思想政治教育在企业安全生产中的作用

摘要：企业的安全生产跟员工和管理层的思想教育、政治素养脱离不了关系，无论是员工还是企业的管理层都必须要有足够的职业素养，只有双方同时具备职业能力才能够保证企业正常的生产和运行。基于此，为了促进员工的思想政治教育，本文从各个角度进行全面的分析。

关键词：思想政治;教育;企业安全生产;作用

引言：

煤矿生产需要足够的秩序和良好的运营空间，尤其是针对现代型煤矿生产企业来说，安全才是重中之重。这就需要企業员工对于本职工作有足够的认知和了解，清楚明白自己的本职工作，不然在面对正常的企业生产和运营来说是一件十分棘手的事情。因此，煤矿生产当中最为重视的就是员工的思想教育，对员工进行专业的培养能极大的提高员工的思想政治素质，保证员工在参与到本职工作当中能够正常顺利的开展，确认自己从事的工作有利于促进身心健康。

一、煤矿安全管理中思想政治教育的重要性

（一）形成良好的企业文化氛围

煤矿的安全管理当中，最重要的就是员工的思想政治教育，若是员工缺乏足够的思想政治基础会对员工的日常工作带来极为不利的影响，由此可见要想确保煤矿的正常生产秩序，首先要确保对员工的思想政治教育工作做到极致。做好员工的思想政治工作从企业的文化氛围开始，一个企业保证正常的运转必须要置身到企业的文化氛围当中，企业在一定性质上来说是属于公立性单位，拥有自己独特的文化和企业氛围，一个企业只有拥有自身的文化氛围才能够获得长远健康的发展。“以人为本”是政治理念的核心，企业单位凡事要以人为中心，让员工产生企业效益，对待员工不能有强制性的要求，必须是员工自身愿意参与到思想政治文化修养当中，才能够确保企业拥有良好的文化氛围，共同推进企业进步。

（二）维护职工的切身利益

企业的安全生产必须要从维护员工的切身利益出发，企业管理者必须时刻将员工的切身利益放在首位，让员工感觉到企业就是自己的家，真真正正为员工谋福祉。一个企业的核心是员工，作为企业的管理层一定不能本末倒置，无视员工的利益，一旦无视了员工的利益，那么企业将会面临着巨大的生产危机和安全危机。从这方面来看，作为企业的管理层首先一定要从思想上彻底贯彻正确的政治核心素养，加强日常的思想教育和职工培训，让更多的员工意识到思想政治教育的重要性，煤矿工作不能单单只是以蛮力、粗暴的工作性质为主，而为了紧跟党和时代的要求和发展，煤矿工作逐渐朝着文化和教育的方向发展，这就对企业有着严格的要求，必须要学习最为先进的管理模式和政治教育思想，以此来推进员工的政治思想教育工作的顺利开展。

（三）加大安全管理的工作效果

从企业的角度来看，企业的经营发展和企业的安全是成正比的，一个企业只有保证了足够的安全才能够确保企业有长远的发展空间，因此，作为一个煤矿型企业必须要从根本做起，紧抓监督和管理，在日常的安全管理工作当中用心学习政治思想文化，加大思想方面的投入，让思想走在企业发展的前沿，思想引领行动，努力学习思想政治文化，加大思想宣传教育，从思想的本质出发，加大安全管理的工作效果。企业生产和发展必须要从安全意识入手，大力学习思想政治文化就是要让员工切实领悟思想教育的重要意义，煤矿的安全生产工作不仅仅是从加大投入和监管做起，而是从企业日常的生产安全和管理安全两方面入手，让企业的生产安全切实落到实处，大力推进企业的正常运营和发展，促进企业的进步。

二、思想政治工作在煤矿安全生产中应用现状

（一）煤炭销路受到限制

作为煤炭企业，加大生产和销售才是关键，若是生产和销售不能紧跟市场的变化而产生效益上的增加，则作为煤炭工人，对于自身的职业是极为不利的，轻则是日常的收入受到影响，员工的工资水平有所下降，生活水平降低;重则是整个员工的职业生涯都受到极大的影响，部分员工还面临着失业。这时候显然做好员工的思想政治工作格外重要，员工作为煤炭企业的重要发展成员之一，必须要时刻接受正确的思想教育，只有思想意识认识到位，才能够保证员工在面对企业的难处时，不仅不会退缩，还会挺身前进。由于煤炭销路受到市场的大力限制，煤炭企业要想大力发展实业必须要深入贯彻思想政治教育，用思想来感染和鼓舞每一位职工。

