企业党建思想政治工作与生产经营管理融合的研究

韩昌笑

（中国移动通信集团内蒙古有限公司赤峰分公司，内蒙古 赤峰 024000）

2020 年是世界各国经历的一个不平凡的一年，在这一年中，我们经受了新冠病毒和低油价的双重冲击，国际形势呈现出一种萎靡状态。在这种形势下，党和政府带领我国的各行各业快速发展，担负其国家发展的责任，通过党的政治核心和领导地位，强化了党建的引领和保证作用，从而保证了党建和生产经营活动的深入融合，保证了疫情下我国经济的持续稳定增长。为了保证企业具有更好的市场竞争地位，需要加强企业党建思想政治工作的建设，将其同企业的生产经营管理进行紧密的联系，采用科学合理的方法来转变企业员工的思想，这样才能够更好地激发员工的生产热情，促进企业的发展。

一、企业党建思想政治工作同企业生产经营管理相融合的优势

（一）发挥我党的政治优势

企业是我国经济发展的重要支柱，同时也是我党执政兴国的重要力量。在我国的企业发展中，需要坚持党的领导。回顾我国各个阶段的发展，党建工作和生产经营都在相互融合，且呈现一种融合的必然趋势。在十八大之后，以习总书记为主导的特色社会主义思想正在推动着企业的党建和生产经营深度融合，在生产经营中体现党的领导，坚持党的领导，从而实现企业和国家思想政治之间的融合。

（二）两者融合是国家体制的优势

在我国特色社会主义的发展中，企业是重要的依靠，对我国的现代化建设和发展具有重要意义，同时也是实现中华民族伟大复兴的重要体现。对此，企业需要具有辨证统一的政治属性，在中国特色社会主义发展中，企业制度是十分重要的，同时政治地位也是不可替代的。在企业对治理机制进行完善和创新的过程中，党的领导不可替代，同时我党将党建的体制优势进行充分的体现，并在企业的发展中不断同生产经营进行融合，这充分体现了企业的重要性。

（三）两者融合是党建工作的优势

从我国企业的发展来看，除了企业的管理架构之外，还有一个非常重要的组织，那就是企业的党组织，随着时代的不断发展，党组织在企业发展中的地位也在不断强化，且党建工作不再单纯的局限于企业的思想政治工作，同时还在企业的生产经营和日常管理中体现着重要的作用。一方面企业的生产经营是一种显性的管理架构，能够对企业的行为准则进行规定，保证企业的运行基本，同时又能够作为一种隐性的管理方法，在思想和组织等层面为企业的发展指引方向。

二、党建思想政治工作和生产经营管理的价值研究

（一）导航生产经营

对于我国的企业管理，不仅需要对规则意识进行强化，同时还需要加强企业的党建工作，充分体现党的领导，对政治导向和价值导向进行融合，实现具有中国特色社会主义的制度优势和理论优势，同时还需要深刻认识到企业发展中党领导的重要性，通过精准的政治导向来引导企业的价值观念，同时还可以借助于党建工作来保证企业的高质量发展。

（二）赋能员工群众

想要提高企业的经济效益，人的发展是非常重要的。在党的十八大上，习总书记就对党的发展思想进行了明确的说明，同时对于党的根本政治立场进行了阐述，将人民的福祉作为党的奋斗目标。在实践方面，需要充分发挥党组织的重要作用，通过先锋模范等来对群众进行带动，坚持学习理论知识和岗位劳动相结合，提高党的凝聚人心作用，充分发挥党组织的重要作用，激发员工积极投身到企业的发展建设中。

（三）提升企业的管理质量

企业的党建工作是将政治工作同企业的管理工作进行整合，特别是对于企业的发展方向和意识管控等，党的思想政治工作具有非常重要的意义。一方面在政治上需要为企业的管理进行提升，对政治方向进行定位，在全局上帮助企业谋大局，并严格遵循党的政策方针，加强企业的管理体系建设。另一方面还需要对党组织的人才资源进行优化配置，激发人才的价值，并促进企业的价值管理和人力资源的高质量发展。

三、企业党建思想政治工作和生产经营管理融合的措施

（一）明确党组织的工作重点

对于当前我国的党组织思想政治建设工作，需要在党组织的领导下进行统一行动，但由于当前很多企业的生产经营管理仍然采用的是传统的观念，这造成企业的行政和党建工作之间的分离。对此，在开展党建思想政治工作的过程中，需要加强行政工作的内容和任务结合，将党建同行政进行有机的融合。通过加强行政和党建思想政治的融合，能够对企业的着手点进行明确，从而对两者之间的关系进行系统地掌握。

