如何发挥基层党支部书记的作用

【摘  要】安徽省地勘单位分类改革过渡期已经结束，作为二类事业单位的实体企业，面临着地勘事业拨款锐减，生产资料成本和人员工资成本日益增加，机械加工市场竞争日益激烈的新形势下，作为基层企业的党支部书记如何发挥好管理党员、服务群众、组织群众，带领队伍发展实体经济是个值得深思的问题，本文作者将结合工作实际对新形势下如何发挥基层党支部书记的作用提出了自己的想法。

【关键词】党支部书记;党建工作;作用

引言

党支部书记是基层党支部的“班长”，也是企业领导班子的成员之一，直接分担着职工思想教育、安全生产、后勤保障等工作。实践中，基层党支部书记多由管理岗位、技术岗位、生产岗位等转岗而成，文化程度、理论水平、管理能力良莠不齐，在实际工作中，就会存在重点工作认识不清、工作错位、管理水平不高，影响力和威信不够，工作方法单一等现象，与上级组织要求还存在一定的差距，特别是在当前地勘队伍体制改革、转型发展的形势下，如何发挥基层党支部书记“班长”作用，稳定队伍，谋划发展、推进工作、提升基层企业的市场核心竞争力，是当前急需解决的一个问题。

1.深入调研，倾听职工群众的心声，做职工群众的知心人

作为基层党支部书记，要想取得职工对党支部书记工作的信任和支持，就要经常深入到车间、班组、职工的家里，深入调查，群众利益无小事，把功夫下在平时，抓在细微，把职工的思想状况摸深摸透，对他们的思想情绪或疑虑摸准摸清。可以通过设立全体职工的信息档案表，对每一位职工的家庭成员、兴趣爱好、身体状况、收入情况、居住条件等相关情况记录在册，掌握在胸，只有这样才能做到“想职工之所想，急职工之所急”。把职工群众关心的热点、难点牢记于心，集体研究，妥善处置，让职工群众敢于说话。只有心里装着职工、时刻想着集体，实实在在地为职工群众服务，才会是职工群众的知心人，党支部书记的威信才会树立起来，自然而然的就会在支部书记和支部的周围形成一个气场，形成企业的凝聚力，也就是我们平常所说的团队精神。

2.综合协调，提升队伍的综合运营能力

基层党支部书记身在生产一线，是党政之间、党群之间、干群之间的“结合部”，也是协调主管部门、企业所在园区管委会、地方政府职能部门的“对外窗口”。面对纷繁复杂的管理需求和措施，党支部书记要积极主动地做好协调工作，全力配合，起到铺路搭桥的作用。搞好对内对外的协调工作，党支部书记既要依靠制度和纪律，更要讲求方法;既要掌握政策依据，也要熟悉法律法规和行业知识;既要把握工作重心和上级要求，也要熟悉所在单位的实情，要站在更高的角度看待整体工作，善于把“上情”和“下情”结合起来，把理论和实际结合起来，善于化解各方矛盾，理顺各方关系形成合力，增强队伍的凝聚力、向心力。一是协调好班子成员之间的关系。党支部书记要顾全大局，主動维护行政主管对生产经营工作领导的中心地位。带头遵守有关的规章制度，要有强烈的民主意识，凡涉及“三重一大”的问题，必须集体研究民主决策;工作中，要经常与班子成员相互通气，相互配合，及时补位，团结友爱，维护班子良好形象。做到重大事项讲民主、组织工作讲党性、集体凝聚讲感情、利益分配讲牺牲。二是协调好各职能班组或部门间的关系。党支部书记要站位全局，作为内部工作的粘合剂，协调经营与生产、管理与服务，做到生产服从经营，经营理解生产，生产需要管理，管理促进效益，相辅相成，发挥好队伍整体作战能力和管理工作的最大效率。三是协调好内部员工间的关系。企业是员工的集体，在工作、学习、生活各方面难免会出现这样那样的小磨擦，支部书记要及时调查，全面了解，有效协调，春风化雨，使职工队伍在整体上保持高昂的斗志，具有团结互助的精神。四是协调好与地方安全生产、环保、电力、质量、职业卫生、文明创建等政府职能部门的关系。平时要同他们多沟通、多交流、多请示、多汇报，适时向他们反馈企业整改、完善、促进方面取得的成绩或存在的问题与不足，以取得他们工作上的指导支持和协助，以更好地促进企业可持续性健康发展。

