近日,福州市教育局、人力资源和社会保障局、财政局、住房保障和房产管理局共同印发《关于提高教师待遇的若干措施》,全面提高教师待遇,推进教育强市建设。
《措施》规定,在原班主任绩效工资岗位人均每月120元津贴基础上增设班主任奖励金,班主任考评等级调整为优秀、称职、不称职3 个等级。其中考评等级优秀、称职分别按每人每学年12000元、8000元发放奖励金;考评不称职不发放奖励金。优秀等级人数不超过总数的40%。编外合同教师纳入班主任考评奖励范围,支教教师按照有关规定享受班主任等级考评奖励金。
厦门航空2021年3期
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6《世界热带农业信息》2024年3期
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