强化党支部政治功能，为高铁通信保驾护航

王玉惠

摘  要：在意识形态领域，党支部建设能够有效的提高团体的凝聚力，让团体成员具备良好的工作态度。将党建思想运用在高铁通信工作的指导和运行中，是一种创新的举措。高铁通信工作人员的思想水平在很大程度上取决于党建思想工作开展的情况，因此，为了提高高铁通信工作人员的整体素养，就需要在管理工作中进行党建思想的传播和引导，发挥党建思想的引领作用，提高高铁通信服务工作的质量和水平。

关键词：高铁通信;党支部;政治建设;基层党建

在中国共产党百年华诞的重要时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇关键节点上，党的十九届六中全会胜利召开，全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”，为我们基层党组织强化政治功能、为党员发挥先锋作用指明了行动准则。在深入学习十九大六中全会精神的基础上，结合自身实际，谈下如何在新形势下，加强党支部建设，发挥党在铁路工作中的领导作用，强化政治功能，为高铁通信保驾护航。

一、高铁通信党建工作存在的问题

党建思想在高铁通信服务工作的开展中发挥着积极的作用，不仅能够提高内部的凝聚力，还能够促进合作意识的养成，让集体中的每个成员都能够从集体角度出发，积极投入到工作之中，具有强烈的集体荣誉感。因此，相关必须要重视对职工的思想引导，提高党建思想建设的水平，发挥党建思想在实际工作中的作用。高铁通信工作常常只重视工作本身，在细节上找问题，从而忽视了思想建设的重要性。党建思想在实际工作中没有得到有效的重视，影响了内部人员的思想，丧失整体的向心力和凝聚力。对此，提高管理人员的专业素养，才能够真正实现高铁通信管理企业水平的提高。但是，高铁通信管理过程中却存在一些难以克服的问题。高铁通信部门在开展党建工作的过程中没有照顾到管理形式的创新性，仍采用传统的管理办法。针对这种情况，相关工作人员应该从管理方式和办法上找原因。

二、党建工作对高铁通信服务工作的指导价值

要想发挥党建思想在高铁通信管理工作中的指导作用，就必须要强化管理人员对于党建思想的认识，将党建思想积极的引入到日常工作之中。首先高铁通信服务管理人员应该充分的学习党建思想的具体要求和实践模式。为此，高铁通信管理部门可以组织专业化的培训，发放相应的学习书籍，要求每一个高铁通信管理人员必须要进行深入的学习。与此同时，高铁通信管理部门还应该组织管理人员进行交流，强化他们的思想认知，让党建思想能够扎根在每一个工作人员的心中，在未来的工作中能够灵活运用。单纯依靠业务培训和组织学习的方式很难提高职工的思想认识，管理部门也应该发布相应的学习要求和评价机制，制定具体的学习计划，让工作人员能够按部就班的学习理论知识，并且结合实际工作的场景，选择适当的党建理论。将党建理论学习加入到職工的综合考评之中，让职工意识到党建思想学习也属于正常工作的一部分，必须要予以重视。

加强学习既可以保障高铁通信工作步入正常轨道，还能够激发职工的学习热情，让高铁通信工作人员始终将理论学习作为提升自己能力的保障，坚持长期学习，养成学习的良好习惯。正是因为有了党建思想的引导，高铁通信人员才能够具备更强的思想认识。理论基础是指导实践的基本因素，也是影响高铁通信人员能力提升的重中之重。基于这样的思考，高铁通信管理部门也需要通过有效的评价机制鼓励工作人员进行自主学习，对于那些思想认识深刻的职工要予以物质奖励。对于那些认识不足，理论知识欠缺的人要以鼓励的方式促进他们的学习。对于一些积极性不足的职工，也应该进行深入的了解，通过谈话和交流的方式，明确职工的思想问题，发挥党建思想的作用。

要想发挥党建思想积极作用，必须要用党建思想引导具体的实践工作。那么，在进行工作的时候就应该灵活的运用党建思想，转变职工的认识。工作人员对于高铁通信管理工作的认识主要体现在对岗位的热爱和对工作的负责上。只有具备较高思想政治认识的高铁通信工作人员，才能够在工作中以身作则，完成自己的工作。针对这一点，高铁通信管理部门的负责人就应该发挥党建思想的引导作用。因此，负责人也要转变原来的工作方式，从更加科学合理的途径解决高铁通信服务中存在的问题，让工作人员能够在岗位上发现自己的价值，提高服务意识。

