互联网时代煤炭企业加强政工工作的对策探讨

贾冰

摘  要：在互联网高速发展背景下， 煤炭企业对员工业务能力要求不断提升，如何更积极地做好政工工作，充分发挥企业员工的主体能力，推进企业蓬勃发展是当前重要的发展目标。文章从互联网背景下探讨政工工作对煤炭企业发展的重要性出发，细致分析了煤炭企业政工工作的不足之处，并指出了煤炭企业政工工作有效发展的具体方法对策。

关键词：互联网;政工;煤炭;企业

一. 煤炭企业的政工工作概述

在互联网时代背景下，不少的煤炭企业的政工人员在管理过程中，出现消极怠工的现象，从而使得政工工作不能实现既定目标。就当前实际状况而言，这些现象在煤炭企业政工工作中非常的常见，严重的影响着企业政工工作的开展。若没有充分结合实际具体情况，通过合理的手段来对上述情况研究与处理，势必会给煤炭企业高质量运行造成一定的障碍。这充分的表明，企业的政工工作的发展水平和企业的实际运营情况之间有着必然的关系，所以，企业务必要对政工工作的必要性进行正确的理解，以增强工作责任感，从根本上提高工作的效果和品质，同时也必须积极的掌握先进的管理基础知识和工作技巧，为企业进行的各种管理工作提供帮助。

二.互联网时代政工工作对我国煤炭企业发展的重要作用

政工工作是煤炭企业发展工作的重要基石，会对煤炭企业的健康发展形成直接的影响。尤其是在网络信息技术越来越普及的当下，政工工作借助网络平台就可以更好地实现促进作用，从而助力于煤炭企业的可持续发展。从当前中国煤炭企业的发展状况来看，政工岗位的主要功能就表现在对煤炭企业员工的思想教育方面。政工岗位能够进行教育，引领企业员工形成正确的企业价值观，培育员工的职业责任心，从而全面挖掘煤炭企业员工的主观能动性，进而提高煤炭企业的产能效益和产品质量水平，以确保煤炭企业的稳健发展。煤炭企业政工工作的实施，能够使煤炭企业的各种管理体系更加健全，进而促进煤炭企业产生出新的经营需求，促进各企业的协调发展，从总体上推动我国国民经济的发展，维护社会的安定。

此外，煤炭企业工作人员们利用网络在收集各种正能量消息的同时，也会触及到某些不良思潮，而对于意志力不够坚强的工作人员而言，很易受这种不良思潮的影响，从而导致其在岗位工作中无法正常履行职责，甚至会妨碍到煤炭企业的正常和安全。而进行合理的政工工作，才能最大程度减少这种错误思维的负面影响，规范员工思维言行，促使员工在思维和行为上高度一致。

三.互联网时期煤炭企业做好政工人员的应对措施

3.1加强对思想政治工作的重视度

企业内部的上层管理者，必须对当前社会发展形势作出正确的分析研判，提出详细的企业发展规划，并对企业内部政工工作的重要性作出准确的认识。对企业的发展方针和发展工作重心加以合理的控制，在重视企业效益的同时也要注意员工思想教育工作的开展，从根本上提高了员工的思想综合素养。同时对每个员工的思想变化进行实时关注，一旦发现思想异常，也要通过合理的方式加以解决，并对员工思维加以合理的指导，从而确保每个员工的思维都可以达到良好的发展状况，从而促进了企业健康稳步发展。

3.2提升政工工作人员的素养

随着网络信息时代的来临，煤炭企业对政工人员的需求必将加大，政工人员不但要掌握丰富的政治基础知识，还必须了解网络信息时代的新科技、新思想和新理论。也就是说，煤炭企业政工人员不但必须具有理论素养、专业知识素质，还必须具有信息技术素质，才能正确把握网络信息时代煤炭企业工作人员的思想动向，运用网络信息技术进行政工工作，努力减少煤炭企业工作人员错误观念的产生和传递。在此基础上，煤炭企业的政工人员还必须积极开展自主学习，增强自己的时代意识，强化对网络中有关技术的掌握，进一步革新工作思想，把網络理念运用到煤炭企业的政工工作中，利用信息技术的有效运用提高了煤炭企业政工工作的有效性，从而真正充分发挥出企业政工工作在传播正确政治思想方面的重要功能，从而防止了煤炭企业的普通员工受网络中传播错误思想的危害，从而建立一个政治思想过硬、工作作风过硬、技能精良的煤炭企业员工团队。

3.3加强煤炭安全生产文化建设

要发挥出煤炭企业发展时期政工工作的主要功能，企业管理层还必须重视煤炭企业平安工业生产经营文化工程，并针对煤炭企业的现实工业生产经营情况，真正发挥出企业全体党员领导干部在平安工业生产经营方面的典范效果。具体来说，煤炭企业还必须从如下几个方面入手，推进矿井企业平安生产方式经营文化工程，并真正发挥出企业互联网时期政工工作的主要功能。

一是做好政工队伍构建。煤炭企业要组织全体党员领导干部积极地开展思想政治理论知识教学活动，把严格地进行"学习、团结、勤政、清廉"作为企业政工队伍构建的总体目标，保证政工管理者和基本人员都能把平安工业生产经营当成本工人作的重要任务。二是要深入开展社会主义党员干部活动。煤炭企业将把党员干部活动与政工训练融合在一起，以达到弘扬共产党人的政治先进性和加强组织的政治凝聚力的目标。

3.4利用多媒体技术，建立政工一角

当前多媒体技术发达，可以在企业选择一处共享位置，设立政工工作区域，摆放实时热点政治新闻，设置LED屏轮播图片或者视频，让企业处于高度发展政工工作的氛围里，并将政工工作的成效和重点写在白板上进行公示，积极鼓励企业员工进行投稿，将自身对于政治的理解和感受进行表达，并统一由管理者进行审阅评选，评选后的优质文章刊登企业内部报纸（电子报），更有利于提高政工环境和质量。

结束语

总之，煤炭企业要对政工工作的重要性作出更准确的认知，以促进政工工作信息化效果的提高。煤炭企业上层管理干部能够加大力度推动政工工作团队的建立，从而促进了企业政工绩效的提高，促进企业长期平稳健康的发展，促进我国社会经济的不断进步。

参考文献

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[2]许美宁.互联网时代煤矿企业加强政工工作的对策探讨[J].河北企业，2019，（08）：129-130CB1D4404-3402-4DD4-AB02-364DC417BA1D