成都市青少年篮球培训现状与发展对策研究

唐鹏 四川外国语大学成都学院

一、成都市篮球培训现状分析

（一）成都市青少年篮球培训规模现状

成都市当前现有的篮球培训机构较多，并且更多的篮球培训机构迅速涌现出来，学生和家长的可选择性很高，但处在良莠不齐的大环境下，也导致学生和家长的选择增加了更多的盲目性。

如表1所示，按照人数把目前成都市青少年篮球培训分为三种规模，15人以下的为小规模，有20家，占到50%，15-30人的为中等规模，有11家，占到27.5%，30人以上的为大规模，有9家，占到22.5%。据调查分析，从培训人数上看，主要以小规模的培训为主，这些小型规模的培训大多是私人培训且大多没有运营资质。

表1 成都市所调查篮球培训机构规模情况

据调查，从培训场地分析主要以小区和学校的篮球场作为培训场地，在宣传方面，主要依靠便宜简单的纸质资料进行宣传，宣传局限性较大。

（二）成都市青少年篮球培训的教练现状

在市场经济下的篮球培训市场中，教练员的上岗资质问题是一项较为敏感但急需解决的问题。篮球教练员岗位培训分高级、中极、初级三个级别，各级别都有各自的培训计划、大纲和教材，在结束培训并且成绩合格后会颁发资格证书。

根据表2所示，在此次所调查的对象中，参加过教练员岗位培训并拥有证书的教练员为18人，仅占31%，未曾参加过教练员岗位培训的人员为40人，占比69%，这表明成都市市场上篮球培训的教练的资质还需进一步的完善。

表2 成都市篮球培训机构教练员上岗资质结果分析（n=58）

（三）成都市青少年篮球培训课程研究

国家体育总局和篮球运动管理中心针对青少年专门出版了《中国青少年篮球训练教学大纲》（下文简称《大纲》），此大纲的出版旨在考虑到绝大多数教练员不能科学合理地开展训练，给他们提供一个标准和导向以供参考，帮助教练员更加合理有序地安排训练任务，从而做到有据可依，提供给学生更好的训练效果。

据表3调查数据显示，阅读《大纲》内容并以其为参考的教练员有21人占比36.20%，从未听说过《大纲》的教练员有28人占比48.28%，也就是说从未听说过《大纲》的教练员在教学中仅凭借个人对于篮球的理解去安排训练任务。

表3 成都市篮球培训训练任务安排合理性调查分析（n=58）

（四）成都市青少年篮球培训收费现状

据表4所示，收费600-700的有7家占比为23.3%，收费700-800的有9家占比为30%，收费800-900的有8家，占比为26.7%，收费900-1000的有6家占比为20%，市场收费没有统一的标准，收费情况参差不齐，在缺乏统一定价的情况下加剧了不良竞争的恶性循环。

表4 成都市篮球培训收费情况（n=30）

二、结论与建议

（一）规范篮球培训机构管理制度

社会主义市场经济下任何行业的从业资质是很重要的，基于政府部门仅作为引导，主要由市场自身发挥活力，因此必须保证其从业资质以保障市场良性运行。要保证培训机构的正常运转必须要有规范科学的管理，如果从传统的一人身兼多职，转变为专人专事，成立专门的招生部门，专门的训练部门和专门的后勤部门，从根本上提升管理，会持续保障培训机构的正常运转，甚至培训机构可以考虑引进高素质的管理人才，加强管理理论学习，提高管理水平，参照成熟的行业内部的管理模式，借鉴其管理经验，提高机构管理水平，促进机构内部和谐发展。

（二）提高教练员水平

目前，成都市的篮球教练专业水平普遍不高，这也是导致成都市篮球运动发展滞后的原因之一。针对教练员水平问题，相应的监管部门可以制定出台一系列教练员上岗准则，保证教练员的教学能力，将会大大改善成都市篮球培训市场环境。当前情况下国家体育总局组织了各个阶层的篮球教练员培训工作，对参与了教练员培训工作并且合格的教练员颁发相应的教练员资格证书。相关部门要督促企业管理者完善篮球教练员的上岗资格制度，严格按照“持证上岗，随机抽查”的实施原则，保证教练员持证上岗，对多年从事篮球培训工作却没有资格证的教练员进行专业资格考核，准许能力过关的教练员继续参与培训工作，并随时接受相关部门的专业抽查，保证教练员符合市场要求，逐渐提高教练员的业务水平和教练员个人素质。

（三）优化培训课程

教练和企业管理者在制定教学计划和设置教学配置时，要严格按照国家体育总局出台的《中国青少年篮球培训大纲》的要求进行科学合理的教学以及进度安排。教学内容的合理性是保障教学进度和学生学习效率的必需条件，它也从一定角度上体现了教练员的教学能力。加强对成都市篮球培训机构训练内容的规范和引导，将会极大地提升篮球培训给成都市篮球环境带来的促进和优化。成都市篮协等相关部门制定成都市青少年篮球培训规章，对上课内容的基础部分作出明确规定，必须在遵循《中国青少年篮球训练教学大纲》的基础上，由培训机构合理安排教学内容，并且对不遵循规定者进行公开批评或罚款等多种方式惩处，对训练效果出众的培训机构点名表扬等奖励方式。对篮球培训适当的积极干预，会无形中对成都市篮球培训的大环境更加健康快速地发展有着督促改进的积极作用。

（四）市场机制合理收费

收费机制在合理的情况下要有弹性，这样既能保证企业的效益也能保证参与人群的实际权益。只有稳定良好的市场秩序，才能保证公平、公正的合理竞争存在，才能保证市场的持续稳定，成都市篮球培训市场也在其列。由于还处于其发展的初级阶段，因此其市场的稳定性和合理性还未得到平衡，也就导致了其价格的上下浮动，并且带来了诸多的不合理现象发生，但市场的正常运转必须要保证买卖双方的公平交易。市场本身是具有自我调控的能力的，但是鉴于我国体育产业虽处于初级阶段却有发展势头迅猛的情况出现，因此相关政府部门相应的引导性干涉是必要的。

三、结语

现目前，中国篮球协会正在大力的对中国的篮球运动进行改革，而从长远考虑，鼓励在市场经济下篮球培训市场的快速发展，厚植中国后备人才。通过对成都市现目前篮球培训的调查后，知道了成都市篮球培训的问题所在，结合目前在市场经济下青少年篮球培训普遍存在的问题，给出一些合理的建议以及和实际对策，通过规范成都市的篮球培训制度、政府相关部门进行宏观调控和政策性的指导以及企业模式的创新等一系列措施，希望能够帮助成都市的篮球培训克服当前的困难，进一步向着利好的方向发展。