建筑施工管理创新及绿色施工管理的探讨

高勋 陈向上

摘  要：绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现节能、节地、节水、节材和环境保护的“四节一环保”。本文就建筑工程绿色施工管理理念及其要求和应用进行了深入的分析和研究，以期对绿色施工管理的实施有所帮助和借鉴。

关键词：绿色施工;施工管理;创新

引言

随着我国社会的不断进步，建筑施工已经从最初的追求经济效益，逐渐转变为经济和环境共同发展的绿色施工管理理念。基于此，施工企业应该创新管理理念，将绿色施工管理充分落实到实际的施工过程中。

一、我国建筑绿色施工实施现状

我国各省市的经济发展状况不同，绿色建筑业发展也各不同。

绿色建筑施工发展有三大阶段。第一阶段是注重环境保护。施工企业定期评审和监测，使得建筑达到绿色环保的标准;第二阶段是绿色环保全要素管理。像资源要素、人员要素和成本要素。做的管理措施有组织、实施、评价和安全管理;第三阶段是施工全过程管理。施工企业不但要满足绿色施工标准，还应在设计阶段、施工阶段坚持执行好绿色施工。

二、我国建筑绿色施工管理中存在的问题

2.1施工组织规划不合理

在建筑施工管理期间，组织管理的作用至关重要。组织管理指的是构建公司绿色施工框架，拟定出施工各阶段的绿色管理目标和系统性的管理制度。但是许多建筑施工企业管理者缺乏绿色施工管理理念，使得企业各部门在绿色施工管理上的职责不明确、绿色管理目标不清晰，难以对企业施工管理工作做科学规划，也就难以做好绿色施工管理。

2.2施工实施管理难以落实

实施管理是策划和控制整个绿色施工方案，严格落实好绿色施工。但若要做好这方面内容，需要及时收集施工各阶段的绿色施工数据，将控制目标对比实测数据，而后了解问题和原因。

2.3施工评价管理不到位

绿色施工评价能够如实反映出绿色施工中各项目标构成情况。故此评价指标需更实用、更适宜、操作性更强。虽然有些建筑施工企业在开展绿色施工时已经制定了文明施工标准，但未设置绿色施工的评价机制。故而绿色施工未做定性定量评价，整个评价管理工作并不合理。

2.4施工劳动保护不恰当

建筑施工企业需要格外注重施工人员的健康和安全。虽然很多建筑施工企业的安全管理制度趋于完善，投入成本不断增加，可施工人员仍然缺乏安全意识。第一，作业人员缺乏安全保障。有些人员只购买了强制保险，但是没有商业保险。工作时的劳保用品也比较少;第二，项目上的安全管理制度较为薄弱，安全教育只是应付检查。施工时难以做相关的监督;第三，建筑施工企业开展的每周安全例会中，相关安全问题并无改善。工地上常常有人员违章操作。由此可见，建筑施工企业的劳动保护和安全管理仍需要加强。

三、完善建筑施工管理中存在问题的措施

3.1改进绿色施工的组织管理

若要完善施工组织管理，需要做好四点内容。一是要构建专业性较强的绿色施工管理机构。绿色施工管理机构负责管理工程各部门的绿色施工效果，提升整个绿色施工水平;二是要做好施工风险管理。施工阶段常会面临各类风险因素，像环境因素、技术因素、自然因素等。故而要认真考察绿色施工的各方面内容，并适当增加风险管理内容，避免绿色施工时出现潜在风险;三是要拟定好绿色施工的总目标，在创建绿色工地时强化科学管理工作，达到“四节—环保”;四是及时编制施工方案。方案涉及采购资料、安排机械设备、配备人员等内容，每一个流程都要做到合理把控。另外要依据新技术、新材料的使用情况拟定合适的施工方案。

