变电检修现场危险点分析与安全控制探讨

李明星

（国家电网睢宁县供电公司，江苏 徐州 221200）

现如今中图经济呈飞速发展之势，电力科技取得了明显的进步，因此传统变电设备检修技术已经无法满足设备检修的要求，为了保证设备平稳安全运行，为广大用户的日常生产生活用电提供保障，需要加强对变电设备检修管理工作的重视，构建完善的管理体系，提高检修工作人员的综合素质，为检修工作的正常有序开展奠定基础。

一、电力检修中风险控制的重要性

在电力系统工作的过程中，其中存在着很多的安全问题，给系统以及人员带来一定的安全隐患。当电力设备正常工作的时候，一旦受到突发事件的影响出现跳闸等问题，那么就会产生用户的电能供应不足等问题，在严重的情况下还会发生大面积的停电现象。停电事故的出现，不仅会损害电力公司的经济效益以及企业形象，还可能会给社会的经济发展带来不利的影响。电力检修工作的主要目的就是通过对一定区域内的电力设备进行检查以及维修，同时及时处理电力系统中出现的故障问题。在电力检修工作过程中，存在着很多的风险影响因素，必须及时、准确地对这些风险原因进行分析，同时加强对风险的控制与防范，这样才能有效地减少电力检修的安全事故，进行更好的电力供应。

二、变电检修现场危险点分析

（一）工作人员的风险

通过大量案例分析，许多变电运维风险因素的存在都是由人为因素造成的，工作人员没有严格按照相关技术操作流程开展工作，或在工作中存在侥幸心理，安全风险意识淡薄，从而造成了运维风险问题。变电运行人员的综合素质是影响变电运行安全隐患存在的重要因素。变电设备的运行维护工作不只是简单地检查维护工作，还需要相关人员具备较好的专业技术实践技能，丰富的运行维护工作经验，对各种配电电气设备的内部结构有全面地了解，给变电设备运行维护工作以充分的专业技术保障。

（二）高空作业过程中存在的风险

由于受到电力检修设备特性、电力检修环境等因素的影响，使得在高空作业过程中存在着巨大的风险，并且有一些场地还存在着没有解决的安全隐患，这都给电力检修的高空作业带来一定的不利影响。此外，在高空作业的过程中，存在着一些重大的风险，例如，坠落物、杆塔塌陷、冰冻积雪等对工作人员的危害。另外，线路交叉安全距离不足、停送电不规范以及高低压线路的架设问题等也会给电力检修工作带来一定的安全风险。另外，由于长期的高空作业，使得一些工作人员出现恐高、疲惫、眩晕等问题，或者一些工作人员带病工作，这都会给高空工作人员带来一些安全隐患。

（三）设备潜在的安全隐患

电力设备的运行方式、性能以及质量等存在问题时，设备会潜在安全隐患，一旦设备的安全隐患导致电力系统发生故障，造成电力系统无法正常运行的同时，还会威胁到工作人员的生命安全，并且带来巨大的经济损失。许多电力企业为获得更多的经济效益，会盲目扩大供电规模，在供电系统内配置多种电力设备，导致电力系统过于复杂，不仅不利于正常的设备检修与管理，还会增高安全风险引发故障的概率。电力企业应对设备安全管理给予足够的重视，对现有设备进行全面的检查，更换不符合运行需求的设备，保证使用的设备及技术满足供电需求。

（四）交通风险以及灾害风险

在电力检修的过程中，除了工作人员的风险之外，电力设备的风险也非常的重要，并且大多数的维修设备体积较大、重量较沉，且对技术的要求难度高，所以使得设备的运输环节较为困难，一般通过火车、客车等进行运输。那么一旦遇到雷雨等自然灾害天气，维修设备就不能及时地被运输到作业现场，从而给施工效率带来了不利的影响。此外，在地震、泥石流等特殊天气的时候，也会给电力检修工作的正常进行造成一定的影响。

三、变电检修现场安全控制优化措施

（一）进一步完善运维管理制度

在变电设备运维安全运行的管理工作中，除提升值班员安全意识与技能水平以外，完善正确的运维管理制度也不可或缺。如运维管理制度不完善、不严谨或不成系统，运维值班员在日常工作中就没有正确的理论指导，进而影响严谨认真的工作态度，导致技能操作不规范，可能引发变电站电力设备误操作等问题。完善的运维管理制度可大大提高工作效率，制约并规范员工日常工作行为。同时规范的运维管理制度可保证制度面前人人平等，也调动了运维值班员的工作积极性，进而在工作中保持认真的工作态度和规范的操作，安全高效地完成任务。另外，完善的运维管理制度还可加强对现场标准化做的流程的监控，可更加了解设备的日常运行方式，以便如期闭环运维设备缺陷。完善运维管理制度可快速积极地适应当下变电运维模式的变化，促进值班员积极投入到生产中。

（二）推行值班制度管理

电力系统变电运行安全管理工作尤为重要，需要工作人员具备较高的专业技能，针对电力系统出现的问题进行科学规范的操作，高效快速处理存在的问题。但是由于技术人员的专业技能、安全意识等综合素质存在差异，无法保证每名工作人员都具备高水平管理能力，为此，电力企业应推行值班制度开展安全管理工作，在值班管理中，由经验丰富、专业技能高的技术人员，带领新员工在实践中不断积累经验，努力锻炼操作技能，逐渐形成良好的安全管理意识。此外电力企业应定期进行安全管理培训，在培训中详细讲解安全管理知识，要求技术人员必须理解和掌握运行维护技能，以提高安全管理工作的效率和质量。

