奋斗的人生最精彩

杨勤华｜文

从参加工作至今，韩传松已经在矿山整整工作了31个春秋，再过4年，韩传松就要退休了。回望过去走过的路，韩传松认为：自己没有辜负党的培养，和矿山对他的关爱。作为一名共产党员，无论到什么时候，无论在什么地方，他都会把对党的忠诚、对矿山的热爱永远坚守下去！

他，叫韩传松，曾是铜陵有色金属集团控股有限公司安庆铜矿一名普通的铲运机司机，在这个工作岗位上，他整整干了27年，以自己对党的忠诚和对国企的热爱，从一名基层员工成长为一名矿山的管理人员。期间，他凭着自己坚定的信念、对矿山的真情热爱和实实在在对矿山做出的贡献，荣获过安庆铜矿“生产标兵”“先进工作者”“技术能手”“安全生产先进个人”“优秀共产党员”，铜陵有色“青年岗位技术能手”“有色功臣”“劳动模范”，安徽省“十佳青年”等多项荣誉称号，而最让他引以为傲的是荣获了“安徽省劳模”和“全国五一劳动奖章”获得者两个闪光的荣誉称号。有人曾问过韩传松：“是什么让你始终保持对工作的激情？”韩传松沉着地回答：“奋斗！只要你坚定了正确的方向，就要奋斗下去！只要你肯奋斗，人生就会精彩！”

机会——让他华丽转身

31年前的1990年，韩传松从一名青年农民，成为安庆铜矿一名铲运机司机，对于韩传松来说，这是一场华丽的转身，也是人生新转折的开始！他们家父辈以上还没有一个人当过工人，都是地地道道的农民，生活在深山之中，靠着几亩贫瘠的薄山地生活，如今家门口建起了一座现代化的矿山，韩传松有幸成为一名“农换工”，这让他做梦都不曾想过，全家人都为他感到高兴，也让不少乡邻羡慕。

跨入矿山大门的第一关就是岗前培训，韩传松知道，培训是让自己成为一名能够合格上岗的矿山职工，为此，他每天都认真参加培训，对自己从严要求丝毫不敢懈怠。在经过了上岗前的一系列各类培训后，韩传松终于穿上了盼望已久的蓝色工作服，此时，他激动的心情无法言表，欢快地穿着崭新的工作服返回家中。韩传松想要将自己的这份喜悦让全家人分享。当了一辈子农民的老父亲仔细地端详了他半天，对他说：“这是共产党的政策好，你要珍惜这个机会，一定要努力干出名堂来！”父亲是个朴实的农民，说的话也简单朴实，却让韩传松牢牢地记在了心里。

刻苦——让他脱颖而出

当一名铲运机司机，在别人眼里很荣耀，可是，其中的苦乐甘甜只有韩传松自己知道。刚当上铲运机司机那会儿，面对这个庞然大物，连拖拉机都没有开过的韩传松，心里多少有些发怵，师傅让他爬到驾驶室里看一看，找一找感觉，他磨蹭了好半天才在师傅的鼓励下爬进了驾驶室。他知道如果战胜不了自己，就永远不会成为一名优秀的铲运机司机。此后，韩传松每天认真按照师傅教的操作要领不厌其烦地练习，还开着铲运机到矿废石堆场反复进行实地练习，又利用业余时间和下班回家捧着书学习铲运机机械原理，只有初中文化的韩传松，对于铲运机机械原理的书学起来很费劲，不过没关系，不懂可以向单位的工程师和师傅们请教。有一次下了小夜班，回到家里已经是深夜十二点多，韩传松又捧起书来看，却被一个问题难住了，于是，他又打着手电筒赶到矿里找值班的工区副区长请教，终于将问题弄懂了。副区长问他：“明天上午来问不是一样吗？”韩传松有些不好意思地说：“那我一夜可能都睡不好的。”大家都被韩传松这种求知精神所感染，只要韩传松来讨教就会认真地教他。经过学习和锻炼，韩传松逐渐掌握了铲运机的原理知识，还通过实践掌握了如何既安全又高效地出矿的“诀窍”。那就是，脚踩油门和手动操作必须要保持一致，这样出矿时设备既稳出矿效率又高！否则不但铲斗铲不满矿，轮胎还会打滑，既浪费了油料，更会对铲运机机件造成损坏。功夫不负有心人，有一天，师傅带着韩传松到井下负385米采场出矿，通常一个小班只能出矿20～30车，那一天新手韩传松居然出了40车，收工时，师傅和工区的领导都用惊讶的目光看着他，对他竖起了大拇指，区长夸赞韩传松：“肯动脑子，能吃苦！”

