2 个 Test提升职场竞争力

文： 荷尔蒙 编辑：小西

一般我们对于自己身上的魅力到底是什么处于一种不自知的状态，甚至觉得自己就是一个没什么魅力的人，要认清自己的魅力，第一步是客观地直面自己。这里有两种类型完全不同的测试，能够帮你找出自己身上的核心魅力，发掘你不知道的潜在魅力，同时还能找出你在日常工作中的弱点，并且把弱点转换成另一种行为魅力提高你在职场上的竞争力，做一个拥有人格魅力的人！

测试结果

这部分测试可以让你知道你心中的核心魅力

日常的行动和喜好能反映出一个人的本质。你的核心力量是先天的特质加环境和时间炼成的，其中最重要的影响来自你碰到过的人，通过和不同的人接触，你潜在的魅力才会被挖掘，先找到现在的核心魅力，才能准备好迎接接下来的邂逅和变化。

A、俯瞰力

可以给所有人带去安心感的平衡性人物

在这种场合发挥本领！在商务场合和聚会中，你能发挥出“演绎出另一个自己”的能力，你的上司十分相信你能在重大场合担当重任，下属也会对你产生信赖感。

什么样的搭档适合你？

你可以把握事物全局，擅长制定规划、发出指示，所以不适合做细致入微的工作。因此，如果身边有个细致认真的搭档，你们的合作可以更大地发挥各自的能力。

需要注意的事项

因为你看事情很客观，所以有的时候会被人抱怨“冷淡”。因此，偶尔和其他人聊聊你失败的事情，或者说说烦恼，有助于自身形象的提升。

B、直觉力

一眼看穿本质，出其不意

在这种场合发挥本领！在开会时大胆发言，你切入的角度会与其他人不同，你的看法可以让大家得到新的启发。

什么样的搭档适合你？

需要一个喜欢并且相信你的直觉和想法的搭档，你来做企划，他来实施对你来说是最合适不过了。

需要注意的事项

因为你不喜欢从常规的角度思考问题，可能会和墨守成规的人产生分歧，所以阐述观点时要多加说明自己的用意，面对反对的声音也不要焦躁。

C、领导力

给人安全感，并被同事们信赖的领头羊

在这种场合发挥本领！ 在开会轮流发言时，你的出场顺序应该在后半段，听取其他人的意见，然后，总结发表看法，让自己处在牵头的位置上，能让你更加得心应手。

什么样的搭档适合你？

你是个擅长发现他人长处并能加以培养的人。所以和还在成长中，但是很有培养价值的新人在一起工作，能帮你找到更加可靠的帮手。

需要注意的事项

不管你的领导力有多强，当你刚加入某个部门的时候，你肯定会处于下级的位置，这种时候你需要学会隐藏自己的锋芒。

D、交流力

观察力出群，出名的能让人心情愉悦的助手

在这种场合发挥本领！在人际关系发生纠纷的时候，特别能让你发挥本领。重要的不是哪一方正确，也不是辨清黑白，而是充分听取两边的想法只要能做到这一点，你会获得双方的好感和信任。

什么样的搭档适合你？

因为你有观察他人的能力，那些能用语言明确地表达自己的想法的人才是适合你的搭档。

需要注意的事项

不擅长交流的人有时候会反感你这种交流能力突出的人，在办公室的时候可以把自己的锋芒收敛—下。

E、追求力拥有强大精神集中力的人

在这种场合发挥本领！需要“集中力”和“持续力”的工作能让你完全发挥才能，你十分适合需要很长时间才能得出结果的工作。

什么样的搭档适合你？

一个能替你考虑必要的问题，解决日常琐事，并且能让你信赖的人是很重要的。

需要注意的事项

你不擅长面对琐事，当发现除了本职工作，其他琐事令你感到辛苦时，应该考虑一下它是否适合你。

F、突进力

边思考边前进，行动力能让其他人震惊

在这种场合发挥本领！你更愿意通过行动，而不是语言来表达看法。那些需要迅速反应力和行动力的工作最适合你。

什么样的搭档适合你？

你需要的搭档是能给你足够的自由来实现你的想法的人。相反，如果碰上会抑制你的人，就要多加注意了。

需要注意的事项

别在意“做了也会失败”这样的话，但有时行动前可以让自己先冷静5分钟，那样能帮你找到更好的方法。

测 试 结 果

计算出A、B、C三个选项各自的数量，如果出现个数相同，按照A＞B＞C的优先顺序，给优先者补上0.5。

例：A有4个，B有2个，C有4个的情况下，因为优先顺序中A＞C，所以给A选项补上0.5，结果变成A→4.5，B→2，C→4，那你就属于ACB这个结果。

个数顺序：

ABC——你潜在的魅力是女性的性感

如何展现潜在魅力： 专注于工作，或者在工作中温柔对待同事、用心教下属的时候，这种性感的特质就会显露，赢得更多好感。

● 个数顺序：

ACB——你潜在的魅力是不可思议性

如何展现潜在魅力：开会时要试着让自己发言。你的看法能提供新的视角，久而久之，这种潜在的魅力就会变成你的核心魅力。

● 个数顺序：

BAC——你潜在的魅力是沉着冷静

如何展现潜在魅力：当同事犯错后，不要指责他，冷静思考为接下去的工作提出方案，这样整个团队都会对你产生信赖感。

● 个数顺序：

BCA——你潜在的魅力是信赖安心感

如何展现潜在魅力：其他人找你谈心时，要真心地提出自己的看法，但不要轻易地给出忠告，这样能让你变得更加可靠。

● 个数顺序：

CAB——你潜在的魅力是乐观积极

如何展现潜在魅力：在逆境中，与其低头失落，不如对着自己以及同事们露出笑容，让心情摆脱阴霾，会直接影响工作的结果。

● 个数顺序：

CBA——你潜在的魅力是执着投入

如何展现潜在魅力：执着是因为心中有爱，你可以把对工作的热爱多从口中表现出来，光埋头做事会弱化自己执着的特质。