关于思想政治工作与职工队伍建设的思考

孙华勇

兖州煤业有限公司综合服务中心 山东邹城 273500

经济全球化以后对于企业的发展来说是一把双刃剑在实现了市场的最大化开放以后也附带了一些严厉的考验，一边是让那些真正质量化、创新化的企业脱颖而出，但更多的是让很多企业面临改革的艰难，尤其是很多传统行业、国有企业在近几年飞速发展的市场变动下体现出一些矛盾和问题，但追其根本还是企业内部职工队伍不够强大、高素养化的原因[1]。利用思想政治工作为抓手，建设职工队伍的先进性和高素质性是当下企业必须重视的问题。

1 思想政治工作对于职工队伍建设的重要性

企业的主体是每个职工，作为企业最宝贵的财富要不断地提升其凝聚力、工作积极性才能保证企业在激烈的市场竞争中不断向前。一个企业是否能经受住市场的锤炼关键就在于企业内部的职工队伍有多强大的敬业精神，有时候并不一定拥有了最前沿的科技企业就能在发展的道路上如履平地，没有高素养的基层职工做支撑，企业的各个环节都会出现运行困难。

现在的企业发展考验的是内部职工队伍的整体素养和能力，所以大家加强了对于思想政治工作的重视，通过一系列的方式使职工的理想和价值观得到提升，甚至与企业的发展融合起来，职工也不再简单地只是被雇佣的角色，有的直接参与企业的重大决策，在一次次的困难面前与企业一起渡过难关。

只注重经济效益而不以职工为主体的企业注定是失败的，千里之堤溃于蚁穴，只有员工被重视，有了积极的价值观才能为企业的发展进言献策促进企业不断发展，而有效的思想政治工作是提升职工工作积极性激化内在动力的重要手段，是建设优秀职工队伍的必然选择[2]。

2 目前企业思想政治工作的困难

2.1 对于思想政治工作的认识度不够

很多企业的思想政治工作还停留在简单的号召层面，对于思想政治工作的研究不深。在企业的管理者看来思想政治工作只是一种形式，自然投入和重视度就不高，这也就导致了企业的思想政治工作缺乏专门的研究人员；思想政治工作的队伍不健全；职工没有体会到思想政治工作带来的收益；对于提升职工的工作积极性作用不大，职工的自我能动性差还容易产生抱怨情绪。当下企业职工缺乏对于工作的求真务实、争优创先的积极思想本质上就是思想政治工作的效率较低、认识度不够[3]。

2.2 思想政治工作的方式落后

在信息科技发达的今天，大家习惯了用手机沟通、移交信息但是很多企业的思想政治工作还是停留在文件传达、会议精神学习的阶段，对于职工来说已经厌倦了这种方式，而且内容枯燥乏味，纸质文件的传递受时间、空间限制，不能及时送达，而且职工很容易丢失传达文件，这样的方式根本就起不到思想教育的时效性。

2.3 企业政工部门组织建设不完善

很多企业的政工部门因为不直接关系到企业的经济发展，所以组织人员都是一些兼职人员，大多是从其他部门调过来零时担任，对于思想政治工作理解较浅，只是简单的传达领导命令和意见，配合各部门完成公司内部的活动，没有对工作的本质形成深刻的认识，自然就不会积极的创新和完善工作内容，企业职工队伍的建设也是起不到应有的成效。

3 加强企业思想政治工作开展促进职工队伍建设的有效路径

3.1 在工作中要注重体现职工的主体性

思想政治工作就是做好关于人的工作，而党在新的思想路线中强调人的重要性，从而坚持以人为本的理念开展思想政治工作就是当下建设职工队伍的重要理念。在工作的开展角度上要重视职工的主体地位，化被动为主动。做好职工的服务与利益保护工作、提升福利待遇、制定公平的考核制度、建立奖罚原则，将员工的工作积极性提升，这是做好思想政治工作的重要手段，要知道企业的财富就是职工本身，没有职工的坚守岗位就没有企业的稳步向前。

3.2 将工作的重点落在寻找职工真实需求和困难的角度

做好思想政治工作，就是要做好职工的服务工作，不是把职工当成工具要进行集体的驯化，而是在尊重每个人的个人发展基础上帮助职工建立健康的思想体系，能适应生活和工作环境，在工作岗位上能实现自己的价值让员工愉快工作、快乐挣钱。

其实每个职工在步入企业的那一刻开始就想着能与企业同发展，只是在后来的过程中遇到了很多不公平对待或者公司的变革，从而产生了很多自我的想法，如果政工工作人员能细心的了解职工的各种真实问题和困难，就能产生总结性的工作依据，根据每一时期职工的心理特点采取适当的引导和指引就能使得职工队伍不断产生凝聚力。

3.3 该治标的地方治标，该治本的时候治本

对于企业思想政治工作要懂得抓住重点，对于一些不会直接影响公司发展的问题可以忽略，有些不良风气要绝对制止，并且通过文化宣传让职工清楚这样对自己、对企业的危害，让职工自觉树立良好的思想观念；对于一些不会危害到企业发展的个人问题企业要懂得包容，比如现在有的企业拒绝招收离异人员、有民事责任历史人员等等的，这些都不会直接影响企业的发展是可以存在的，企业思想整治工作要懂得抓重点，实现治标治本的相结合，才能真正体现出思想政治工作的效力[4]。

4 结语

综上而言，企业要获得稳定长远的发展就不得不重视思想政治工作的重要性，在面对新形势的发展下企业要努力实现职工队伍的高素质化，将企业的内部文化打造成企业的品牌文化，职工队伍的打造更是要激起职工的主动积极性，与企业一起进步。