新时期党建工作与工会工作的结合探微

潘奇沙

摘要：工会可以简单地理解为群众性的基层组织，也可以作为党的建设工作的执行者。在新世纪的背景下，把工会工作和党的建设工作很好地结合起来，这两者才能发挥重大作用，为社会向和谐方向发展奠定坚实基础。为了更好地推进党建与工会工作之间的结合，有必要详细介绍两者的关系，并按照一定的融合原则进行分析，才能有力推进党建工作。

关键词：新时期，党建业务，工会工作，结合

引言

由于工会组织最显着的特点是可以接触基层劳动者，因此工会组织最重要的任务就是开展党建工程，建设一个比较好的公共基础。工会的主要任务是积极维护社会公共利益，积极参与企业决策。党建项目可以与工会项目有效结合，两者的共同发展和协调，可以进一步保障企业的稳定运行。因此，为了更好地维护企业发展和社会和谐，党建工程和工会工程应顺应时代发展的需要提上议事日程。

一、党建工程与工会工程的关系

简单地说，党建工程和工会工程的关系可以促进相互发展，相得益彰。首先，第一点是党坚持为人民服务的劳动原则，工会的主要任务是更好地保护群众利益。党的建设和工会工作具有相同的性质，都是为了更好地保护群众利益，把群众利益作为工作的核心。工会还可以发挥宣传教育的作用，加强党与群众的关系，可见工会在维护群众与党的关系中的重要作用。一般情况下，工会的日常工作由党直接领导，不断加强党建工程质量，可以更好地为群众服务，所以党建可以为行业指明方向。由于党和工会在一定程度上有着相似的想法和行动，如果党的建设项目和工会项目很好地结合起来，不会对彼此的发展产生负面影响，而是会有力地维护当前人民的利益。工会的宣传作用让我们更好地开展党建工作，党建工作的范围其实很广，所以工会对党建工作也很重要，思想观念的交流更深入对公众。要知道，党的建设工作最根本的目标是保障人民群众的利益，把两者结合起来，才能更好地体现民主原则，为人民创造良好的社会环境。了解和监督党的建设工作，让人民群众有更多的发言权。党组织工作人员也可以通过工会了解当前群众的意见和部分意见，积极了解群众意见，调整工作，更好地维护群众利益。

二、党建工程与工会工程融合发展的原则

一是把党的十九大精神融入工会事业，结合人民群众实际，积极推进人民群众相关业务。为了更好地为人民提供福利和帮助，为建设小康社会做出贡献，全面实现小康社会，必须加大力度，投入更多的人力物力。二是要融入党的十九大精神，让工会与党组织和基层沟通。此外，要特别注意当前的教育工作，只有党组织将理论知识与实践有效结合，才能充分发挥其作用。此外，员工必须紧跟发展步伐，不断更新工作观念。只有这样，才能拉近党组织与公众的距离，两者才能有效地沟通。也可以很顺利的做好党建工作。明确党建项目经营目标，及时调整优化党建项目实施方式。

三、新时期党建工程与工会工程进行结合发展的策略

（1）创新党建工作思路和理念

为了更好地把党建工程与工会工程结合起来，党建工作人员首先要解放思想观念。它源于标准流程，确保工作的标准化和可服务性，员工可以随着时间的推移调整自己的工作方式，以完成并满足当今社会的新需求。为了更好地解决工作中出現的各种问题，员工必须创新自己的思想观念，以便更妥善地处理各种情况和问题，鼓励员工共同参与党的建设，以更加活跃和热情的状态进行工作要加强党建工作管理，员工在进行党建工作时，要多与同事沟通，建立多元化的沟通体系，使工会的工作范围和工会的影响力不断扩大。同时要根据实际情况，营造和谐的工作环境，提高员工的团结和向心力。最后，要积极深入基层，充分了解和把握广大员工的动态需求，在基层传播正能量，倾听基层员工的声音，做好本职工作。服务领导。在党的正确领导下，在党的正确领导下，以党建工作为核心，忠实服务基层工会，不断创新工作思想，不断创新、充实。通过促进职工文化生活，工会的程序化、制度化、规范化，丰富职工文化生活，布局促进社会的发展。

（2）明确党建性质，促进工会活动

第一， 政治属性。在工会工作，要彻底听从党的领导，才能更准确地把握政治方向，理清党与工会的关系，理清党与工会的关系，可在以下情况下积极利用。还要坚持和服从党对工会工作和工会群众基础的领导。共同努力，才能取得更好的进展。同时，在新形势下，职工要积极维护广大职工合法权益。

第二，价值属性。无论是党的建设，还是工会的工作，都坚持为人民服务，为劳动服务，工会的职工和职工实际上是人民群众的组成部分。以此为指导，党建工程积极维护了两者关系的协调发展。

（3）工作机制的完善

细化作用机制的第一点是，需要不断调整和优化文化思维，无论是信息公开的形式，还是信息交流的渠道，都要在进步的脚步中不断创新和优化。首先，要根据部门收到的信息，根据组织分布的类型和相应的工作流程，向下沟通，然后完成并总结，然后向上级管理层报告。此外，通过网络信息平台，不同部门可以容纳舆论，了解当前的一些公众需求，然后利用网络技术来保证信息传递的及时性。还需要形成完整的工会选举制度，无论是党建还是工会，都要建立组织机构、教育培训机构，科学合理的选举制度可以充分提高政绩和职业能力。还定期举办一些商业讲座和经验分享会，以便组织的高管相互学习和促进。

（4）创新工作方式

要提高现有资源的利用率，就要积极培育多元化的利益集团。只有这样，才能释放员工的工作热情。此外，与当地社会保障机构和民间组织长期良好的合作伙伴关系，为员工提供具体的法律咨询服务。另外，由于我国信息技术的发展非常成熟，很多行业已经开始使用信息技术，工作时需要不断引进一些先进的信息技术。员工也要积极运用信息技术，结合先进的管理理念，例如工会组织可以定期开展劳动竞赛，提高员工的专业技能。

结语

发挥企业党组织的政治核心作用，为企业发展提供了可靠的政治思想保障。新时代，“坚持党对国有企业的坚定领导”成为新标准。企业党建要引领和引导大局，要为管理和生产大局服务。不仅需要找到正确的切入点，还需要创新工作方式。要把党建工作的效率转化为企业发展的优势，任重而道远，必须继续探索和努力。

参考文献

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