3.2调整绿色施工的实施管理

为了做好绿色施工的实施管理，需从五方面着手。第一，要将绿色施工目标进行分解。绿色施工有技术目标、方案目标、施工控制目标和环境保护目标。依据不同施工阶段进行相应的控制;第二，需做好施工现场的管理工作，资源消耗和环境污染均在施工现场。故可以针对性地做好施工控制要点，营造良好施工氛围。绿色施工可分为五个方面，即环境保护方面、材料资源利用方面、水资源利用方面、能源利用方面、施工用地保护方面。环境保护方面要做好扬尘、水污染、噪音、建筑垃圾控制。材料资源利用方面像节材措施、周转材料、结构材料和装修材料。水资源利用方面像提高用水率。能源利用上包括生产生活设施、节能设施和机械设备。施工用地保护则有临时用地保护和指标;第三是要规范施工管理工作，让各级人员均有责任要求，保障施工现场和外界环境的良好沟通;第四是做好施工程序控制。施工难点部分要设监控点，派专人落实和管理。一些施工难点部分可做专项检查，规避浪费现象;第五是做专项管理。施工现场有材料管理、水资源管理、建筑垃圾管理。每个部分都要做好合理分类和集中管理。像材料设置领取制度，水资源则保证循环利用，扬尘用封闭围挡的方式阻隔，人工噪声则用消声措施来降低;第六是严格落实好部门检查制度，抽查或定期检查绿色施工环节的节能减排工作。如果施工中违背了原先的目标，则需进行严肃处理。

3.3完善绿色施工的评价管理

若要完善评价管理，建筑施工企业可依据市场发展情况拟定施工行为规范。行为规范明确了绿色施工工序和指标的内容，让施工人员有据可依。虽然绿色施工管理是为了保护环境，节省材料。但还是需要监测技术、降噪技术、再循环再利用技术和物流技术的支持。为此应当对这些技术设置相应的标准。另外，施工企业需对施工评价体系予以完善，通过统计评价和考核指标来动态化考核绿色施工内容。施工企业需有相应的评价机制，因绿色施工实践而逐步更新和调整。

3.4完善绿色施工的安全管理

安全管理遵循的是“安全第一”原則。为此，施工企业需做好相应的安全保障。第一，作业人员需有明确的安全意识。为此应当在人员上工之前做好安全教育工作，提高他们的保护能力;第二，要依据不同作业过程为人员提供相关劳保用品，比如说安全帽、安全网。而且作业人员施工时必须佩戴好。作业人员的商业保险范围需要扩大，以避免发生突发情况后的个人安全难以保障;第三，工地各工种应做好安全管理内容的编制，并报给相关部门批准。工地中派1-3名安全员时刻检查安全问题。若是特种作业人员，则持证上岗。如果安全管理人员违背了安全施工要求，则明令整改。这样才能降低经济损失。

3.5培养高素质人才

培养高素质人才是非常有必要的。建筑企业应该认识到，想要进一步抢占市场，光靠施工人员的数量是远远不够的，只有培养高标准、高水平建筑施工团队，完美完成每一个建筑施工项目，才能改善建筑企业的市场声誉，才能不断强化建筑企业的整体实力与竞争力。建筑企业需积极创造学习机会，让施工人员学习各种新型施工技术，不断提高施工人员的整体技能水平。再者，建筑企业还需积极引入绿色管理理念，并进行绿色管理培训，让施工人员认识到绿色施工的必要性，让施工人员相应的绿色施工技能，从而提升施工团队的整体绿色施工水平。

四、结束语

综上所述，实施绿色施工管理可以解决目前严峻的环保问题，并且为后续的发展提供指导性的作用，进而实现经济与环境的协调发展。基于此，施工企业应该在实际的施工过程中，充分落实绿色施工管理理念，完善施工管理制度，提升工作人员专业能力，并且选择节能环保的建筑材料，实现对环境的保护作用。

参考文献：

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[2]孙福贺，胡亚男，孔忠望.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新途径[J].绿色环保建材，2021（08）：126-127.