党建沙龙促提升

卜晓朴

房山区创新推出“党建工作沙龙会”，以周讲、月谈、季研的形式，对基层党务干部进行培训，提升他们的党建工作专业化水平，进而增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动了基层党建工作高质量发展。

“要把基层党建工作做实做强做细，关键在于有一支具有专业化水平的党务工作者队伍。我们开展这个活动，就是要让基层党务干部会干、能干，进而增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动基层党建工作高质量发展。”房山区委组织部副部长吴广先说。

自2020年起，房山区大力实施“基层党务干部素质提升工程”，创新推出“党建工作沙龙会”，以周讲、月谈、季研的形式，对基层党务干部进行培训，着力提升他们的党建工作专业化水平。

周讲：专题学习促提高

“绩效工资、工伤津贴算不算在党费缴纳基数里？”“转接组织关系过程中如何交党费？”2021年8月26日，房山区委组织部组织开展8月第三周的周讲活动，对“四不两直”党费专项检查情况以及党费收缴和使用政策等进行了现场讲评和答疑。

周讲，就是区委组织部每周选定一个课题进行专题讲解，课题以“定题+选题”相结合的方式确定。一方面，区委组织部党建业务科室结合每月下发的房山区包村干部抓基层党建工作提示单、月度重点工作清单等内容，确定部分周讲课题;另一方面，从各乡镇（街道）、区属各系统提出的重点培训课题需求中，选择部分周讲课题。周讲的主讲人主要是区委组织部相关业务科室负责同志，也有部分业务能力较强的优秀基层党务干部。目前，围绕村（社区）干部监管、党员教育管理、“两新”组织“双覆盖”等内容，已开展了30余期周讲活动。

为了给大家带来一场干货满满的专题讲座，主讲人都精心准备。区委组织部组织科副科长曲长亮围绕如何做好基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作这个专题，与基层党务干部交流，了解大家关心的问题，梳理以往经验做法。为了让讲座更生动，曲长亮还精心准备PPT和视频材料。党课现场，针对党务干部提出的述职范围、述职内容、点评方式、考核等次确定等问题，曲长亮进行了现场答疑，得到大家的一致好评。

月谈：观摩先进补短板

“大家好！我们乐汇家园社区党支部成立于2018年12月，社区老年人对社区文化生活、养老服务等方面的需求很大。我们结合社区实际，探索出‘三联三共’工作法……”近日，区委组织部组织各乡镇（街道）党（工）委主管党建工作的领导前往窦店镇乐汇家园社区实地调研，观摩“三联三共”社区治理工作法。

实地调研是月谈的一种重要形式。区委组织部以“上一线、作贡献——组工干部在基层”实践活动为载体，结合党建工作“月观摩”“月拉练”工作机制，每月组织部分基层党务干部至少深入1个乡镇（街道），围绕“三务公开”、党支部规范化建设等内容进行实地调研、拉练检查。结合调研、检查，就近组织召开座谈会，既谈本乡镇（街道）党建特色亮点，也谈个人工作经验体会，促进大家交流经验，找差距、补短板、促提升。

季研：创新载体解难题

区委组织部每季度组织各乡镇（街道）党务干部围绕党建引领乡村振興、基层治理以及基层干部管理、组织制度执行等基层党建工作中的热点难点问题开展党建研讨，为党务干部共析党建工作、共谋破解思路搭建平台。

“记录用本要专一，党务政务记录应分离;废弃纸张要摒弃，会议笔记不可替……”在2021年第四季度的季研活动中，区委组织部组织区属各系统、各乡镇（街道）党务干部就如何记好《党支部工作手册》进行了研讨交流，并为各基层党支部配发了《房山区党支部规范化建设“52要”口诀》宣传册。

“《党支部工作手册》是党支部工作的重要载体，直接反映党支部各项工作和活动的开展是否规范有序，必须严肃认真填写。为了让大家熟悉掌握《党支部工作手册》的填写规范，我们就尝试着编出一套通俗易懂、容易背诵的口诀。”区委组织部组织科科长吴小东说起了制作《房山区党支部规范化建设“52要”口诀》宣传册的初衷。

吴小东与科室同事对《党支部工作手册》抽查中发现的所有问题进行系统梳理、归纳总结，又查阅相关文件，对党支部工作标准化规范化建设内容进一步完善。为了让宣传册内容全覆盖，读起来又朗朗上口，吴小东和同事们字斟句酌、仔细推敲、反复修改……最后，“52要”口诀“正式出炉”，印发全区所有党支部，作为工作的重要参考。

（责任编辑：徐玲玲）