新时代企业家精神的培育路径探析

李茜

【关键词】新时代;企业家精神;内涵;培育路径

【中图分类号】K825.38 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2021）08-0126-03

企业家在新的历史条件下要承担更大的社会责任，担负更高的历史使命。弘扬新时代企业家精神对于建设中国特色社会主义具有重要意义，企业家要继承和发扬创新奋斗、担当负责、奉献社会和爱国守法的精神。优秀的企业家精神在新一轮改革开放中发挥着关键作用。习近平总书记在讲话中多次提及企业家和企业家精神，强调企业家精神对于经济发展和国家富强的重要意义。在此背景下，了解新时代企业家精神的内涵及其培育路径十分必要。

1 新时代企业家精神内涵

企业家精神是一个动态发展、不断适应时代进步和经济发展的概念。我国迈入新时代，企业家精神又添加了新的内涵和意义。2020年7月21日，习近平总书记在召开的企业家座谈会上谈及新时代企业家精神的内涵，从爱国情怀、创新、诚信守法、责任意识、国际视野等方面进行深刻阐述。有学者认为新时代企业家精神的本质是创新精神和创业精神，还包括担当精神、奉献精神、工匠精神、诚信精神等[1];还有学者认为工匠精神是企业家精神的精髓[2]。结合国内学者已有研究，本文认为新时代企业家精神的核心是创新精神，还包括责任意识、战略思维和守法诚信等。

2 企业家精神培育现状

企业家精神是企业发展的动力，推动着社会经济快速发展。在实际生活中，企业家群体展现出一些不符合当前发展要求的特点，外部形势也对企业家精神的培育造成一定影响和限制。

2.1 企业家创新精神培育现状

创新精神是企业家精神的核心。受我国复杂经济形势的影响，研发创新意味着高额的成本，因此企业家缺乏主动创新意识[3]。据统计，我国大中型建筑企业研发费用支出占企业营业额的比例不足2%，而世界500强企业一般为5%～10%，建筑企业研发不足已成为制约行业发展的一大障碍。即使企业开展了创新技术研发，但投入不足，未能产生良好的效果。企业家盲目跟风的创新行为不利于企业发展，例如“百度有啊”上线后很快没落，原因在于它的跟随战略，盲目效仿“淘宝”的模式。如果没有实现突破创新，则很难打破既有的市场格局。创新要结合企业自身发展状况和行业发展现状，一味效仿只会制约企业家的创新精神。

2.2 企业家责任意识培育的现状

企业家作为企业发展的主体，对社会经济发展具有重要意义。企业家除了要关注企业的盈利和发展，还应该对员工安全、产品质量、生产环境安全负责，多承担社会责任，体现企业家这个特殊群体应有的责任和担当。震惊全国的重庆开县井喷事故造成多人伤亡，也对附近环境造成极大的破坏，究其原因在于事故发生前没有采取安全有效的操作流程，最终付出惨痛代价。各行各业的首要任务是保障安全，不管是员工安全还是产品安全都需要企业家树立高度责任意识。企业家要注重责任意识的培养，只有一个负责任的企业，才能保障员工的生命健康，才能生产出让顾客安心和满意的產品。企业的责任意识淡薄的只会制约企业的发展，无法实现企业的长远良性发展。只有一个具有高度责任意识的管理者，才能带领企业创造值得消费者信赖的品牌。企业家只有具有强烈的责任意识，才能为产品和企业赢得口碑，打造出自己的品牌，只有一个众望所归的企业，才能实现长远发展。

2.3 企业家战略思维培育现状

一个有着强烈战略思维的企业家必定能带领企业实现长远发展。如今，我国企业家群体最突出的特点是根据金钱多少衡量企业规模和成功与否[2]。企业家不能往“钱”看，要往“前”看，不能只注重眼前利益而忽略企业的长远发展，不能发现有利可图就盲目跟风。企业要真正了解市场，结合自身的实际发展状况，制订行之有效的计划，积极创新突破，在市场中占据有利地位。企业家要注重培养战略思维，“三星”创始人李健熙在创业初期认识到在IT方面难以超越技术领先的美国，为了实现长远发展，解决现实危机，他独创了“垂直生产体系”，成为行业领先者。可见，企业家只有具备战略思维，把握事物的本质，不受暂时落后状态的影响，才能实现长远发展。

