浅谈工会工作在企业发展中的作用

万君

摘要：随着现代社会的快速发展，国有企业想走在时代的前沿，取得更长远的发展，国有企业的各项措施必须与时俱进、不断改革，而思想政治工作就是其中关注的重点之一。工会组织需要做好宣教文体工作，可以对企业的思想政治工作产生积极的影响。本文通过分析工会宣教文体工作，并研究其对企业思想政治工作的意义。

关键词：工会宣教;文体工作;思想政治

1.认识工会宣教文体工作

随着新时代的带来，工会组织在工作对象、工作内容、工作职能上都发生了不小改变，在这种情况下工会宣教文体工作的重要任务之一就是稳定队伍，提高队伍素质，鼓舞队伍保持生机与斗志，促进队伍的向前发展，营造良好的氛围，引导他人。宣教文体工作需要随时代的进步、大众的新思维做出一定的改变。一方面，宣教文体活动不能再像以往那样举办大型、集中、单一的文体活动，需要向小型、灵活、多变的活动形式做出改变。此外，以往的问题宣教活动都是由工会组织来举办，而现在成立了文体协会，活动应该交给协会承办。最后，以往的工会组织都是固定人员参与，人数较少，而现在可以转为大众都能参加的形式，不仅活动内容丰富了，参与的人数也多了。工会宣教文体工作的主要内容大致分为四个部分：一是做好宣传工作，承担起工会的新闻宣传工作，做好报道，让大众能够了解工会宣教文体工作的内容目的，传播优秀想法，创造一个积极健康的企业氛围。二是做好教育工作，通过宣教文体组织各种活动，做好员工们的思想政治教育工作，帮助员工摆好政治发现，了解自身价值，提高思想水平。三是做好调查工作，调查好企业员工的思想情况，了解他们的真实想法以及他们所关心的具体问题，收集他们的思想变化。

2.企业思想政治工作的重要性

工会宣教文体工作也要从以下三方面来进行企业的思想政治工作：一是改变传统的思维思想，利用当代年轻人所能接受的新形式来开展企业员工的思想政治工作，以保证这项工作的开展的更加顺利，更为企业员工所接纳。二是坚持以人为本，从活动中努力给员工提供各项发展、表演机会，让员工能够认识到自己的自我价值，能明白自己对企业的重要性，从而增加对企业的信任感和依赖感，同时也能提高员工的各项素质水平。三是积极开展企业精神文化建设，先进独特的文化能激起企业员工的工作热情，凝聚员工的向心力，从而提高企业的行动力。

3.工会宣教文体工作的开展

3.1结合各种节日开展活动

工会宣教文体工作的最好开展时间就是每一个重要的节日，文体部门的干部应该好好利用这些特殊的日子发挥工会组织的作用，为企业员工做出一些实际的事情，例如可以在五一劳动节举办各项体育竞赛活动，七一建党节举办各种党知识竞赛和演讲比赛，十一国庆节举办主题文艺演出等等各种各样的活动，让企业员工能够了解这些节日的意义的同时，也能丰富自己的各项知识，提升自身素质，形成企业独特的文化氛围和企业精神。在节日中举办各种活动时，要不断創新想法，只有不断丰富活动形式，才能吸引企业员工主动参与到活动中来，才能吸引员工自主投入到学习型的组织活动中去，鲜明的活动主题能给企业员工留下更加深刻的印象，能使工会宣教文体工作的成果得到最大程度的落实，从而使宣教文体工作的开展能够发挥其最根本的作用。

3.2提高工会宣教文体工作的影响力

工会宣教文体部门在开展工作时，应尽可能秉持着早安排、早组织、早落实的原则，使文体活动能够得到保障。在开展活动的过程中，部门员工也要结合企业的发展方向，通过宣教文体活动来彰显企业良好的文化氛围，始终以提升企业员工的文化素养为根本任务。工会宣教文体部门的干部应该随时整合工会资源，通过上下联合行动来开展文体活动，注重工会宣传方面的工作，提高媒体的宣传力度，从而使工会宣教文体活动能够产生更为广泛的社会影响力，工会宣教文体工作作为群众参与范围最广、参与力度最大、活动形式最丰富的组织活动，良好的宣传力度会使企业文化的宣传更加顺利的开展。同时，工会宣教文体部门的工作人员要了解这个部门的自身优势，充分结合社会资源，与企业其他部门保证高频率的互动模式，与社会组织保持高效的联动能力，不断探索寻求更加创新、更加有意义的工会宣教文体活动形式，使工会宣教文体工作能够产生更大的影响力，打下更加坚实的群众基础，为宣扬企业文化与企业精神作出最大贡献。

3.3以服务员工文化生活和企业发展为导向

规律的客观性决定了“互联网+工会”模式下的工作理念也需要遵从互联网“在深度中催发群体智慧、在广度中实现优胜劣汰”的发展规律，但是企业工会工作的终极目标并没有发生变化，它依然是以“服务员工文化生活”为导向，以“稳定企业、促进和谐”为目标。因此，在“职工电子书屋”的建设过程中，满足员工不断增长的文化渴求与技能提升的期望，是这项工作开展的主要目的，这就决定了在建设内容上，需要广泛征求员工意见，想员工所想，急员工所急，解员工所需。

3.4强化技能提升辅助作用，创建员工技能培训素材库

员工的技能培训与提升历来是企业，特别是制造类企业人才培养的重中之重，中车四方股份公司为此创建了培训中心，建设了一批实训基地，制定了相关的人才计划，完善了人才培养的流程与机制。作为人才培育的理论源地，“职工书屋”在其中发挥的作用不容小觑，“职工电子书屋”较“职工书屋”又表现出了它时效性强的独到优势，所有技能类用书以及各种试卷考题都会在网络上实时更新，为技能类员工提供第一手的资料，真正起到了强化技能提升的辅助作用，为他们提供了坚强的理论与实训保障。

4.总结

企业要顺利开展正确的思想政治工作，才会对树立良好价值观有积极的影响，维持企业的可持续发展。工会宣教文体工作是其重要的载体与途，企业应该充分利用其优势，提升企业员工的个人素质，并且不断总结宣传文体工作的新方式、新方法，使其能对企业发展做出最大贡献。

参考文献

[1]高树成.要彰显工会宣教文体活动在企业发展中的优势[J].工会论坛，2019，16（6）：3-4.

[2]宁宏发.浅谈工会宣教文体活动在企业思想政治工作中的作用[J].中小企业管理与科技，2020，（10）：164.