图书资料管理改革路径探析

刘秀

摘要：近年来，越来越多的公民开始重视教育和文化投资，但由于起步晚，仍然存在很多问题。在这样的背景下，顺应时代潮流对图书馆和数据管理进行改革具有重要意义。本文就图书馆资料管理改革中存在的问题进行了探讨，提出了一些不足和建议，希望对提高图书馆资料管理改革的质量和我国文化事业的发展有所贡献。

关键词：图书资料;管理改革;路径探析

互联网时代的到来，为各行各业的发展创造了更加广阔的前景。信息化已经成为人们日常生活和工作的重要模式。大数据时代给图书馆信息化管理带来了新的挑战，改革迫在眉睫。图书馆资料管理改革作为文化视角的一个极其重要的组成部分，需要根据市场情况制定严格的规范和标准。接下来，我想谈谈图书馆和数据管理改革的前景和重要性，并根据目前的情况，提出一些问题给相关人员。

一、图书资料管理改革的前景与意义

随着全民文化意识的提升，越来越多的人开始注重文化产业，在教育、图书资料等多方面都肯于支出费用。科技与经济水平的提升对全民学历和全民综合素质提出了更高的要求，很多企事业单位也逐渐对相关信息数据加强了重视。就当前来看，图书馆和数据管理的改革已经取得了一定效果，但是优化图书馆和数据管理发展的措施仍需进一步优化。

依靠先进的科学技术手段，充分结合自身发展状况设定相关管理程序是当前图书资料管理改革的首要方式，这种方式能够定期分析和优化相关数据，并在采集反馈意见、保存数据等多方面工作中都能很好地帮助到相关工作人员。科技与经济的发展不停步，图书资料管理改革的先进性也定能在未来开辟新天地。

这一改革工作具有十分重要的意义。第一，在资料保存上，摒弃传统人工记录收手法，依据先进科学技术手段进行信息采集和数据录入具有安全可靠性和时间地点可操作性，更加便利和安全。第二，在问题处理上，以机器人和程序操作来代替传统的人工答疑，可以对很多重复性问题和主要问题进行统一高标准回复，既能节省双方时间，又能节约人力资本耗出，具有十分重要的作用。

我国当前图书资料管理中的显著问题

从目前图书馆的工作模式来看，受多方面因素影响，在图书资料管理工作中依然存有以下几点问题。

（一）信息资源管理工作并未贯彻落实

图书资料管理工作若想在未来取得更好的发展，就需要不断改进和调整方案措施，对信息资源管理工作制定更为科学有效的制度，并依据实际情况不断细化和调整方案，杜绝隐患和失误的产生。在未来，信息资源管理工作势必会以先进的技术、设备和系统为依托。因此，相关部门的管理人员应具备长久发展目光，及时了解科技发展信息，落实相关技术的可靠性与可实施性。

（二）相关工作人员综合素质亟待提高

随着人们对文化事业重视程度的提高，图书资料管理改革工作在全行业界都引起了高度的关注。在此背景之下，人们对图书资料的需求量定会不断增大，为了有效促进我国文化事业的发展，相关图书资料管理改革工作的部署和安排已然迫在眉睫，相关管理部门应行动起来，以各单位实际工作为基本出发点，并從不同的角度进行优化和调整。

三、图书资料管理的改革策略

做好图书资料管理改革工作是提升图书馆内图书资料管理整体工作质量的重要组成部分，当前我们以上述资源管理和员工水准两方面问题为主要研究对象，从优化、改革、提升多方面入手提出几点改进措施，希望能为相关工作人员带来启示、提供帮助。

（一）优化信息资源管理制度，充分结合科技与实况进行创新

就图书馆资料管理改革工作本身而言，信息资源管理已经成为不可或缺的一部分，而在每一项工作中，我们都必须站在不同的策略和标准来完成。科技发展不断加快的大背景下，信息资源管理制度必须对科学技术和实际情况进行合理融合，若想进一步改善和控制相关文化资料，就要在内部需求和外部条件上加大管理强度，相关工作人员要在实际工作中及时发现问题，做好总结工作，更好地优化制度，并创造更高的综合价值，为改革工作带来更好的结果。相关部门应在巩固综合效益的同时努力弥补漏洞，并依据实际情况合理改变工作制度，端正思想，提高图书资料管理改革的可靠性和可行性，为促进国家文化事业的进步贡献力量。

（二）全方位培训与学习，切实提升员工综合水平

改革不可一蹴而就，也不能急于求成。中国作为世界最大的发展中国家，作为具有五千年文明历史的文化古国，势必存有诸多历史文化和门派思想，这些资料有精华也有糟粕，因此在进行图书资料管理改革时应结合时代的发展和社会的需要，先选出并保存对全人类发展有益的组成部分。而这一部分工作对工作人员综合素质提出了更高的标准和更硬性的要求，对相关工作人员进行全方位的培训与学习，切实提升员工综合水平十分必要，员工在接受培训与指导时，不仅能提高自身水平，而且能更加端正工作态度，可在提升工作能力的同时更明确自身责任，为今后的工作奠定良好基础。除此之外，相关管理者综合素质的提高也是内部考核和淘汰制度良好实施的重要保障，因此相关政府职能单位可制定考核、竞争机制，分层监管增施压力，严明奖惩措施，整治全行业风气。

四、结语

新时代的战争是文化与科技的战争，与其他国家相比，我国仍需不断加强对图书资料管理工作的重视。本文以图书资料管理改革的路径为出发点，论述了这一工作的重要意义与深远影响，并在信息资源管理工作的落实和员工综合素质考核方面提出问题，给予了相关解决意见，为相关部门提供参考依据，希望能更好地推动图书资料管理改革工作。

参考文献

刘琳.图书资料管理的改革与创新路径研究[J].现代交际，2019，（11）：95.

王新芝.图书资料管理的改革与创新路径选择[J].国际公关，2020，（2）：188.