三、在高铁通信服务中发挥党建效能的有效策略

（一）加强理论学习，思想政治建设

青工多思维快，思想容易受到多方面因素的影响，抓好思想政治建设显得尤为重要，把理论学习放在首位，要更加系统、深入地抓好学习，全面掌握发展的核心要义和精神实质，深刻理解“四个全面”战略布局的丰富内涵，准确把握治国理政新思想、新布局、总方略。深入学习贯彻总公司党组的决策部署，系统把握推进铁路创新发展的目标任务和措施要求，明确发展方向，坚定发展信心。广泛学习中国优秀传统文化、现代企业管理知识和铁路技术业务，优化知识结构，开阔思维视野，提升综合素质。

主观能动性，创新工作方法，活用红色资源，以党史学习教育为契机，坚持集体学习和个人学习相结合，深入学习新时代中国特色社会主义思想，党的十九届六中全会精神，不断发挥自身优势，精心走好“宣传发动、督促推进、以践代学”三步棋，加深对理论学习的认识和理解，充分发掘年轻人的优势，勤于思考，勇于创新，以解决实际问题为目的，利用科学的理论作为指导，更好的推进各项工作在务实创新中稳步前行。

（二）加强班子建设，落实监督制度

一线是落实各项政策的前沿阵地，班子建设程度直接决定安全生产的落实情况。加强学习能力，业务水平，党性修养。加强民主集中制，大事项坚持集体研究，程序规范，资料完整，支部监督，把关到位。加强自身的作风建设，尤其在高铁重要岗位，高要求，高标准，自身作风一定要硬，加强干部作风引领，严格按照“三严三实”要求修身做人、从业用权、干事创业，严格落实中央八项规定，强化监督检查，严肃责任追究，切实解决“不严不实”和“四风”方面的突出问题。时刻按照“三严三实”的要求来规范自己的行为。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，量化写实制度，执行“权力运作18项”，讲规矩严纪律，不虚报，不谎报，落实班子成员之间互相监督制度，杜绝不良不正之风，让务实之风吹遍前沿阵地。

（三）具体责任标准，加强支部建设

根据生产生活特点，完善责任标准，加强和改进支部建设，建设班子坚强、制度健全、功能突出、群众满意的党支部。按照“一岗双责”要求，落实支委包保、月度考核、季度考评制度。各委员要稳抓落实，实施生产生活，严格组织生活，严明组织纪律，落实支部基本工作制度，认真完成“三会一课”基本制度、党员定期向党组织汇报思想工作制度和车间重要事项集体研究制度。制定‘六有’制度，各项工作“有规划、有通知、有签到、有记录、有图片、有小结”，持续提升“三会一课”质量。贯彻党内保安全管理办法，落实党内品牌管理办法。健全党内关怀帮扶机制，定期走访慰问困难党员和老党员。开通心理咨询热线手机、微信24小时畅通，解决职工思想疑惑、安全生产、生活问题。坚持以质量为生命线，把政治标准放在首位，做好发展党职工作。

（四）深入推进党风廉政建设和反腐败工作

党风廉政建设主体责任，是党章规定的政治责任。支部要落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。加强警示教育，开展党纪法规和示范警示教育，党员干部进行党风廉政和党纪政纪法规教育。使党员深刻认识到违反党规党纪的危害。对发现的问题及早处理，将问题扼杀在摇篮之中，避免造成更大的破坏。对党风廉政建设情况进行分析，加强廉政教育，让“打铁的人”成为“铁打的人”，公正、依法、廉洁用权，不断提高党员干部对廉政风险的防范。在监督成效上，着眼于制度创新和制度执行，让不敢腐、不能腐、不想腐成为常态，补齐短板弱项，为新形势下深化全面从严治党提供重要制度“引擎”。

