高职会计专业实施“1+X”证书制度探析

2021-09-13 07:13钟锦兰
商业2.0-市场与监管 2021年10期
关键词:会计专业证书教学内容

钟锦兰

摘要:在新时代背景下,职业教育面临新的机遇与挑战,一方面社会发展需要更多的基层技术人才,为高职院校提供了发展壮大的机遇;另一方面传统职业教育与当代社会环境之间的不协调、不匹配之处越来越多,迫切需要进行新一轮的教育改革。在这篇文章中,将会以高职院校会计专业为核心出发点,在充分考虑教育实际和时代背景的前提下,系统性阐述我国现阶段“1+X”证书制度中的不足之处,并在此基础上提出切实可行的优化改进措施。

关键词:高职院校;会计;“1+X”证书

随着教育事业日渐繁荣,各大高校也纷纷开设会计专业,在为社会输送更高素质会计人才的同时,也在无形之中挤压了高职院校会计专业学生的就业空间。再加上职业教育会计专业起步较早,教材制定也较早,落后于时代发展,导致学历证书的含金量下降,学生的就业竞争力衰退。在此情况下,唯有采取“1+X”证书制度,借助于“X”证书考取,才能够为教学活动注入更多的教育价值,并使得教学内容与社会需求高度贴合,以此提高学生的核心竞争力,为学生争取到一个更高的职业起点。

一、现阶段高职院校会计专业“1+X”证书制度中的不足之处

(一)所选取的“X”证书含金量较低

在“1+X”证书制度中,选取“X”证书的核心目的是要引入更具价值的教学内容,并以证书的形式更加立体化的体现学生能力。但是在现阶段,由于没有做好市场调研工作,所选择的“X”证书含金量不足,学生在踏入社会后无法获得足够的认可。在此情况下,学生投入了大量的时间精力去考取“X”证书,但却没有获得相匹配的回报,“X”证书对学生未来求职的助力十分有限,这就使得学生考取“X”证书的积极性下降,久而久之,“1+X”证书制度必将成为“一纸空谈”,职业教育也将回到过去的老路上[1]。

(二)缺乏专项技能教学人才

诚然,高职院校内部教师大多具备十分高超的教学能力,并在漫长的教学过程中积累了足够的教学经验。但是在“1+X”证书制度,“X”证书的引入,代表着教学内容的大幅度变迁,与传统教学模式存在较大差异,这就导致教师的能力素养与教学需求不匹配,不能够为学生提高最佳的教学服务。众所周知,在教学活动中,教师不仅占据主体地位,更是学生学习活动的“引导者”,教师教学能力的高低,将会在很大程度上决定教学质量的强弱。教师能力不匹配问题,必将集中体现在教学质量下降上。同时,学生考取“X”证书的难度将会被进一步加大,学生的学习积极性也会受到更大程度上的打压。

二、高職院校会计专业优化“1+X”证书制度的有效措施

(一)做好市场调研工作,确立“X”证书

在“1+X”证书制度中,“1”是固定不变的,是学历证书,真正决定该教学模式成败的,反而是紧随而后的“X”。故而,高职院校务必要对“X”选取表达出足够的重视程度,在具体实践过程中,首先,应当组织教师深入到会计一线岗位,做好市场调研工作,探明当下会计行业对不同种类证书的需求,从而挑选出考取最简单、价值最高的“X”证书;其次,要确保“X”证书考取机构的权威性,从而保障“X”证书的含金量,使其能够成为学生职业生涯中的可靠助力;最后,要最好和“X”证书考取机构的协商工作,部分“X”证书存在考取限制,且限制条件是学生无法达标的,为了保障“1+X”证书制度稳步推进,高职院校方面应当要求“X”证书机构为学生开辟特殊通道,从而为学生扫清“X”证书考取道路上的障碍;另外,要进一步深化校企合作,和企业协商,招聘获得某一“X”证书的学生入职[2]。

(二)健全教学机制,构建线上线下一体化教学平台

首先,在专业课程中,应当在紧扣教材内容的基础上,尽量延伸教学内容,打通“1”和“X”之间的界限,利用课堂时间向学生初步讲解“X”证书相关知识;其次,高职院校可以通过提高招聘宣传力度、提升招聘待遇等方式,在最大程度上吸纳社会闲散人才,以此来填补教师团队的空缺,为学生“X”证书考取提供专项教师;最后,要重构教学模式,合理安排学生的学习时间,既要保障学生有足够的时间学习专业知识,不拖累教学进度,能够正常毕业,也要为学生留出学习“X”证书的空间,使其能够多元化提高自身能力素养,在未来的就业竞争中占据优势地位;另外,由于线下教学的特殊性,无论是教师团队组建,还是教学计划设计,都不是一朝一夕可以抵达成熟阶段的,为了保障学生初期阶段的学习效果,高职院校可以在网上收集相关学习资料,构建网络学习平台,并且考虑到网络信息真假参半,应当组织教师对网络学习资料进行严格的审查,以此保障为学生输送最优质的学习内容[3]。

三、结语

总的来说,高职院校会计专业推行并应用“1+X”证书制度,不仅是新时代来临的必然选择,也是学生能力素养提高的核心需求。唯有如此,才能够为职业教育注入更多的活力,使其在时代浪潮的冲击下昂然挺立,并展现出旺盛的生命力,为教育事业与现代化建设做出更大的贡献。但值得注意的是,“1+X”证书制度提出时间未久,尚未踏入成熟阶段,在各个方面还存在一些瑕疵与缺陷,还需要进一步的打磨与完善,才能够在更大程度上发挥出自身的优越性。

参考文献:

[1]胡原.高职会计专业实施1+X证书制度的思考[J].中外企业家,2020(10):183.

[2]王晓月.高职院校会计专业实施“1+X”证书制度的意义、问题及策略探析[J].中小企业管理与科技(下旬刊),2020(01):113-114+117.

[3]陈计专.“1+X”证书制度下高职会计专业课程改革探析——以《纳税实务》课程为例[J].现代商贸工业,2021,42(04):128-129.

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