韩传松在安徽省太湖县北中镇江河村开展“劳模帮扶行动”

韩传松正在向新员工传授铲运机出矿技术

说起吃苦，铲运机司机的苦是实实在在的苦，那个时候矿山井下通风条件普遍比较差，设备也没现在好，在出矿时，铲运机产生的尾气很大，常常呛得人眼泪直流，加上铲运机散发出的温度高达五六十摄氏度，干不了一会儿全身就会湿透，一个班下来，整个人就像在水里洗了个澡一样。虽然这么辛苦，但是韩传松从没有叫过一声苦。有一个夏天，为了抓紧完成任务，工区要求出矿班加紧出矿，为确保生产顺利。韩传松负责的是一个独头巷道的出矿任务，通风条件更差，干不上一会，韩传松就全身是汗，班长对他说：“累了就出来休息一会，千万不能中暑。”韩传松点点头，从口袋里掏出“人丹”说：“没事，我有这个。”在韩传松的加紧努力下，提前两天完成了出矿任务。

由于韩传松不怕吃苦，又肯钻研，驾驶铲运机的技术又过硬，矿里铲运机在每次更新换代时，韩传松都成为第一个驾驶新设备的人。从刚刚开始驾驶国产小铲运机，到驾驶5C进口铲运机，再到驾驶性能优越、出矿效率高的更先进的进口ST系列铲运机，每一次韩传松都会在最短时间内掌握它们的特性，并做到高效出矿。然后再将自己的心得体会传授给同事们，大家对于韩传松也由衷地钦佩。平时，班组分配来了年轻的新铲运机司机，韩传松总是毫无保留地将自己的技能和心得传授给他们。对于韩传松来说，自己一个人铲运机技术好只能是一枝独放不算什么，必须要整个班组人人技术都好才叫百花齐放。韩传松通过导师带徒的方式，先后培养了多名优秀铲运机司机，他们一个个都成为“技术大拿”，有的还在公司和行业比赛中拿过大奖。

奋进——让他人生更美

敢打硬仗是韩传松的一个特点。有一次，矿安排在井下负460米实施残矿回收，由于采场顶帮板不稳定，矿要求工区必须想办法在确保安全的前提下，尽快完成这里的残矿回收，为充填衔接赢得时间。韩传松得知消息后，主动请缨，这是一个“烫手山芋”，其他人未必敢接，而韩传松却自信自己的技术比较全面，又有强烈的安全意识，完全可以胜任这项工作。工区经过慎重考虑将任务交给了韩传松。不打无准备之仗是韩传松的特点，他来到井下仔细对残矿采场进行了研究，然后才开始进行出矿，采取遥控和人工相结合的方式，仅用了8天时间就完成了任务，比规定时间提前了2天，得到了工区和矿部的高度肯定。

还有一次实施残矿回收，由于这个采场爆破后边角矿体坡度较大，形成的坡度相对增多，铲运机在出矿时向上爬坡铲取能力大大下降，较之平坡铲取力下降了整整30%，要将该处残矿全部铲出，工作量加大了至少一倍。由于生产任务紧，矿部要求必须在半个月内完成该采场的残矿回收任务。接到任务的铲运机司机们个个都感觉压力很大，通常每个班次出矿在300吨左右，如今按照这样的生产进度，半个月很难完成任务。身为机长的韩传松却主动自加重担，向工区保证将任务上调到每个班次500吨。当班时，他将吃饭时间缩短，休息时间取消，几乎一刻不停地从上班干到下班。一个班次下来，韩传松全身像散了架一般的难受，但是他硬是一天天地挺了下来。在韩传松的影响带动下，大家连续奋战14天，终于提前一天圆满完成了任务，受到了矿部的表彰。

