新形势下有关党务工作的创新研究

滕永霞

摘要：近年来，我国经济发展十分迅速，在我国社会主义市场经济的发展除了要遵循市场经济发展规律外，还会受到国家宏观调控的调节作用。企业便是党和国家对社会经济发展进行宏观调控的重要載体。因此，企业在我国社会经济发展中具有不可替代的重要作用。为了进一步促进国有企业的健康稳定发展，习近平总书记强调要进一步深化中国共产党对于企业的领导，进一步加强企业的党建工作，提升工作质量。目前我国国有企业正在全面深化改革，在该背景下采取有效措施推进企业党建工作创新，既是我国党建工作科学化发展的需要，也是企业不断提高自身竞争实力、更好适应时代发展形势、取得进一步发展的有效保障。

关键词：新形势下;党务工作;创新

引言

随着经济建设的不断发展，企业为了确保在新时代背景下可持续发展目标的实现，需要对自身党务工作的重要性提高认识，并对党务工作加强创新研究，使其能够更好地适应新时期企业发展需求，并确保党务工作的顺利开展。通过企业对党务工作的不断创新，能够对党务工作的新时代特征加强把握，使其能够更好地满足高质量发展要求，并对党务工作人员的综合素质加强培养，使党务工作水平有效提升的同时，企业升级与转型得到有效促进。本文就新形势下的企业党务工作所面临的新要求进行分析，并对党务工作创新措施进行探讨。

1新时代加强基层党务工作的重要意义

1.1有利于巩固党的执政地位

基层党组织是党联系人民群众的桥梁和纽带。事业单位加强基层党务工作，对于加强党的领导，增强基层群众对党的政策方针的理解和贯彻执行，巩固党的执政地位有着极其重要的作用。与此同时，加强基层党务工作，也有助于事业单位强化内部管理、深化作风整顿，营造一个更加良好的工作氛围。

1.2有利于提升事业单位核心竞争力

加强事业单位基层党务工作，能够促进单位基层群众树立统一的思想认识，增强对事业单位整体发展规划的认可度，提升事业单位整体凝聚力，让事业单位竞争优势更加明显。在市场经济环境下，基层党务工作的开展与落实，能够提升事业单位在市场中的竞争实力，有利于发挥单位自身优势。

2新形势下党务工作创新的有效措施

2.1加强党风廉政建设

在企业党务工作中防腐倡廉是其中重要核心内容，目前政府及党组织不断强化干部贪腐查处力度，因此在企业内部也应不断强化此项工作的开展力度。企业应结合相关法律法规，对党务工作的重点内容加强重视，并对相应的规章制度进行健全和完善，确保党员干部能够保持廉洁的工作作风。另外企业应对传统的用人制度及相应管理模式予以适度改革，对现代化的企业管理模式进行创建。为了促进现代化企业制度的健全和完善，党务管理人员需要对自身工作的主导作用予以充分发挥，使党务工作在企业管理中的地位得以进一步强化，同时对企业党风廉政建设予以切实保障。还应对赏罚分明的奖惩制度予以构建，一旦党务人员存在贪污腐败现象，应给予严厉处分，对于情节严重者，应给予开除等必要的惩处。另外对于充分发挥防腐倡廉作用的党务人员，应给予适当的奖励，从而使党务人员的工作热情有效激发。

2.2完善宣传工作激励机制，激发基层党务宣传工作者积极性

良好的机制是做好基层宣传思想工作的关键。要健全组织保障机制，加强组织领导，强化个人责任制及考核督查。党务宣传工作必须进一步建立和完善目标考核机制，主要从学习型党组织创建、舆论宣传、文明创建、支部手册填写规范等方面进行考核，同时要将获得表彰奖励作为加分项，主体责任履行不到位、党组织软弱涣散等问题作为否决项进行考评;要把目标考核与量化考核结合起来，把平时监督检查与年终考核结合起来;要将考核结果与宣传人员的评先评优、晋职晋衔挂钩，对于不能完成年初目标任务的将不予评为年度先进个人，对超额完成指标的优先考虑先进个人评选，对长期不达标的单位或个人，将在各系统内进行通报批评;切实改变干与不干一个样、干好与干坏一个样、干多干少一个样的状况，增强考核对党务宣传工作人员的约束力，调动员工积极性，营造事业留人、待遇留人、感情留人的良好企业氛围。

2.3通过夯实主体责任来创新工作机制

科学合理系统完善的党建工作机制是党建工作开展的重要基础，有助于降低国有企业党建工作开展的阻力，提高效率和质量。具体来说包括三个方面。一是以支部建设标准化作为党建工作的重要目标，在该目标的引导下不断提升基层党支部的组织力和凝聚力。二是形成健全的党建工作绩效考核制度，明确支部是党建工作的主体，党支部书记是第一责任人，然后基于党支部建设标准化的工作目标以及“五化”党组织建设标准为指导来探索创新党建工作考核形式，通过定期检查、目标责任清单管理以及树立典型等多种措施来提高党建工作的实效。同时应该在领导干部责任目标考核中纳入党建工作以及党风廉政工作的内容，并且将考核结果直接与领导干部的薪酬待遇、岗位晋升以及评优评先挂钩。三是加强制度建设，在党建工作开展中逐步形成党建工作制度体系化，突出党建制度创新，注重党建工作科学化建设。

2.4加强党建工作的信息化建设

党建工作要落实落地出成效，就得坚持走群众路线，服务人民群众、依靠人民群众，因此，开展党建工作必须保证宣传的及时性与有效性。目前，腾讯QQ、微信等交流工具和OA办公平台等工作软件，基本可满足党建工作的需要。对此，党务工作人员要熟练掌握这些软件工具的操作与使用，及时掌握信息、发布通知、了解情况，有效提升办公效率。另外，党建工作要实现创新发展，还需要创建或更新高效的工作平台系统，以充分运用“互联网+党建”模式。为适应当前自媒体、全媒体、融媒体的时代趋势，很多基层党组织都开通了微博、微信、抖音短视频等账号，以确保党建工作信息可及时有效地进行宣传和传达。不仅如此，要创新“互联网+党建”思维，党务工作人员还可以在创建新的党建工作管理系统上下功夫，在以此来保证党员个人信息或单位组织信息安全的同时，提高党组织成员对党建工作的重视程度。值得一提的是，党建工作管理系统不仅要及时传递信息，还应及时掌握全体党员的信息反馈，使之成为党组织与党员间相互交流的平台。除此之外，党建工作管理系统还必须满足党员和普通群众的学习生活需要，将一些党的政策、党务信息提供给单位成员，让人民群众更热爱党和祖国，从而提升其国家荣誉感。

结语

随着国家和党组织对防腐倡廉的工作的大力推进，企业也应结合新形势发展背景，对党务工作进行积极创新，使党务工作水平和效率有效强化，同时通过党务工作理念的不断创新，能够对现阶段党务工作中所存在的问题，以及所面临的困境有效解决和突破，从而促进党务工作重要作用在企业可持续发展中的充分发挥。

参考文献

[1]卢虹.新形势下国企党务工作的转变与创新研究[J].现代企业文化，2019，000（025）：69.

[2]仲伟丽.新形势下国企党务工作的转变与创新[J].办公室业务，2019（15）.

[3]缪晓静.探讨新形势下做好企业党务工作的思考[J].环球市场，2018，000（001）：P.266-266.

[4]李秉刚.基于新形势下国企党务工作的转变与创新[J].青春岁月，2019，000（008）：370.

[5]李影.新形势下国企党务工作的转变与创新探索[J].卷宗，2019，009（006）：291.