中国农村劳动力转移探析

蒋月林

关键词：农村劳动力;转移

我国是一个农业大国，而我们在强大的劳动力的支撑下使得国内农业、社会经济得到稳定发展。但是，随着农业自动化、城市化脚步的加快，这些农村劳动力开始逐步进入城市，开始进入到城市服务的各个环节当中。

一、农村劳动力向建筑行业转移

有数据显示，近20年里，中国农村劳动力大约有35%进入了我国各个城市的建筑行业，开始成为一种新的城市农民工。虽然近几年这个数据有些放缓，但是其主要数据基本没变。究其原因，主要分为四个方面，首先，是生产效益方面。近些年来，随着城市范围的不断扩大，各类政策的不断落实，市场竞争的加剧，大量的村镇企业以及服务类企业开始进入了收缩期，这些以农业为主的边缘企业经营不善以及农业技术的不断革新，直接造成了农民在自身的土地上已经无法获得更好的利益。而建筑行业虽然获得了一定的现代化发展，但是其仍然属于劳动密集型产业，需要大量的劳动力进行填充，因此，中国农村劳动力开始大量进入建筑行业。其次，我国在改革开放这些年来，虽然教育得到了极大的改善，完成了九年义务教育，但是仍然有一批农村人口尚未赶上义务教育阶段。因此，他们的整体劳动技术水平较低。而在城市化中，随着技术的不断革新和一些行业的创新型发展，对劳动人员的综合素质要求越来越高，大量的来自农村的劳动力并不具备与之匹配的素养与能力，因此，他们被迫进入建筑行业，从事相对简单的建筑工作。

二、农村劳动力向各种工厂转移

时代的变化，基础教育的普及，对于当代农村劳动力的综合素质进行了巨大的改变。再加上近些年来，我国开始加强了对于制造业、加工业的扶持，大量的工矿企业开始不断扩大规模，加速发展。在这样的大背景下，新生代的农村劳动力由于受到一定的教育，他们在对于美好生活向往的背景下，逐步开始思考未来，进而在斟酌调整后开始进入各个厂矿企业和加工厂。相比于传统的进入建筑行业，新的工厂比建筑行业有着更多的优势。第一，众所周知，建筑工程领域的劳动人员承受的巨大的工作压力和繁重的工作任务，对劳动力能力要求加高的要求。多数传统农民由于学历有限，使得他们的职业技能综合表现无法满足建筑行业从业要求，更加倾向于各个工厂工作。第二，工厂工资福利待遇较好。多数工厂有着自己的工厂文化和福利政策，不仅有独立的食堂，还有新建的宿舍。此外，工厂工作还有相对的富裕时间，能在闲暇之余进行聊天，娱乐，去做自己喜欢做的事情。知识改变命运，新生代的农民工在受到一定的教育之后，他们开始除了考虑基础的生存、生活问题以外，开始逐步考虑未来，考虑之后的发展。基于此，新生代的农民工更加倾向于到各类工厂工作。

三、农村劳动力向服务行业转移

信息的快速流动、交通设施的发展，教育的不断进步，使当代农村劳动力开始有了一个新的名字叫作城市建设者。相比于最初的农民工、打工人员，城市建设者的名字不仅有着时代发展的含义，还有着更深的思想。近些年来，国家下发了很多关于农民工的政策，如入学政策、医疗政策等等，这些政策的落实以及第三代农民工综合素养的提升，促使这些新的第三代农村劳动力开始真正审视自己的价值、审视自己的行为，首次有了成为城市建设者的觉悟。他们开始进入各行各业，开始对自己的未来，对城市的期许落在了实处，他们开始进入了各行各业，开始发挥着各种不同的作用。他们开始真正融入城市，成为这个城市发展的真正的城市建设者。新型农民工无论是从心态、行为上都已经开始真正地参与城市的建设，成为城市的主人。这些新的劳动力开始进入到外卖、服务、市政管理等诸多行业，他们不再和第一代农民工那样，希望赚点钱回到农村，也不会像第二代劳动力那样希望可以赚些钱，回农村过更好的生活，他们已经成为这个城市的主人，希望和城市原本的人一样，在这里居住、生活以及接受教育。

总而言之，中国农村劳动力转移与其受教育程度、国家政策、时代和社会的发展有着密不可分的关系，他们的每一次选择或者说迁移都代表着时代发展的一个节点。因此，国家与社会应注重农村劳动力的不断发展，从而通过各种宏观调控来对其进行科学引导，从而增强其幸福感，满足其要求，进而使其发挥出固有的效用，科学构建和谐社会，让国家的所有公民都过上美好的生活。

参考文献：

[1]劉婷婷.关于我国农村剩余劳动力转移的研究[J].新商务周刊，2018（019）：278，280.

[2]王磊.基于LMDI法的1995-2015年中国农村劳动力转移影响因素分析[J].淮南师范学院学报，2018.