油生油长张红玲

文／本刊记者 陆晓如／方 丹 唐 荷

中国石油长庆油田采油二厂员工张红玲常年坚守在一线，既是井区书记，又是工友们的亲人。

●作为梁一增井区这个对外示范窗口的当家人，张红玲总是笑迎八方访客。 供图/长庆油田

四月底，已是暮春。纵使是在北国，也早已是花色渐褪，绿荫冉冉。而驾车行驶在甘肃庆城南梁油田蜿蜒起伏的油区道路上，眼前却是一派桃花盛开、树发新芽的景色。

春寒料峭中，记者在群山环抱的梁一增井区，见到了此行的采访对象——甘肃省劳动模范、中国石油长庆油田采油二厂梁一增井区党支部书记张红玲。第一印象，红工装，头发梳得齐整，语速快，走路也快。随着采访的深入，记者被这位基层党支部书记深深打动……

把根扎在油田

张红玲是一名“80后”油二代，父亲是长庆油田第一批建设者。她是听着父辈们的石油故事长大的。记忆里，父亲经常不在家，回家时总是一身疲惫。

“生在油田，长在油田，我打小就知道石油工人又苦又累，长大后想过离开油田。”张红玲说。但最后，她还是顺从了家人的期望，成为了长庆油田一名普通采油女工。

艰苦的工作环境，曾让她萌生退意——采油站在偏远的山上，走十几公里才能坐上去镇上的车；站上的宿舍8个人一间，上下铺的铁架子床，冬天管线一上冻，洗澡都洗不了……

让她坚持下来的是，父亲给她讲的跑步上陇东、三块石头支口锅、住地窝子建设大油田的故事。“油田会战的时候条件更艰苦，连最基本的吃的住的都没有，前辈们都能干下来。现在条件已经好很多了，我有什么理由干不下去呢？”张红玲说。

重复枯燥的工作，曾让她心生迷茫——每天巡井扫地、量油测气，看不到个人发展的前景，难道就这么过一辈子吗？“每当我迷茫的时候，看到站上老师傅们的无私奉献，总让我感动。”张红玲说。至今她依然清晰地记得她的第一位师傅赵阿庆，记得他在那个雪夜跟她说的话。

那天晚上，下着大雪，大家早早躲进被窝睡了。师傅赵阿庆值班巡站时发现输油泵房漏油，急忙把她叫起来。处置完漏油点后，又带着她冒着大雪收拾油泥。天气很冷，她戴着的皮手套都冻得僵硬了。

她劝师傅：“太冷了，要不找个人帮咱们干吧！”师傅说：“永远记着，自己的事情自己干！”她又劝：“您不觉得苦吗？大冬天深更半夜的干这苦活。”师傅说：“既然选择来了，没办法改变环境就要改变自己去适应。”

从此，这句话深深烙印在张红玲心里，成为鞭策她扎根油田，不断改变自己、不断取得进步的座右铭。

“我很幸运，身边有很多有正能量的人，而且油田提供了很多展示、提升能力的平台和机会。”张红玲说，“我发挥自己语言方面的特长，参加作业区的各种演讲比赛、迎检活动等等，不断锻炼提升自己。慢慢地我发现，采油工生活并不是那么单调枯燥艰苦，只要你想让它丰富有趣起来。”

如今18年过去了，张红玲已经成为了一个地地道道“闻油而喜，逐油而安”的石油工人。各种采油工序她了如指掌，面对偷油的不法分子她毫不怯懦。

2018年春节期间，为保障井区油品安全，她按照出油量、含水等情况将井区油井划分治安风险类别，排出了巡护运行表。白天她带头摸排情况，晚上带车巡线。一天晚上，她碰见了偷油贼。偷油贼拿出一摞现金收买她，她严词拒绝：“每一滴油都是油田的， 你们无论如何也拿不走！”偷油贼走前恶狠狠地抛下一句话：“以后小心点！”

“有一天我坐当地公交车上街，听见有人议论说梁一增井区来了一个女书记，胆子大得很，敢跟偷油的硬扛，心里还有点小得意。”张红玲笑着说。

把井区打造成家

当记者走进梁一增井区基地，就被“红色南梁 油龙腾飞”的LOGO墙吸引住了目光。漫步在走廊，从范仲淹职守西北到陕甘革命根据地建立，从华参2井出油到梁一增井区建成……墙面上一幅幅生动的油画，展示着南梁油田的发展史。党群活动室里，除了常规的党章、党旗等陈设，还有独具特色的音乐角、油画角、摄影角……

跟记者聊起这些陈设，张红玲的话语变得更欢快了：“这些油画是我们员工自己画的，照片是我们员工自己拍的……还有这些陈设，都是我们员工自己做的……”

这里明显已经不是一个单纯的办公、生活基地，而是一群人的“家”。这个“家”的打造，融入了张红玲的心血。

“梁一增井区是南梁油田50万吨整体产建规划的主力开发区块，基地是2015年底投入使用的。当时，厂里就提出要把这里打造成对外的示范窗口。2016年6月我被调来担任党支部书记。这是我第一次担任党支部书记，又是这么重要的井区的党支部书记，我感觉压力很大。”张红玲说。

如何挑起这份重担，不辜负信任？张红玲从心底默默给自己定了一个目标：一定要做好生产服务保障，把梁一增井区打造成采油二厂业绩最优秀的井区。“家园文化”创建活动，成为了她这位“萌新”党支部书记与员工密切关系、融为一体的绝佳契机。