2004年6月，韩传松光荣地加入了中国共产党，这是他多年的愿望和梦想，当韩传松举起右手在党旗下庄严宣誓的时候，内心非常激动，此时此刻，他想了很多：“是党和国企将我从一名普通的青年农民培养成了一名优秀的铲运机手，在今后的人生道路上，我一定要更加努力奋进，无愧于党，无愧于我们的铜陵有色和安庆铜矿！”

成为一名党员后，韩传松对自己的要求更高了，“吃苦在前，享乐在后”成为他必须要做到的准则。铲运机在井下行进中，有时候会出现故障，倘若联系地表的维修工到井下来维修，通常要耽误好几个小时，为此，韩传松又主动学习了一些铲运机维修技术，只要不是大的维修和更换大件，他都能够自己处理好。不过，在井下维修铲运机是一项非常辛苦的活，多数时候需要躺倒在泥水中的铲运机机肚下，一干就是一两个小时，头部和身子总是被泥水沾满，倘若是冬天更是冻得受不了。但是，对此韩传松毫不介意，在韩传松看来，只要不耽误生产，这点苦算不了什么。曾有同事问韩传松：“又不是你自己份内的事情，何必找苦吃呢？”韩传松总是笑而不答，因为，在他心里早已认定了“既然我是一名党员，就是要比别人能吃苦，干得多！”

铲运机在井下运行轮胎磨损消耗较大，一只进口轮胎的价格通常在4万元左右，如何做到降本增效呢？善于琢磨的韩传松在这方面又动起了脑子，他根据多年经验和反复观察，提出了在确保安全的前提下将铲运机上的4只轮胎使用一段时间后实施互换，这样每个轮胎的左右平面都能得到平均充分的利用，使用寿命自然就会延长。他的提议在试验后被证明非常有效得到了推广。过去，每只轮胎使用寿命平均为300小时，交替使用后提高到500小时，仅此一项每年节约轮胎费用达到近30万元。

从1991年到2008年，韩传松在铲运机司机岗位上的18年间，累计出矿145万吨，相当于一座小山被整个移平，18年的出矿量等于完成了一名普通出矿工36年的出矿量。由此，在2007年韩传松被授予“安徽省劳模”，2008年又被授予“全国五一劳动奖章”获得者。这两个对于韩传松来说至高无上的荣誉，是他根本没有想到的。他说：“我所做的一切都是一名铲运机应该做的，党组织给了我这么高的荣耀，我心里真的过意不去。”由此，也更加激励了韩传松奋进的脚步。

在组织的培养下，韩传松渐渐走上了管理岗位，但是，身先士卒做表率的习惯一直没有丢下。2018年1月，组织上提拔韩传松为“安庆铜矿外协管理办公室副主任”，主要负责外协单位的安全管理和生产工作。由于外协单位安全管理相对薄弱，上任后，韩传松除了认真学习安全管理知识，还结合矿山安全管理规定和自己多年来在井下安全管理中积累的经验，大刀阔斧抓制度建设和现场管理，每天深入到生产一线，检查现场作业环境和设备的安全状况及人员的安全生产情况，发现问题甘当“黑脸包公”，一点儿不徇私情，很快就使外协单位的安全管理工作迈上了一个新台阶。虽然在这期间，韩传松“得罪”了不少人，但是韩传松说：“我自己更加心安，因为作为一名党员管理者，面对安全违章违规现象，如果你不主动管理，就是失职和犯罪。”如今，更多的人理解了韩传松，甚至被韩传松查处过的职工也认识到了自己的过错，有一名员工在井下遇到韩传松时，主动检讨说：“如果不是你抓得严，我说不定哪一天就会出现安全事故。”这让韩传松更加欣慰和自豪，也对自己更加自信。

从参加工作至今，韩传松已经在矿山整整工作了31个春秋，再过4年，韩传松就要退休了。回望过去走过的路，韩传松认为：自己没有辜负党的培养，和矿山对他的关爱。作为一名共产党员，无论到什么时候，无论在什么地方，他都会把对党的忠诚、对矿山的热爱永远坚守下去！