2.4 企业家守法诚信精神现状

企业家要把守法诚信经营作为企业安身立命之本。美国的凯特皮勒公司是生产推土机和铲土机的一家世界级企业，它在广告中郑重承诺凡购买产品的用户，不管在哪，保证48 h送达需要更换的配件，如果不能及时送达，产品就免费送给用户。正是由于良好的信誉，这家公司历经60年不衰。企业家为了经济利益违法失信，不仅会极大地损坏企业的形象和消费者的利益，还不利于构建有序、公平的市场环境和影响行业的发展环境。例如，“三鹿集团”的“三聚氰胺事件”就是企业违法乱纪、不尊重顾客生命健康、不诚信经营的典型案例，在社会上造成了不可挽回的恶果。

企业家要培育良好的道德风尚，遵纪守法、讲诚信，面对激烈的市场竞争，勇于创新进取，用较强的责任意识和战略思维实现企业的长远发展。新时代要有新气象、新作为，国家富强和民族振兴离不开优秀的企业家，企业的发展也必须具备优秀的企业家精神。

3 新时代企业家精神缺失的原因

企业家的行为在某种程度上能决定一个企业的命运，企业家精神也决定着企业文化的内涵和企业的发展方向。但在现实生活中，新时代企业家精神受到很多制约因素的影响。

3.1 企业家综合素质

企业家的决策对企业的发展起着重要作用，因此企业家素质影响着企业的生存与发展。面对大数据、云计算等高新技术的崛起，企业家要提高自身的综合素质和具备应对变化多端的市场的能力。通常，企业家在创业初期的创新意识强烈，但随着市场竞争越发激烈，一部分企业家的创新精神会逐渐丧失，这阻碍了企业的持续发展。部分民营企业属于家族企业，仅仅依靠企业家个人的能力难以应对激烈的市场竞争，如果企业的变革与创新只能依靠企业家一个人去推动，就会抑制企业的发展[3]。

3.2 相关制度建设

企业家的成长需要有一个完善的制度环境。目前，我国的信用制度建设不完善，面对企业的失信行为不能及时惩罚，面对积极履行义务的企业也不能及时奖励，造成市场的信用体系松散。政府推出的重商保护制度没有得到有效落实或针对性不强[4]。中央重视企业家和企业家精神，但很多保护制度没有得到落实，实施效果差强人意。此外，我国不同部门实施的制度往往只从本部门角度出发，具体细则可能存在差异，各个时间点可能协调性不足，很多好政策并没有取得应有的效果。

3.3 内部和外部环境影响

环境变化能为企业发展带来机遇和挑战。一是国际经济形势不稳定，不利于企业增大进出口贸易，影响企业创新研发的热情。二是要求企业要抢占市场先机，就必须投入资本进行研发，但是高额的成本和未知的结果抑制了企业家创新精神发挥。三是良好的营商环境能够提供一个公平高效的市场环境，激励企业家的创新行为[5]，而我国营商环境还需要进一步优化，只有这样，才能保障新时代企业家精神的培育。

4 新时代企业家精神培育路径

企业家精神的培育是一个长期、系统的大工程。大数据技术、移动互联网、云计算等高新技术的不断发展对企业家成长起到了推动作用，新时代企业家精神的培育是事关国家经济社会未来发展的重大战略方针。培育新时代企业家精神需要多方面协同。

4.1 增强企业家综合素质

企业家要不断提高自身综合素质水平，带领企业发展。一是引领企业家树立终身学习的观念[4]。知识是不断更新的，只有不断学习，才能掌握先进的理论知识，才能以动态发展的眼光看待问题。企业家李厚霖谈及企业家终身学习，指出一种学习是学习技术，另一种学习是提高自身的道德修养，也就是修身。《大学》中讲修身，齐家，治国，平天下。修身是本，树立终身学习的观念，不断学习新技术并加强道德修养，只有这样，才能带领企业大步向前。二是弘扬社会主义核心价值观。企业家在注重提升企业硬实力的同时也要注重软实力建设，建设有利于企业发展的积极向上的企业文化。要将核心价值观融入企业教育和建设的全过程，推动核心价值观在企业落地生根，引导企业家自觉践行社会主义核心价值观，有序参与社会主义经济建设，促进企业家精神的培育。三是加强党对企业家群体的道德建设。坚持党管人才，强化企业家队伍建设，加强对国有企业家的党性教育、宗旨教育、警示教育，加强企业党建工作，使国有企业家发扬创新精神、守法律己精神，这不仅是进一步做强、做优、做大国有企业所必需的，也能对民营企业起到示范作用，引导企业家为社会做出更大贡献。