在确定了企业党建工作的重点之后，还需要对党建思想政治工作进行规划，通过合理的安排来保证工作任务和内容的整合，并对其中存在的问题进行及时的处理，这样才能够保证企业的党建思想政治工作顺利开展。另外，企业在进行党建思想政治工作时还需要对自身的目标和任务进行明确，这样才能够保证生产经营管理工作人员明确自身的职责，在工作的过程中能够有具体的方向，提升企业的生产经营管理效率。

（二）加强企业的思想文化建设

在当前我国的发展形势下，企业在发展中面临着非常艰难的挑战，需要从思想上着手，充分建设思想文化并体现其作用。具体来说就是需要不断对企业员工的思想进行转变，通过企业文化建设来保证企业的党组织发展。在企业的基层党建思想政治教育中，需要加强思想政治和生产经营管理的联系，这样才能够让企业员工更好地认识到自身的价值。另外，企业还需要通过思想政治教育对员工的思想进行转变，特别是对于先进思想文化，新鲜血液的融入能够为企业的文化环境发展创造良好的基础。另外，企业在进行党建思想政治工作的过程中，不仅需要满足员工的文化需求，同时还需要对文化形式进行丰富，使员工的生活更加多样化，最后，且需要通过开展党建思想政治教育工作来对员工的价值进行提升，不断增强企业的整体凝聚力。

（三）保证考核监管的科学性

为了更好地实现企业党建思想政治工作和生产经营管理的融合，需要保证考核监管工作的科学性以及合理性，并对其作用进行充分的发挥。在党建工作中，为了能够对企业的未来进行更好的规划，需要保证党建和企业发展的一致性，并对其中的考核监管进行充分的体现。像在进行党支部目标责任制的考核时，需要落实到企业的党建工作，通过对党建思想政治工作进行合理的安排，来保证同生产运营管理工作的紧密结合。此外，在每年的考核工作中，需要借助于党支部和工会分会等进行目标责任制度的考核工作，并对党组织和优秀共产党员等进行相应的评选，保证所有人员的绩效考核任务合理性，并将考核成绩同员工自身的晋升进行关联，保证企业的生产运营管理质量不断提升。

（四）引进先进的生产技术

企业在开展党建思想政治工作的过程中，不能被从前的制度所限制，在发展的过程中，需要紧密结合企业当前的实际情况开展相应的运营管理模式调整，保证企业的思想政治工作效率。随着网络环境的发展，企业在进行信息化管理的过程中还需要不断引进各种先进的管理模式，并将其实际应用在企业的经营管理中，这对企业的党建思想政治工作发展也具有非常重要的意义。具体说就是：首先，建立网络信息培训和教育平台，这样能够帮助企业对所有的员工进行培训，且计算机和手机等方式能够帮助企业党建工作迅速开展，打破了空间和时间的限制。另外，科学运用网络信息化技术，这样能够帮助企业的党建思想政治教育工作人员及时获得最新的企业党建工作内容，从而保证生产运营管理工作的科学展开。

（五）加强企业教育人员的培训

企业的党建思想政治工作，是以企业员工为主的，党建思想政治工作在开展的过程中需要同企业的生产运营相结合，对此，企业需要加强对思想政治教育工作人员的培训，通过提升其专业能力，才能够对党建思想政治工作进行提升。对此，企业需要加强员工能力和素养的整体提升，充分发挥党建思想政治工作的重要作用。对此，企业在进行思想政治工作人员的培训过程中，需要先在意识上对其进行引导，帮助员工更好地了解企业的党建工作内容，并对其进行实际的落实。另外，通过这种形式还能够帮助企业的生产运营管理人员更好地提升自身的素养，实现党建思想政治工作的最终目的。

四、总结

综合上述所说，企业在进行党建思想政治工作的过程中，其形式是多种多样的，不需要固定于一种，在开展具体的工作过程中，需要遵循以人为本的理念，将企业的员工和基层人员等作为最重要的对象，对其存在的问题进行实时分析，同时将企业的思想政治工作同企业的生产运营管理进行整合，制定科学的对策，既能够保证企业员工的成长，同时还能够给予企业员工更多的关爱。