（二）煤炭市场现状受到影响

由于煤炭销路受到极大的影响，多数员工都产生了一些不必要的抵触情绪，多数员工面对煤炭市场的不景气都望而生畏，员工在企业当中的地位也是岌岌可危的。针对工作上的不顺心多数员工都会认为是企业的发展销路受到了极大的束缚和限制，将所有的不满情绪全部都发泄在企业的管理者身上，认为是企业的管理者发展思路出现了极大的错误。其实管理者本身思想认知上就存在着一定的问题，管理者自身并没有对企业的发展进行深度和细致的规划，面对销路狭小这个问题并没有加大分析，而导致了企业的部分员工无法接受目前这个事实。因此，为了推进企业的长远发展必须要找到问题的所在，极大的帮助员工改善当前的现状，从管理者的思想认知出发，让管理者传播正确的思想，从思想深处认识到自身发展的不足才能够更好的适应企业的需求，帮助企业共同克服难关。

三、发挥思想政治宣传教育作用的有效途径

（一）思想指导是基础

政治思想教育必须要建立在“以人为本”的基础和理念上，政治教育的核心和本质都是以人为中心，以企业的职工为核心加大对企业的常规化管理，争取能在思想意识的改变下，企业的发展销路能有所扩张，扩大市场规模，推进企业的市场占有率。作为企业的管理层，首先要解决目前市场上企业口碑的问题，企业口碑决定了发展高度，从管理者的角度出发，定期举办会议活动，让所有的管理层都来参加活动，加深对思想意识上的改造，深刻认识到企业目前存在的问题，以促进管理层思想意识上的改进。用管理层的思想态度来感染和培育企业的员工，让员工能在企业快乐的展开工作。

（二）党政建设是关键

除了利用日常的会议活动来改变管理层的态度和思想意识之外，还可以从党政的角度出发，用党的理念来改变和深入到企业的管理当中，党政是领导一切活动的核心，加大党政思想的传入有利于深入到企业的内部，企业的长远发展离不开党政思想的深入。党政是政治思想工作的核心，無论是管理者还是企业的员工都不能脱离对党政思想的深入，利用党政思想不仅能起到教育员工的作用，还能真正的指导领导者，让领导者在正确的思想认知下能够帮助更多的员工意识到自己消极的情绪对待工作是极为错误的行为，员工也要深入了解党政思想和理念的核心，以减少被动的情绪产生对工作带来的不利，共同推进煤矿企业的安全生产和管理。

（三）安全教育是中心

其实，在煤矿工作最主要的就是要注意安全，安全才是最为重要的，作为生产型企业，若是员工在工作的时候都不能保证安全，企业的员工就会产生足够的危机感，在企业内无法正常的展开日常的工作。企业需要更多有价值的员工，能对企业带来更多的生产效益，而一个无法在企业内部安定下来的员工就算短时间内给予较高的劳动报酬，也无法对企业带来长远的利益，不利于企业的长远健康发展和运营。因此，必须要加大企业员工的安全意识，在工作当中无论如何一定要注意工作安全，争取将安全放在第一位，真正将员工的安全意识落到实处，加强员工的安全管理，保障员工的基本权益。在日常管理层对员工加大安全教育培训，让员工感受到家庭般的温暖和美好。

（四）后勤保障是重点

同时，员工的后勤保障才是重中之重，加强对员工的后勤保障服务才能够真正的安定民心，员工是企业的核心，只有员工真正参与到企业的运营和发展，才能够保证企业能够蒸蒸日上。员工思想消极落后必须要从员工的意识上对思想进行改变，思想上的改变直接决定了员工在企业当中的价值，加强对员工的思想意识教育才能提高利用价值，为企业带来源源不断的经济利益。日常的思想教育显得格外重要，思想上获得足够的保障，行动上才会有所进步，除了管理者在日常要加大对员工的思想态度教育之外，员工自身要有积极的意识，统筹实践，加强科学教育和科学宣传，对企业目前销路难的问题进行探讨和解决，改变以往传统的销路，利用全新方式改变销路难的问题。

结束语

综上所述，为了加强对员工的思想政治态度教育，积极对员工进行培训，要想从思想意识上让员工真正意识到思想的重要性，必须要以人为本，以人为中心。同时，管理层要定期参加教育培训大会，时刻将员工的思想认识放在首位，切实落实政治思想。

参考文献

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[4]浅析思想政治教育在煤矿企业安全生产中的作用[J].罗飞-《大科技：科技天地》，2019（26）

作者简介：王照，1971年5月出生，男，汉族，江苏沛县人，本科学历，政工助理研究员，政工类。