4.2 政府加强制度监管

培育新时代企业家精神离不开各级政府的支持。政府的支持和相关政策的落实有利于企业家精神的培育和发扬。一是健全企业家参与涉企政策制定机制，建立政府重大经济决策主动向企业家问计求策的程序性规范，政府部门研究制定涉企政策、规划、法规，要听取企业家的意见建议，努力让企业和企业家成为推动经济高质量发展的主力军。企业家的建议能够被认可，利益能够得到保障，有助于企业家发挥才能和培育企业家精神。二是政府要完善资金支持制度，引导金融机构为企业家创新创业提供资金支持，探索建立创业保险、担保和风险分担制度。要鼓励创新、宽容失败的文化和社会氛围，对企业家合法经营中出现的失误、失败给予更多的理解、宽容、帮助。针对各种类型的企业大胆探索、锐意改革的行为，建立容错制度，有助于企業家勇于创新创业，培育企业家创新精神。三是政府实施企业诚信承诺制度，坚守契约精神，强化企业家信用宣传，督促企业家自觉诚信守法、以信立业，依法依规生产经营。利用全国信用信息共享平台和国家企业信用信息公示系统，整合在工商、财税、金融、司法、环保、安监、行业协会商会等部门和领域的企业及企业家信息，建立企业家个人信用记录和诚信档案，实行守信联合激励和失信联合惩戒。

4.3 营造良好的营商环境

一流的营商环境对于培育新时代企业家精神起着至关重要的作用。一是加强媒体宣传力度。大力营造重视和支持经济发展的良好氛围，要广泛挖掘和总结优秀企业和优秀企业家先进典型，努力在全社会营造尊重、支持、善待企业家的良好风尚。努力营造民营企业正当经营活动受到有效保护、民营企业家拼搏进取精神受到应有尊重、所有创新创业活动得到鼓励和支持的环境氛围[5]。二是营造良好的政商关系。转变政府治理理念，为企业家创造良好的投资环境[6]。政府要尊重市场在资源配置中的主体作用，减少宏观干预和调控，提高企业家对政府的满意度[7];政府要重视企业家在经济高质量发展中的重要意义，落实相关政策保证企业家利益，为企业家营造良好的营商环境。三是营造公平有序的市场环境。美国经济学家鲍莫尔曾经把“企业家精神”区分为“生产性的”和“非生产性的”。他认为，生产性的企业家精神只有在良好的商业环境中才能发挥出来，一个缺乏游戏规则、运行不好的市场环境，宝贵的企业家资源只可能被配置到寻租领域，发挥非生产性甚至破坏作用。

综上，从企业家自身出发，亟须增强企业家的综合素质;企业家的成长及企业家精神的培育都需要良好的外界环境予以支持，政府要不断加强创新引领和推动作用，社会各界要营造良好的营商环境，多方协同助力企业家精神的培育和发展。

5 总结

新时代对企业家提出了更高的要求，新时代的企业家要具备高尚的道德品质和强烈的责任意识，要比以往更具备创新精神、爱国奉献精神。培育新时代企业家精神需要多方协同，优秀企业家是社会财富的创造者，培育新时代企业家精神对建设社会主义强国具有重要意义。

参 考 文 献

[1]李政.新时代企业家精神：内涵、作用与激发保护策略[J].社会科学辑刊，2019（1）：79-85.

[2]黄海艳，张红彬.新时代企业家精神内涵及培育机制研究[J].国家行政学院学报，2018（6）：42-46，187.

[3]任丽娟.企业家精神现状及提升路径研究——基于对宁波市调研的思考[J].改革与开放，2019（19）：66-70.

[4]周志超，王文俊.新时代我国民营企业家精神的培育路径[J].陕西行政学院学报，2019，33（4）：43-47.

[5]李娟，马丽莎.营商环境对企业家精神的影响研究[J].商业经济，2020（2）：105-107.

[6]王雯.弘扬企业家精神 构建“亲”“清”政商关系[J].人民论坛，2018（14）：70-71.

[7]陆铭，王亦琳，潘慧，等.政府干预与企业家满意度——以广西柳州为例的实证研究[J].管理世界，2008（7）：116-125，159.