3.抓住主题，发挥好党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用

基层党支部书记的工作任务很多，且许多工作又是千头万绪，但中心主题仍然是基层党建，要全力抓住工作主题，做好党员教育、党员管理、党员监督、组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作。以支部为单位，抓好基层党支部工作制度的建设与完善，加强支委班子的综合素质提高，规范党员日常管理，积极开展“三会一课”、民主生活会、主题生活会、专题民主生活会等，做好“党建工作标准化”工作，使支部成为一个对党忠诚、理想纯洁、团结奋进、先进突出、战斗力强的光荣集体，是职工群众的榜样，是生产中的主力军、抢险的骨干、社会公益服务者。要善于寻找并抓住契机，不断强化党员的先进性意识，对工作表现突出的优秀党员、学习标兵、技术能力、发明专利、拾金不昧等典型事迹，利用全体职工大会、党员大会、宣传橱窗等形式广泛宣传，形成良好的奋进氛围。

4.不断自我完善，丰富知识，提升能力，做党建、经营的明白人

俗话说：打铁还需自身硬。首先要加强政治理论学习，提高政治素质，这是基层党支部书记必须具备的必要素质，自觉树立党章意识，学习贯彻党章，用党章规范自己的一言一行。其次要务实工作，发挥先锋模范作用。在宣传、学习、贯彻、执行党的路线、方针、政策上做表率，在认真执行上级党组织决议上做表率，在工作岗位上敬业、奉献，求索奋进上做表率，努力完成所担负的工作职责，成为党员群众的榜样，做党员群众引路人。第三要密切联系党员群众，经常了解党员群众的意见建议，尊重党员群众的合理化建议，维护他们的正当权利和合法利益。第四要充分发挥党员群众的创造性和积极性，鼓励和支持他们为改进工作、提高工作效率、改善管理所做各项努力。第五要经常开展批评与自我批评，改进和完善工作的错误或不足，提高履职尽责的能力。除此，作为实体企业的支部书记还要全面掌握本单位的生产经营和企业管理工作，方能掌控全局，科学决策，推动企业工作持续向前发展。如果对本单位生产不掌握，对技术知识不了解，就很难参与到实际工作之中，就容易脱离实际，脱离群众。所以基层党支部书记有必要掌握一些与本单位生产经营和企业管理有关的专业技术知识和技能，经常思考、调研、规划、讨论，才能使自己成为生产经营和企业管理的明白人。这样工作起来就会得心应手，令职工信服，也使党支部的工作更易贴近生产经营，融入到企业管理之中。

在地勘实体企业面临逐步脱离事业编制，走向市场化经营的新形势，思想政治工作不仅是企业各项工作的生命线，也为生产经营创造良好的政治生态环境，作为基层党支部书记更要顺应形势发展，与时俱进，不仅要能说会写，更要会干，丢掉事业帽子的任何幻想，脚踏实地的去研究市场，向市场要效益，率先垂范，以身作则，在困难面前自己先上，在荣誉面前主动让，在岗位上做技术能手，在党务工作上做专家，在专业上是行家理手，方法讲科学，措施有新招，工作有实绩，只要做到这些，才能带出一支心齐气顺、敢打硬仗的精良队伍，才能更好发挥好基层党支部的作用。

参考文献

[1]程公伟.如何当好新形势下的企业基层党支部书记[J].中国科技信息，2008，11：184+187.

[2]贾芳兰.新时期基层党支部书记素质探讨[J].现代商贸工业，2009，17：160-161.

作者简介：邓余年（1969.6-），大专，现在322地质队下属企业——马鞍山市华东冶金连铸机配件厂担任专职党支部书记。

安徽省地矿局322地质队    安徽马鞍山    243000