（五）完善人才培养计划，打造创新型人才队伍

人才是一个企业发展的根本，尤其在先进的高铁设备与制度下，如何用科学的手段培养各类人才，打造创新性人才队伍是一个难点也是个重点。要充分利用支部青工较多，思想较开放，肯学肯干，抓好新入路大学生的早期培养，制定培养计划，将新职职工尽快尽早的引入到为安全生产而努力的正途上来。抓好跟班学习、业务培训和导师带徒，避免一些不当的思想和做法导致人才的误入歧途，根据不同人的不同性格去采取不同的激励措施，表彰优秀的人才和创新成果。抓好人才工作“三个办法、三个细则”的推进和落实，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。推进队伍素质“三助推六提升”计划，积极培养技术骨干，筹建零点半工作室，通过“金点子”创新创效，运用“互联网+”提高工作效率和质量。发挥劳模创新工作室作用，广泛开展“小练兵、小比武”“五小”攻关等活动，大力推动创新成果转化应用。

（六）大力发展支部文化，提升文化软实力

文化是在生产经营实践中逐步形成的、为整个支部所认同并遵守的价值观、生产理念和精神。文化对于支部发展壮大起着关键作用，“国家富强在于经济，经济繁荣在于企业，企业兴旺在于管理，管理优劣在于文化”。大力弘扬和践行济铁精神，发挥济南局优良的传统和济铁人优秀的品质。大力宣贯“和”文化，让职工群众的认同感获得感和幸福感更加强烈。宣传思想工作，安全大讨论，让职工适应市场主体地位和转型发展的新形势、新要求。选树典型宣传力度加大，推出更多可学可鉴典型榜样。提高职工自身的认识，转变职工的思维，抓好职工的职业素养教育，全方位的提高职工的素质，从根本上让支部建设焕然一新，真正把济铁精神融入安全、服务、经营实践中。

（七）坚持党的群众路线，不断提高党建工作科学化水平

加强民主政治建设，始终坚持全心全意依靠职工的指导思想，推进生活线、文化线、健康线建设;配合做好“送健康到一线”健康巡诊志愿服务活动。指导工会优化“十大”志愿服务行动，着力打造各具特色的志愿服务品牌。认真履行工会“维护”基本职责，维护职工合法权益，紧紧抓住支部事务公开，勇于探索，不断完善，把支部事务公开与职工民主管理很好地结合起来，从而激发和调动职工的积极性和创造性，促进支部的改革、发展和稳定，为建设和谐铁路起到积极的助推作用。

支部为职工搭建一个全面发展，展示自我的平台。提高会议质量，做到会前有准备，会中敢讲话，会后有落实。运用民主恳谈会、征集合理化建议、“大家谈”等方式等多种形式，避免“大家谈变一人谈”，让一线职工更加体面的劳动，不断激发职工爱局爱岗意识，增强全局发展活力。支部要做好指导工会和团支部的工作，利用好年轻人多的优势，为支部建设、安全生产发挥好生力军的作用，同心协力共同为建设现代化铁路运输事业做贡献。

志行万里者，不中道而辍足。努力在新的赶考之路上交出优异答卷，以实际行动迎接党的二十大，需要我们乘势而上、砥砺前行，时刻准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。努力创建管理和畅、工作和谐、生活和洽、环境和美的高铁队伍，以一流党建引领一流发展，为创建一流党内品牌做强有力的支撑。

参考文献：

[1] 卢保国. 团结拼搏砥砺奋进再创全省无线电管理新佳绩[J]. 中国无线电，2017（5）：22-23.

[2] 舒玉娇. 高铁时代铁路党建工作面临的新情况及措施研究[J]. 才智，2020（3）：211.

[3] 尹洪波. 夯实党建基础引领中心工作为高铁房建设备维护提供坚强保障[J]. 赤子，2019（2）：26-27.

[4] 郭云龙. 加强高铁时代铁路党建工作的对策思考[J]. 区域治理，2018（3）：24.

[5] 杨军. 加强高铁时代铁路党建工作的对策思考[J]. 管理学家，2013（14）：286-286，287.

[6] 龙传伟. 以开放式党建强化高铁建设组织基础的探讨[J]. 理论学习与探索，2011（2）：7-8.

[7] 王东坚. 高铁时代铁路党建工作面临的新情况与对策[J]. 韶关学院学报，2010，31（10）：79-83.

[8] 王树军. 项目党建工作如何适应高铁建设新形势之我见[J]. 企业改革与管理，2014（19）：47-47.

[9] 韦秋钰. 高铁时代铁路党建的重要性[J]. 区域治理，2020（18）：124.

[10] 李颖. 提升黨支部书记能力素质是高铁时代加强铁路基层党建的关键[J]. 理论学习与探索，2010（6）：30-31，20.