“我发现员工中不少人是有特长的，就在井区成立了五个兴趣小组。这样既可以让他们发挥特长，又可以带动其他员工加入进来，在工作之余做些比刷手机、喝酒、打牌有意义的事。”张红玲说。

因此，员工王官瑾的特长有了用武之地。“我是西安美院油画专业毕业的。张书记为我搭建了平台，非常支持我，让我利用空闲时间以油田发展史为主题搞油画创作。这不仅让我没有荒废曾经所学，而且让我对油田的历史、发展的意义有了更深刻的理解，坚定了我在油田好好干下去的决心。”王官瑾说。

只有荒凉的环境，没有荒凉的人生。组织、策划、打造主题文化宿舍、特色餐厅、集体生日，在支部开展心理氧吧、故事墙、漫画长廊建设……在张红玲的带领下，梁一增井区“行动上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的氛围日益浓厚。

●井区里过大年，家园文化氛围浓。供图/长庆油田

看现在的梁一增井区基地，虽然冬天来得早春天来得晚，但无论是办公区还是生活区，各式绿植的装点，让这里无论哪个季节都绿意盎然、生机勃勃；虽然在山沟沟里，干旱多风，员工食堂却是窗明几净，早中晚餐营养科学搭配；虽然环境偏僻艰苦，但两人一间的宿舍里，冰箱、电视、空调，一应俱全……闲暇时间，一盏茶，一本书，他们在这里也能把日子过成诗。

“我们获得了甘肃省‘工人先锋号’、长庆油田‘模范红旗党支部’‘模范职工小家’、采油二厂党群综合示范点等荣誉称号，成为传承南梁老区精神和‘三老四严’石油精神的示范窗口，被南梁干部学院确定为庆阳市首家‘企业教学点’……这些荣誉是对我们工作的认可。”面对满墙的荣誉证书，张红玲洋溢着满满的自豪。

更让她骄傲的是，“油龙”就此“腾飞”——梁一增井区的年产量从几万吨提升到了11万吨，占据了南梁油田年产量的1/6。

把员工当成家人

“张书记不仅是一位能带领我们搞好生产的领导，更是一位能交心的知心大姐，是我们的亲人。”员工张龙说。

因为性格内向，以前的张龙总是沉默寡言，独来独往。怎么才能让他打开心扉，融入集体？张红玲把这事放在了心上。

一天，她无意间发现张龙的生日快要到了，决定组织大家一起给他一个惊喜。员工李毅男收集了一大堆照片，为他做了一个电子影集；王官瑾悄悄给他画了一幅工作照；刘洁提前一天为他烤制了饼干……张红玲则悄悄联系了张龙的奶奶，为他录制了生日祝福视频。

在大家的精心策划下，生日会热闹而温馨。张龙非常激动，双臂微微颤抖着拥抱了一下张红玲，说：“张书记，谢谢你和大家像家人一样温暖了我……”此后，一有什么心事，张龙都会主动找她倾诉，人也变得活泼开朗了。

“身为基层党支部书记，直接面对的是一名名员工和细小微末的事。看起来没什么大事，但千里之堤毁于蚁穴。如果不了解他们的思想动态，不帮助他们疏通思想症结、排忧解惑，基层队伍就会崩塌。”张红玲对党支部书记的职责有自己的认识，“一人一事一谈话”则是她身为党支部书记做员工思想工作的法宝。

2020年春节、清明、五一连续几个假期，员工李勇都选择留下来加班而不回家休假，平常总是一副心事重重的样子。

这引起了张红玲的关注：难道他的家庭发生什么变故了吗？旁敲侧击地询问下，李勇吐露了实情：因为妻子长期住院，家庭经济困难，他想在假期上班，多挣一些加班费。

张红玲一面安慰他，一面通过多种渠道为他争取政策等方面的支持，同时倡议同事们捐款。日常工作中，张红玲时不时地宽慰他、鼓励他。渐渐的，李勇情绪逐渐恢复，脸上的笑容多了起来。

把井区当成家，把工友当成家人，张红玲却常常顾不上自己的小家。“工作10多年来，我没有参加过一次儿子的家长会。有一次儿子发高烧，班主任通知我去学校接孩子。到了学校，我竟然找不到孩子的教室。”

更让她愧疚并隐痛多年的是，2018年母亲生病住院，她因工作忙没能回去照顾。原本已经订好了回家的车票，又突然接到生产紧急任务。抽不开身的她跟母亲视频，答应过两天就回去看她。没想到第二天一早接到家人打来的电话，说母亲去世了。

“我连母亲最后一面都没见上，这成了我心里过不去的坎，不敢想更不敢提这事……”说着张红玲忍不住掉下泪来，“这几年我一直想和家人照张全家福，但因工作忙没能实现。现在这个愿望再也不可能实现了，母亲已经不在了……”

全身心投入工作，张红玲顾不了家也顾不了自己的身体。

“你看张书记走路很快，其实她的膝盖做过手术。手术后，医生叮嘱她要注意休养，不要多走路。但她忙起来根本不顾医嘱，一天走上万步是经常的事。”员工张永红说，“现在已经是晚春，大家秋裤都不穿了，张书记却还穿着棉裤，为了保护她的腿。”

“有时我会问自己，为了工作，不仅愧对家人，身体还这样，到底值不值。但转念一想，我要是甩手不干了，井区的这些年轻员工怎么办？于是又有了必须坚持下去的力量。只要身体能坚持，我会一直干下去！”张红玲的眼里闪着光，脸上绽放着笑容，在春寒里散发着暖意……