党建添活力 工作增动力

2022-04-16 16:09赵以明
党的生活·青海 2022年4期
关键词:领导班子集团公司党组织

赵以明

省投资集团公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,紧紧围绕新时代党的建设总要求,深入落实习近平总书记有关国有企业讲话精神,筑牢国有企业的“根”和“魂”,深化党史学习教育成果转化,促进党建工作与生产经营工作同频共振,激发新活力新动力,以更加优异的成绩迎接党的二十大及省第十四次党代会胜利召开。

一是加强政治建设。严格执行《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规,制定出台落实“两个维护”的制度机制,坚定不移把做到“两个维护”贯彻落实到企业各项事业的全过程各方面。二是坚持党的领导。进一步明确党委“把方向、管大局、促落实”的作用,修订完善“一则两单”,细化党组织在决策、执行、监督各环节的具体权责和工作方式,理清与董事会、经理层等其他治理主体的权责边界,真正把党的全面领导贯穿到推动企业生产经营的各个环节。三是增强党组织政治功能。深入贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,明确突出政治功能、提升组织力的基本要求、主要举措,基层党支部要围绕生产经营开展工作,真正在生产经营工作中发挥战斗堡垒作用,实现国有资产保值增值。四是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,严格执行好民主集中制,落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等制度,用好批评与自我批评武器,提高思想认识,改进作风,推动工作。

一是抓好学习教育。严格贯彻执行“第一议题”学习制度,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平总书记重要讲话和指示批示精神,党的十九大和十九届历次全会精神、党内法规等,坚持好理论学习中心组的学习,特别是理论联系实际的总结学习,适应集团公司新变化,加快新发展。二是抓牢意识形态。按照“四个纳入”要求,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,及时修订《落实意识形态工作实施意见》《意识形态工作规划》《意识形态工作责任制度》等,不断提升主题宣传、形势宣讲、政策宣传的针对性和实效性。围绕建党101周年,制定庆祝系列活动方案,广泛开展形式多样的庆祝活动,积极做好宣传思想工作。三是推进企业文化建设。深度挖掘和全面构建符合企业特点的文化体系,打造有质量有价值关注度高的文化信息宣传阵地。依托“两弹一星”理想信念教育学院等,创建党建教育品牌。

一是建强基层党组织。以“促百分百达标、迎党百年华诞”的评促建活动为抓手,创新和优化基层党组织设置形式,深入推进国企党建“四五”计划,“双强双优”党支部创建活动,建立持续整顿软弱涣散党支部工作机制,从党支部层面提升党建工作与生产经营深度融合的质量。同时严格组织程序,做好党的二十大、省第十四次党代会推荐选举工作和集团公司所属班子换届选举工作。二是提高领导班子建设质量。以“五个突出”打造“五个过硬”的领导班子,优化基层单位领导班子结构,推进党务干部与业务干部之间的双向轮岗交流,切实提升班子整体能力,增强领导干部治企兴企本领。三是激发干部人才队伍活力。结合《青海省投资集团有限公司党委2019—2023年干部职工教育培训规划》,聚焦企业发展、干部成长、职业规划等需要,真正把优秀年轻干部选出来用起来,并健全完善干部容错纠错、能上能下、破格提拔、基层干部选拔培养、管理激励等方面的制度和机制,为集团公司全面发展提供人才支撐。四是增强制度意识,提升治理能力。进一步发挥制度在企业管理及改革发展中的作用,强化制度的执行力,真正做到以制度管人,用制度办事,推动好集团公司各项制度落实,以制度促治理,确保国企改革三年行动党建先行、组织体系建设三年行动见实效。

一是抓实问题整改。针对作风问题集中整治专项行动中查摆出来的问题和巡视整改内容,开展作风问题集中整治专项行动“回头看”和“去机关化”专项整改任务,严格领导班子、党员领导干部个人在“推、拖、怕、贪”方面的整改落实情况,完成一项,销号一项。二是推动效能提升。深入开展“大学习、大讨论、大实践、大检查”活动,切实推动集团公司两级班子关注难点、重点问题,摸实情、找症结、解难题,真正做到深学习、深讨论、深实践,把活动作为推动基层组织工作的务实举措和有力抓手。三是推进减负落地。研究制定《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施》,紧盯形式主义和官僚主义顽疾,对困扰基层的形式主义问题进行大排查,着重从思想观念、工作作风和领导方法上找根源、抓整改,确保减负工作取得实效。

一是压实“两个责任”。定期分析研判集团公司党风廉政建设的形势和任务,进一步细化明确《党风廉政建设主体责任目标责任书》《党风廉政建设监督责任书》,党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”,领导班子成员率先做出勤政廉政承诺,加强对所属各基层党组织“两个责任”的专项考核工作,确保“两个责任”落地落实。二是落实全面从严治党责任。严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等党内条例规定,进一步修订《党委五张工作责任清单》,分类制定基层党组织落实全面从严治党要求责任清单,加快形成各级党组织落实全面从严治党主体责任的长效机制。三是严肃执纪问责。强化集团公司两级纪委日常管理和监督,在所属各公司制定《关于“一把手”和领导班子监督》的实施细则,试点探索破解“一把手”监督难点、堵点,推进“三不”长效机制,持续加强对“关键少数”和关键岗位的监督,持续保持惩治腐败的高压态势。

把群团统战工作纳入集团公司党建工作的整体工作计划,制定集团公司《青年发展三年规划(2021-2023年)》,按照党建带动群团组织建设的要求,重视青年思想政治引领,树牢“党旗所指就是团旗所向”的思想自觉和行动自觉,深入开展青年文明号、青年安全生产示范岗、技术比武、职工“五小”活动等,努力增强群团组织的活力,鼓舞职工士气,激发职工工作积极性,团结带领广大团员青年培育“工匠精神”,促进青年成长成才。

(省投资集团公司供稿)

责任编辑:张先云

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