红色文化对企业思想政治工作的引导作用

张嘉豪

摘要：企业的思想政治工作不易完成，且受到国家、社会以及企业员工的监督的工作。这要求企业的思想政治工作必须顺应时代进程，并与国家的政治方针相配合，深入分析红色文化对企业思政工作的引导作用，并研究企业思政工作吸收红色文化精神资源的必要性。

关键词：红色文化、企业、思想政治工作、引导作用

引言：

近来，红色文化成为一个热门话题，甚至形成“红色文化热潮”。国家在国际新形势下大力建设红色基地，旨在树立中国人民的文化自信，让中华儿女了解中国革命史中产生的珍贵的精神文化。红色文化被理解和贯彻是国家对社会集体、个人的要求。企业虽然是一种自负盈亏、自主经营的法人或其他社会经济组织。但企业作为另一种形式的社会集体，红色文化必须体现在企业的思想政治工作当中，包括企业文化、企业精神等。企业文化是企业思想政治工作的一部分，也是一个企业长久发展的精神基础。企业思想政治工作与红色文化相结合会给企业的发展带来非常多的优势，会是企业做出的正确选择之一。

一、企业思想政治工作吸取红色文化的必要性

红色文化在国家的倡导下变得越来越被每一个人理解，并根据其精神内涵做出越来越多对个人、对社会集体、对国家有益的事。将红色文化放入企业的思想政治工作当中会使企业更轻松地做出思政工作的方案并更容易对员工实施。

（一）红色文化的运用有助于企业建立企业文化

红色文化的精神内涵包括了许多被大众熟知的革命精神，比如井冈山精神、延安精神、长征精神等。其精神内涵要求人民能拥有吃苦耐劳、艰苦奋斗、无私奉献等品质，而企业文化也需要将这些品质用文字表现出来，然后希望员工将其用日常生活中的行动表现出来。企业文化内涵与红色文化结合，不仅为企业文化提供素材，更便于企业员工贯彻执行。红色文化也应该成为企业文化的核心内容，因为只有顺应国家要求以及社会大部分人的思想，企业才能被更大多数员工接受，这样企业就与员工价值观相同，会更易吸引优质资源，甚至可以通过社会舆论来实现企业的发展。

（二）红色文化的运用有助于提升员工综合素质

企业的长足发展不仅要依靠企业高层正确的对未来的展望，还需要每一位员工思想、工作技能、工作水平得到提高。在這几个层面中，员工的思想是最难以统一的，每一个人都有自己的思想，对不同事物都有自己的看法，并且对自己未来的工作都有不同的规划。所以企业思想政治工作是一个极其困难的工作，而红色文化的帮助会让企业思政工作出现一个新的转机。企业可通过开展讲座、观看电影等形式，发动并组织员工学习“红色文化精神”，促使员工在日常工作、生活中严于律己。要求员工在工作上实事求是，迎难而上，用积极乐观的态度面对各种事件的发生。

（三）红色文化能完善企业的制度

企业制度不仅包括企业运行制度、决策制度、监督制度还要有对员工的管理制度，员工的福利制度等。革命史中有很多不同的战役，产生了很多不同应对敌人的办法，这为企业的运行制度提供了不同的思考方式，面对不同的市场竞争者，不同的发展空间，企业能从中获得更有效的应对方法。革命史中产生了许多优秀的领导者，这为企业提供了许多怎样管理员工的方式，以及对员工综合素质的提高也发挥了其功效。红色文化对企业的制度起到一个完善的作用，让企业得到更长久的发展。

二、红色文化对企业思想政治工作的引导作用

（一）红色文化引导思政工作中关于社会道德与民主法制的内容

企业思政工作面向的不仅是全体企业员工，因企业信息公开制度，其也面向社会大众。社会大众十分乐意监督着企业的思想工作，是否会与社会道德相悖，是否会与国家法律制度不符。红色文化与思想工作结合，必定不会有上述情况发生的可能，红色文化对思想工作有引导作用，它要求思政工作要包含国家未来的发展目标、发展现状以及国家经济发展需改正的问题，还有国家对企业的要求。它引导着企业思政工作呈现出与国家、社会愿景相同的表现，让企业不惧与接受国家、社会、人民的检查以及监督。

（二）红色文化引导思想政治工作中关于爱国主义教育的内容

红色文化包含的是在中国革命史中产生的中国红军所拥有的傲人品质，还有对中国的国土意识、主权意识以及忠诚、拥护国家的精神。企业的思政工作必须要体现出爱国主义精神，爱国是每一个人都应具备的具体思想，因为它不是只能存在于脑海里，还体现在行动中。一个企业如果不具有爱国主义精神，那么其活动会受到国家的限制，其违法举动会受到国家制裁。所以，爱国主义必须被彰显出来，红色文化与思政工作结合就必然体现和完善其中关于爱国主义教育的内容。企业员工就会从行动、言语、心理等各方面将爱国主义凸显出来，企业也能在国家宏观调控的市场环境中获得机会，获得发展[1]。

（三）红色文化引导思想政治工作中关于党员发展的内容

企业都会有团员发展与党员发展的活动，党员是国家的支柱，每一个企业中都必定会有党员的存在，党员的培养不仅需要企业有党组织，更需要员工自觉的意识。员工要具有超高的成为党员的自觉意识，要明白党员应担负的责任，更要有对国家坚定的忠诚。红色文化与企业思想政治工作中体现，能让员工更充分的意识到，成为党员是一件多么值得骄傲的事情，同时成为党员要有坚定的意志，无私奉献的精神。红色文化还能让员工意识到自我的不足，并为他们指出前进的方向，应改正的地方。红色文化的出现能为党员发展的工作提供更多优秀品质的员工，更多了解中国革命奋斗史的员工，更多为国家建设出力的优秀的人。

三、结束语：

红色文化也有物质精神的内容，能让更多人了解到中国革命史，属于中国的“红色精神”，红色文化不仅能让个人得到成长，个人获得精神上的充实，还能使企业将其运用提高员工的素质、促进党员的发展、产生企业文化，更能让国家的经济得到大力发展，国民素质提高，中国人民对自身文化感到自信，中国人民变得自强。企业的思想政治工作也因红色文化的参与变得越来越好，被越来越多人认可。

参考文献：

[1]郑蕊. 浅析红色文化资源在新时代思想政治工作中的作用[J]. 中国纪念馆研究， 2019（01）：165-168.

[2]郭山花. 红色文化对企业思想政治工作的引导作用[J]. 现代企业文化， 2012， 000（015）：57-58.

[3]赵扬. 浅议红色文化在高校日常思想政治工作中的价值[J]. 长江丛刊， 2019（25）.

[4]徐耀强. 开展红色教育是国企思想文化建设的重要任务[J]. 思想政治工作研究， 2017（8）：18-20.

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