打好这场攻坚战，为何如此重要？

杨雪

“推动全省机关干部能力全面提升、作风向严向实、落实有力有效”“聚焦打造忠诚干净担当的高素质专业化队伍”……以春为始，一场关于能力作风建设的攻坚之战正在龙江大地火热打响。

2022年2月24日，黑龙江省机关能力作风建设工作会议召开，省委书记、省人大常委会主任许勤强调：“要深入贯彻落实习近平总书记关于能力作风建设的重要论述和对我省的重要指示，扎实深入开展全省机关‘能力作风建设年’活动，坚决打好能力作风建设攻坚战，推动机关党员干部能力全面提升、作风向严向实，为龙江振兴发展提供重要保证。”

“用一年左右时间，在全省打一场能力作风建设攻坚战。”不难看出，今后一段时间，能力作风建设是全省的一项重点工作。打好这样一场攻坚战，对于黑龙江来说意义深远。

迫切需要一场攻坚战

2022年2月7日，春节假期后上班的第一天，省委书记许勤便主持召开专题办公会议，研究深化机关作风整顿优化营商环境工作，强调“持续深入转作风优环境，推动龙江振兴发展”。

“新春第一会”，往往具有风向标意义。在此后的多场会议和公开讲话中，许勤都将能力作风建设摆在首位。

近几年，我省从省直机关抓起，持续整顿作风、涤荡痼疾、扫除积弊，在“着力解决群众‘急难愁盼’，大力弘扬改革创新精神，不断提振干部队伍精气神”等方面取得了良好成效。然而，需要注意的是，当前龙江振兴发展仍处在滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，稳定经济增长、推动高质量发展、实现2022年全省两会提出的十一个方面工作目标，需要“苦干实干，跳起摸高”，这对党员干部的作风、能力、素质都是重大考验。

面对奋力实现龙江全面振兴全方位振兴取得新突破的目标任务，在推动工作上依然存在“格局较小”“节奏偏慢”“粗枝大叶”“标准不高”等问题。这些既是作风问题，也是能力问题，更是现代化新龙江建设的障碍。

党的十八大以来，习近平总书记反复强调“作风建设必须常抓不懈”，并指出：“领导干部学习不学习不仅仅是自己的事情，本领大小也不仅仅是自己的事情，而是关乎党和国家事业发展的大事情。”

在向第二个百年奋斗目标进军的征程中，党中央把干部能力作风建设上升到全局高度，将其视为治国理政的关键要素，打好能力作风建设攻坚战，推动全省机关“能力作风建设年”活动取得实实在在成效，不仅充分体现了省委对习近平总书记关于加强能力作风建设、激励党员干部新时代新担当新作为的一系列重要指示的深入贯彻，也彰显了省委着眼打造适应现代化新龙江建设需要的党员干部队伍，激励干部担当作为、干事创业的鲜明立场和坚定决心。

强能力与转作风并举

以往，提及能力提升和作风整顿，都会被当作两项工作。此次全省机关“能力作风建设年”活动部署，将“能力”与“作风”并举，有什么深意？二者又有什么样的联系？

值得注意的是，许勤在黑龙江省机关能力作风建设工作会议上提及能力作风建设时，强调了一个关键词——“责任担当”，提出要以强烈的责任担当，提升能力、转变作风。

“增强责任意识和担当精神，不仅体现在严实的工作作风上，也体现在过硬的办事能力上。”《人民日报》曾刊文指出，能力与作风具有统一性，这体现在能力与作风建设目标的根本统一，即增强责任担当。

由此可见，能力和作风就像鸟之两翼，缺一不可。强能力，是精益求精的工作追求，体现的是担当气魄;转作风，是树立敢想、敢闯、敢干的勇气和信心，折射的是责任意识。两者有效结合，不仅会让干部增强责任担当，还会迸发出强劲的能量，推动事业大踏步前进。

习近平总书记深刻指出：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”从这个层面来说，将能力和作风并举，也是现实工作的需要。

转作风是为了培育干事创业的好环境，提能力正是要帮助干部克服“本领恐慌”。在巩固近年来作风整顿取得成效的同时，对照习近平总书记提出的“八种本领”和“七种能力”，弥补工作弱项、能力短板和经验盲区，按照省委提出的 “落实‘五细’要求、弘扬‘工匠精神’，践行‘三个好把式’、力戒‘三个坏把式’”要求，“在提升专业化能力素质上下功夫，把知识学习好储备好，把业务研究深研究透，把本领锻炼高磨砺强，不断提高适应新时代、贯彻新理念、创造新业绩的能力……”，成为各领域的“行家里手”，正是打好能力作风建设攻坚战的题中应有之义。

切实增强责任感使命感紧迫感

无论是强能力还是转作风，都是在做“人”的文章，打好能力作风建设攻坚战，关键在于广大党员干部能否行动起来，切实增强责任感使命感紧迫感。

在部署全省机关“能力作风建设年”活动时，许勤强调，“要形成上下贯通、齐抓共管、强力推进的工作格局”，同时也强调了要“以上率下”，而这也与习近平总书记强调的“作风建设要从领导干部做起”的要求一脉相承。

因此，全省各级领导干部既是抓能力作风建设的责任人，也是践行者，应以实际行动为下属和基层干部群众树好标杆、做好榜样。

好的能力作风是抓出来的，更是带出来的。因此，打好能力作风建设攻坚战，各级党员领导干部应做出表率，突出责任意识，“始终做政治上的明白人、发展上的开路人、群众的贴心人、班子的带头人”。只有形成“头雁效应”，发挥正面典型作用，才能带动广大党员干部“见贤思齐，比学赶超”。

干部能力作风好坏，关系到党的事业兴衰成败。经济发展、疫情防控、民生保障、乡村振兴……每項工作都需要在实践中检验使命担当。“把开展全省机关‘能力作风建设年’活动与正在推进的全年重点工作任务结合起来，做到两手抓、两促进”，争当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的“泥菩萨”，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，这也是打好能力作风建设攻坚战的最终落脚点。

站在新的历史起点上，龙江振兴发展时不我待。无论是锤炼过硬本领，还是锻造严实作风，都需要广大党员干部以只争朝夕的精神增强紧迫感。在学中干，在干中练，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，“推动工作方法由虚向实转变”“推动工作导向由说向做转变”“推动工作标准由低向高转变”……这些正是这场能力作风建设攻坚战中党员干部需要检验的成果、需要锤炼的作风。