民国时期清华大学学术休假制度之运行

刘惠莉 薛建团

民國时期，清华大学曾实行一项重要的教师福利待遇制度——学术休假制度。从时间上看，虽然清华并不是最早实行这项制度的学校，但却是当时国内高校中实行时间最长、教师享受学术休假覆盖面最广的学校。它对于提升清华学术研究水平、吸引优秀人才到清华任教发挥了重要作用。清华校长梅贻琦曾提及：“历年以来，大凡合于规程标准之教师，以学校经费限度所许，尽量资送，每年约在十人左右。或则远涉重洋，或则投身边鄙，无不尽力于学术之探讨，或实地之观察，故研究之结果，虽不必绳以定程，亦均有所表现也。”[1]那么，清华的学术休假制度具体是如何运行的？在此过程中，教师、校方间又是如何行使各自应享的权利及应尽的义务？本文拟通过对清华大学档案馆馆藏的一组闻一多等人学术休假的相关档案，进行一番微观的考察。

清华学术休假制度之简要回顾

早在1920年前后的清华学校时期，学术休假制度即开始实行，当时规定，本国教师连续在校服务五年可出国游学一年。1914年到清华任教、后为体育教师的马约翰即于1919年至1920年到美国春田学院进修体育。1920年2月至8月，清华学校董事严鹤龄任代理校长期间主持修订的《本国教职员游学规则》，是目前见到的清华最早的关于教职员出国游学的制度，其规定申请者须为在校服务五年以上、确有劳绩，并曾在国内外专门以上学校毕业者，游学期内可支原薪并由学校给予来往川资等，每年以两人为限。1928年清华改为国立大学后，对学术休假制度又进行了多次修订。

1931年梅贻琦掌校后，学校于1932年制订并颁布了《国立清华大学教师服务及待遇规程》（以下简称《规程》），第七章为“休假”条款，共18条。“休假”诸条款对不同职级的教师享受休假的资格、休假类别及相应的经费支持等不同情况做了具体而详细的规定。以教授为例，连续服务满五年而本大学愿续聘其任教授者，得休假一年，“如不兼事，支半薪；或休假半年，如不兼事，支全薪”。对欲在休假期内做研究工作者，要求先提交具体研究计划，经评议会通过后方得享受相应待遇。其中，休假期内欲赴欧美、日本研究者，除支半薪外，学校提供不同标准的来往川资及每月研究费；对于留在国内研究者，除支半薪外，得享旅行及研究费用等。与以往休假制度不同的是，本《规程》第一次要求申请学术休假的教授首先应“提出研究之具体计划”。

1934年，清华对《规程》中的“休假”条款再次修订，其中教授休假条款中，除将在国内学术休假的教授薪水由支半薪改为全薪外，还对休假教授增加了“须详具研究报告，至下次请求休假研究时，评议会应以上次研究成绩为参考”的要求，更加强调休假教授的学术责任。

在施行层面，学校从通知各学系系主任组织符合要求的教授申报和提交材料，到评议会审核通过；从休假结束前函告教授学校开学时间、提交研究报告期限，到最后全部汇总提交评议会审阅，都有一套完整、严格的组织流程。

预先提交休假申请

1937年，中文系教授闻一多就曾经申请过学术休假，那是闻一多在清华大学中文系连续任教的第五年。按学校规定，他可以申请1937—1938年度为期一年的学术休假。4月19日，学校评议会讨论后，通过了他拟在国内休假研究的申请。然而，1937年7月抗日战争全面爆发，清华、北大、南开三校在长沙合组临时大学。在接到校长梅贻琦请他“展延休假一年，前来临大任课”的快信后，闻一多立即放弃休假，赶赴长沙临大任教。他的第一次学术休假因学校的需要就此中断。

1938年4月，清华、北大、南开三校从长沙西迁至昆明组成西南联大。随着学校各项工作渐趋稳定，在教授们的呼吁下，1939年5月27日，清华举行来昆明后的第一次评议会，决定下一学年度照常施行教师学术休假制度。6月7日，学校将休假议决案及《规程》有关休假条文“函送本校全体教师”，并要求各系拟休假之教师，尽快将休假研究申请书及研究计划送达学校，以待评议会讨论。6月15日，闻一多向梅贻琦提交了《申请休假研究计划书》，介绍了自己1937年获批休假，但因系中教师缺乏，他服从系主任朱自清之命“暂缓休假，回校授课”的情况，拟申请继续上次未完成的休假并提出，因书籍缺乏，将原定编纂《诗经字典》的研究计划改为“中国上古文学史”，“诚以此类新创课目，内容较为复杂，即收集材料已非咄嗟可办，遑论整理。此次倘得休假一年，以全副精力从事准备，则不特久缺之课程得以早日开班，即一多个人年来在此方面研究所得，亦可藉（借）以告一段落，俾早日勒成专书，以供（贡）献于社会。”[2]7月17日，评议会通过了闻一多提交的申请国内休假研究计划。本次会上通过休假的教授还有中文系王力、政治学系赵凤喈、地学系冯景兰与张印堂等四位。[3]

学校放暑假后，闻一多将家“迁居距昆明四十公里之晋宁县城”。他告诉友人：在此休假将近一年，“除略事整理诗经、楚辞、乐府、神话诸旧稿外，又从《易经》中寻出不少的古代社会材料。下年将加开‘上古文学史一课，故对于诗歌舞蹈戏剧诸部门之起源及发展，亦正在整理研究中。”[4]

假期结束提交研究报告

1934年修订的休假条款规定，教授学术休假结束后，“须详具研究报告”。对此规定，校方严格照章执行，休假的教授们也予以高度重视。1940年7月20日，尚在暑假中，闻一多等五位休假教授就收到了学校办事处发来的公函，提醒大家“九月九日开学，九月廿三日上课”，“所有研究之报告并祈于八月内开具送校为荷。”