组织赋能，党员提效，不断提升企业党建工作水平

严瑜 杨明

国网青海省电力公司海西供电公司格尔木市供电公司党支部认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，在企业治理中开展赋能提效行动计划，把服务人民美好生活的“国之大者”抓实、抓具体，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

公司始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，巩固和拓展党史学习教育成果，以高质量党建为引领，坚持服务生产经营不偏离，明确党支部赋能+党员提效行动计划，推动党建工作与安全生产、提质增效、供电服务等工作深度融合，在提升供电服务质量和企业运营效能中充分发挥党组织的堡垒优势、党员队伍的先锋优势，不断激发强党建促发展的内生动力。

实施组织赋能，重点是突出政治功能，以提升组织力为重点，围绕企业生产经营开展工作，服务改革发展，凝聚职工群众，建设企业文化，创造一流业绩。发挥支部组织优势、党建引领优势，履行好党支部基本职责，让基层党组织真正成为推动发展、凝聚群众的坚强战斗堡垒。实施党员提效，重点是巩固拓展党史学习教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，彰显“一个党员就是一面旗帜”，找差距、抓落实，带头履行岗位职责，在提升安全防控、岗位工作、客户服务、线路管理质效中发挥先锋模范作用。

一是抓实组织赋能行动。抓实党支部标准化建设，明确日常工作执行规范要求，严肃党内政治生活，高质量召开党员领导干部民主生活会、党支部组织生活会，查摆影响供电服务质量问题根源、管理短板。组织提质增效主题党日实践，组织党员、积极分子分析问题，提出解决建议措施。深入推进“岗、区、队”建设，组织党员服务队开展集中巡检，查隐患、促提升。持续开展“我为群众办实事”实践活动，持续提升客户满意度。

二是抓实文化赋能行动。挖掘提炼组织优势、队伍优势，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，用“以优异成绩迎接党的二十大胜利召开”这一主题鼓舞人，以钱建华、王琳等扎根高原无私奉献的人物事迹激励人。组织班组思政课、开展“奋进格供”文化活动，开展“大供大作为”研讨会、“格供砥柱”老同志座谈会，持续营造和谐奋进的良好氛围。

三是抓实激励赋能行动。通过政治上关爱、思想上关心、精神上激励、物质上帮扶，进一步激发了广大党员不懈奋斗的热情和动力。修订完善党员先锋指数，实施绩效考核、先锋指数双评价，通过绩效激励，让党员勇于挑重担，敢于比绩效，善于强技能。巩固拓展党史学习教育成果，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，開展谈心活动，做到党员取得成绩时必谈、遇到困难时必谈、发生矛盾时必谈、出现错误时必谈、存在问题时必谈“五必谈”。

一是提升安全防控质效。引导党员积极参加“党建+安全生产”行动，自觉参加安全教育培训、“主题党日+安全”实践，带头落实安全规程、带头履行安全责任清单。积极参与“党员身边无违章”活动，带动身边职工群众无违章、零事故。带头开展管理创新和技术攻关活动，带头学习推广新技术、新工艺，为安全生产提供有力的科技支撑。

二是提升岗位工作质效。引导党员积极参加“党建+提质增效”行动，牢记党员身份，勇于担当作为，带头梳理岗位职责，对标公司关键指标，制定岗位工作改进提升计划，明确本岗位年度绩效提升发力点，主动亮诺、积极践诺，做到无差错、高质量，成为专业骨干。积极参与公司重点工作，带头建言献策，敢于同不良风气做斗争，帮带身边同事提升工作效率。在政治素质、岗位技能、工作业绩、群众评价方面争做优秀党员。

三是提升客户服务质效。引导党员积极参加“党建+优质服务”行动，全面落实优化营商环境要求，带头提升管理、减少差错、提高服务，推动营销服务关键指标有效提升。严格兑现“十项承诺”“十个不准”，及时响应客户诉求，积极参加党员服务队专项行动，及时排查故障隐患、不断规范服务行为，塑造良好形象。

四是提升设备管理质效。引导党员带头对本岗位管辖的线路、台区设备做到心中有数，带头当好线路管家、设备主人，带头排查高跳闸、高线损、高报修线路故障隐患。积极参与“党建+电网建设”“党建+重大保电”“党建+科技创新”等行动，学习先进经验方法，主动参加实训锻炼、技术攻坚，持续提升设备管理水平。

（作者单位：国网格尔木市供电公司）责任编辑：韩军