坚持组织路线服务政治路线不动摇

张鑫

党的十九届六中全会审议通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》（以下简称《决议》），系统总结了党领导人民百年奋斗的辉煌历程，宣誓了党继往开来、继续前进的坚定决心，是新时代党的政治宣言、行动指南，是指导我们走好新的赶考之路的纲领性文献。《决议》指出，全党必须做到理想信念坚定、组织体系严密、纪律规矩严明，永葆先进性和纯洁性，确保党在新时代坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

以史为鉴，才能开创未来

《决议》以大历史观视角，从时间轴上总结了四个历史阶段的主要矛盾、主要任务、主流本质和伟大成就，向世界庄重宣告中华民族在中国共产党的领导下，迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃;从發展轴上阐述了中国特色社会主义理论体系的理论逻辑、实践要义和精神实质，总结了马克思主义中国化的三次伟大飞跃，中华民族伟大复兴进入了不可逆转的历史进程。历史证明，只有社会主义才能救中国，只有社会主义才能发展中国，党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在。

《决议》明确，习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华。“十个明确”、十三方面历史成就，集成了其原创性思想、变革性实践、突破性进展和标志性成果。全会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，完全反映了全党全军全国各族人民的共同心愿，是总结新时代这段历史的最大政治成果、最重要历史经验、最客观历史结论。

作为首都的一名领导干部，必须把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为首要的政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须始终牢记“看北京首先要从政治上看”，凡事都从政治上考量、在大局下行事，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决做到“三个一”“四个决不允许”。必须坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在京华大地落地生根、开花结果，不断形成生动实践。

继往开来，才能勇毅前行

筚路蓝缕，奠基立业。《决议》高度凝练了党百年奋斗的历史意义，用“十个坚持”准确概括了党百年奋斗的历史经验，目的就是教育引导全党进一步认清历史方位、把握历史规律、掌握历史主动、强化历史担当，更好应对“四大考验”、消除“四种危险”，更好践行初心使命、砥砺前行。

回顾党的百年艰辛历程，党的组织建设与党的创立相伴而生，与党的发展同向而行，中国共产党波澜壮阔的百年历史，就是一部不断加强组织建设的历史。从嘉兴南湖启航到中央组织部成立，从三湾改编到延安整风运动，从干部“四化”方针到新时代“五好”干部标准，党的组织路线始终为政治路线服务，为党和国家事业发展提供坚强组织保证。特别是进入新时代，党中央提出贯彻新时代党的组织路线，出台了《中国共产党组织工作条例》，进一步明确了要健全完善上下贯通、执行有力的组织体系，把干部、党员、人才都纳入后继有人的范畴，为做好新时代党的组织工作指明了方向、提供了遵循。

我们必须清楚认识到，要坚定不移走好实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，党的组织建设肩负更大使命。要持续构建严密的组织体系，做到“党的工作到哪里、组织建设就要跟进到哪里”。必须大力弘扬“把支部建在连上”的光荣传统，将党的领导和组织建设覆盖到经济社会发展各领域，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建引领高质量发展。必须发挥党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，始终站稳人民立场，强化大抓基层的鲜明导向，用心用情用力解决群众急难愁盼问题，让广大群众紧密地团结在党组织的周围，成为建设中国特色社会主义现代化强国最可靠最强大的力量。

守正创新，才能一往无前

为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党百年不变的初心使命，是“国之大者”，是我们党不断从胜利走向胜利的决定性因素。《决议》最后，党中央瞄准第二个百年奋斗目标，锚定实现中华民族伟大复兴中国梦，向全党发出了强大动员令。昌平区组织系统将全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，坚持守正创新、精业笃行，不断提升组织路线服务政治路线的精准性、有效性，为服务新时代首都发展，加快昌平“四区”建设提供坚强组织保证。

要坚持抓基层、打基础、强基本，抓好基层党组织建设。系统实施基层党组织建设三年行动计划，统筹推进党支部书记“头雁”工程、“两委”干部“骨干”工程和后备干部“育才”工程，分级分类加强机关、国企、学校、“两新”组织等不同系统领域党建工作。持续增强党建引领基层治理和乡村振兴效能，常态化开展基层议事协商、主动治理、志愿服务活动，不断提升党组织的政治功能和组织力凝聚力。

要突出忠诚、干净、担当，抓好干部队伍建设。坚持内育外引、人岗相宜、人尽其才，深化校地、企地一体化合作，探索建立干部“引进挂职+选派学习”培育机制。依托“重点工作大讲堂”，举办经济金融、城市规划等专业能力培训班，有计划安排干部到“回天”治理、疫情防控、“两区”建设等重点工作专班进行实践锻炼，不断提升领导干部治理能力和专业化水平。扎实开展“作风建设年”主题活动，及时查改干部“四不一乱”作风突出问题，同步完善干部激励保障措施，不断提振干部干事创业的精气神。

要聚焦安身、安心、安业，抓好人才队伍建设。紧抓北京率先建成高水平人才高地机遇，深入实施新时代人才强区战略，探索完善市场化引才和以才引才工作机制。加大“昌聚工程”支持力度，落实好境外人才个税优惠、人才住房补贴、子女入学等优惠政策，建设好高品质国际人才社区，以更大力度吸引各类人才在昌平竞相成长、成就梦想。

（作者：昌平区委常委、组织部部长）