立法和政府联席会议制度，与企业、职工劳动关系三方协调机制。这些都是工会的制度优势。把发挥职工代表大会职能、深化厂务公开民主管理、积极协调劳动关系作为维护职工合法权益，推动和谐劳动关系建立的重要举措，积极落实企业职工董事、职工监事制度，督促所属各单位通过职代会选举产生职工董事和职工监事，积极履行工会基本职责，引导职工理性反映诉求，为有效开展工会工作提供了保障。

2.以党建引领工会工作高质量开展的思考

以党建引领国有企业工会工作高质量开展，对于国有企业实现做大做优做强，更好地服务新时代经济社会高质量发展意义重大。在党建工作与工会工作的相互关系上，应明确党建是企业生存发展的根基，是指引企业高质量发展、职工权益得到保障的根本。党建对于工会工作具有引领作用，同时工会与基层党支部往往具有重合性，这就更加需要以党建工作引领企业基层党支部、党小组各项工作的开展，树立正确的工作导向，同时将党支部、党小组与工会小组进行共同管理，不仅能够使各项工作开展具有系统性，同时能够更好地将党建工作与工会工作进行深入融合，形成基层党组织、党小组引领的工会小组合力，更好地投入国有企业生产、经营、销售等各个环节中。在以党建引领国有企业工会工作高质量开展的工作中，可以从以下几个方面进行探索与实践。一是以党建引领国有企业工会工作高质量开展必须加强政治理论学习，把思想上与党保持一致作为开展工会工作的基础。工会工作与基层党支部、党小组有重合之处，因此，在工会建设中必须始终将党建工作放在首位、核心位置;政治理论学习必须作为常态化工会工作内容常抓不懈，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的重要论述、重要会议精神的学习，以政治理论学习作为党建工作的核心，引领工会工作的发展方向、建设目标、工作内容，以政治理论引导工会工作高质量开展。二是以党建引领国有企业工会工作高质量开展，必须提升对于新时代国有企业工会作用的认识，强化组织领导。党能够长盛不衰，带领中国人民取得胜利的重要法宝之一是密切联系群众，同时党的宗旨是全心全意为人民服务。人民群众是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的根本，因此，国有企业应高度重视工会建设，真正从维护和保障职工根本利益出发，努力实现工会建设与工作的高质量开展，使企业职工的获得感、幸福感、安全感不断提升。可见，提高对于工会建设与工作的重视，加强组织领导，对于工会工作高质量开展，维护和保障职工权益有着基础性的支撑作用。三是以党建引领国有企业工会工作高质量开展，亟待健全和完善国有企业工会组织管理体系。以往工会建设中往往流于形式，对于工会规范、组织架构认识不清、落实不到位，在党建引领下的国有企业工会必须合法合规开展各项工作，如工会小组的建立、工会代表的选举、工会委员会的选举等工作，同时对于工会委员会、会费审查委员会、妇女职工委员会的组成也应按照工会章程进行差额选举，并落实相关工作责任。四是以党建引领国有企业工会工作高质量开展，需要真正体现工会是工人阶级自己的工会本色。在工会的选举及日常工作中，必须以职工的根本利益为出发点，维护职工的权益，在活动的组织方面，应从国有企业职工的实际需求出发，特别是在特殊情况下，更应充分运用各类信息技术和创新服务手段，为职工提供有效的保障和贴心的服务，真正体现工会为职工服务的工人阶级自治组织本色，成为职工的贴心人，建成真正意义上的“职工之家”。

3.以党建引领国有企业工会工作开展建议

以党建引领国有企业工会工作高质量开展是系统性、长期性工作，也是国有企业职工根本利益保障的重要工作。本文结合基层党建引领国有企业工会工作高质量开展的过程，提出以下工作建议：一是以党建引领国有企业工会工作高质量开展必须将党的领导融入工会工作的各个环节中。工会工作涉及工会会费、女工权益、工会活动组织等各个环节，作为国有企业工会工作开展而言，应尽可能从国有企业职工的实际情况出发，开展高质量的工会工作，在开展的各个环节中，不单要精心组织，努力达到各个环节的精准与高质量，更为重要的是，要将党的领导贯穿于工会各项工作的实际中，使工会工作能够实现党建工作的目标、要求，能够通过党的领导和党建的具体实践，达到新时代国有企业工会工作高质量开展的要求。二是以黨建引领国有企业工会工作高质量开展，必须以党的政治建设做好工会的各项工作。党的政治建设是当前国有企业政治工作、管理工作的核心，在国有企业工会工作中，必须将党的政治建设贯穿于工会的各项工作中，特别是在工会代表、工会领导机构选举工作中，必须要遵守政治纪律、政治规矩，按照《工会法》《工会章程》进行规范化管理，进而真正体现工会在国有企业高质量发展中的作用。

4.结语

以党建引领国有企业工会工作高质量开展，是新时代国有企业工会建设与发展的根本保障。在国有企业工会建设与发展中，应明确党的领导地位以及党建工作与工会工作之间的辩证关系，充分发挥党建引领作用，实现国有企业工会工作高质量开展，更好地服务新时代经济社会高质量发展，在做大做优做强的过程中，体现国有企业自身市场价值，在激烈的市场竞争中处于优势地位，实现企业生态效益、社会效益和经济效益的协同提升。

参考文献

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