（三）规范电力检修人员的工作范围

在电力检修工作的过程中，要明确每一位工作人员的职责和任务，特别是电力设备的管理人员，只有规范其工作范围与职责，才能有效地落实责任到人的制度，防止出现问题后发生相互推卸责任的现象。对于电力企业的管理人员，在制定安全管理制度的同时，也要约束自身的行为规范。企业领导要起到带头作用，始终坚守在自己的岗位，从而引导工作人员的积极工作。

（四）加大电气设备运行的巡视和检修力度

整个电气设备在运行过程中极易出现一些小问题，这些问题不经过仔细检查是无法发现的，不及时处理这些问题就会导致变电站出现严重的安全事故，因此一定要加强定期的检查和维修工作，要不断对工作人员进行相应的安全方面的强调，使他们能全面细心地进行相应的检查，及时的发现问题、解决问题。除对一些容易出现故障的部位进行检修外，还要对相应计量表等设备进行检查，如发现存在读数不准确等情况要及时进行原因排查，发现问题后及时进行记录，为之后的工作提供相应的依据。除加强对检修工作人员要求外，变电站还应大力发展相应的电子监控系统，通过电子系统对相应变电站进行全面实时的监控，这样可及时发现相应的故障并进行处理，同时还减少了相应的人力投入。检修和巡查过程中，要根据之前的经验和变电站设备的具体情况进行有重点的排查检修。

（五）完善风险分析和识别

在电网调控工作中，相关的技术人员可以结合常见的安全风险、电网中相关的数据信息，研判与处理安全风险。在这个过程中，相关数据信息的准确性与完整性起着重要作用。因此，必须准确采集电网各项数据信息，然后结合事故发生概率确定风险等级大小，从而依托实际经验制定有效措施。风险分析涉及多个方面，不是简单只测试电网运行和系统就能实现的，还需要结合电网运行的具体情况进行分析，只有这样才能有效预判风险，从而及时、准确地修复现有漏洞。电网调控涉及的人员和部门是多方面的，因为线路复杂、区域广，所以在风险预防分析中应该联动整体线路的所有人员，不能只依靠调控中心，只有使整体人员形成一个整体，才能一一分析出电网存在的未知风险。因此，要建立好电网区域间所有人员的交流沟通平台，保证发生的问题可以直接传送到调控中心，让调控中心制订合适的方案进行修复，并将安全风险数据汇总在数据库。这有利于在有效时间内解决安全风险问题，为后续安全预防提供有效资料。

（六）降低工作风险，提高安全性

电力企业需要严格按照所设定的安全规章制度和管理条令对变电设备进行巡查和检修，及时找出设备运行过程中存在的安全隐患并处理，确保设备运行过程中的安全性，保障工作人员的生命安全。电力企业要帮助工作树立安全事故预防性理念，对变电站运维实施过程中可能存在的工作点和风险点做好重点标记，规范工作人员的操作流程，确保运维工作中的每个环节都可以有序进行，显著降低工作的风险性。除此之外，电力企业还需要结合变电站运维一体化实施过程中的具体情况，加强对安全事故的预防和控制，建立适应目前变电设备安全运行的安全管理制度，能够在确保设备安全的同时，引导工作按照安全、规范的标准开展相关工作。同时电力企业还需要加强对工作人员的安全教育工作，提高工作人员的安全意识，贯彻落实每个工作人员的工作和任务，能够明确自身的职责，增强工作人员的责任意识，确保生产工作安全完成。同时还需要对整个生产过程中进行跟踪管理，能够有效避免安全事故的发生，降低风险事件的发生率，确保工作人员在工作中的安全性，利于变电站运维工作顺利进行。

（七）防外力破坏策略

要建立完善的事故应急预案，对各级人员的权责进行有效划分，制定隐患的等级及应对方案。每天都要安排专人对线路范围内的违规建筑、超高树木、沙土堆积等情况进行巡视、检查，并做好记录。要加大对重点区域、地段等的巡视，及时发现问题并解决问题。同时，当发现大型施工项目时，各部门要加强合作，提前到施工现场做好地下管线的交底工作。如，某区域要完成大型的施工项目，相关人员需要到供电单位上报施工用电情况，营销部可安排属地单位到施工现场做好地下管线交底工作，也可以发挥群众的力量，让群众做好护线工作，以保证电力设施设备不受破坏，使10kV 配网能够安全运行。

（八）提升变电运维工作人员的专业水平

电力部门的工作具有较强的专业技术性，需要电力工作人员具备专业的电力技术能力，并且具有丰富的工作经验，以应对随时发生的电力故障问题。电力变电站的工作人员，需要具备较高的临时应变能力，能够在电力设施发生故障时，灵活的运用专业技术能力，及时地找出故障原因。对电力工作人员，要定期进行专业技能的培训，组织电力工作者定期学习先进的电力技术，并保证可以熟练掌握专业技能。对技术人员还要制定符合实际工作内容的考核体制，提高技术人员的工作积极性。在考核过程中，通过分析总结发现在身存在的问题，经过不断学习和提高自身能力，实现电力工作人员的自身价值。电力部门可以为工作人员提供更多的交流平台，开展各种学习活动，聘请专家进行教学，让电力人员可以通过互相交流不断提高自身的专业技术，在经验中不断总结故障问题的原因，对电力设施故障进行预防，从而减少故障的产生。

四、结语

变电设备是保证电力系统安全稳定运行的核心，变电设备得到全面的维护管理，才能为社会提供更优质的电力系统服务。因此电网企业要加强变电设备的维修管理，引进更多的高新技术仪器，优化维修技术，建立完善的变电设备维修管理体系，以确保变电设备的稳定运行。