企业创先争优和基层党建工作创新研究

朱晶

摘要：创先争优活动对企业健康长远发展具有重要意义，必须抓好基层党组织建设。改善公司氛围，使得生产活动运行更加顺畅，公司发展得到有效推动。

关键词：创先争优;建设基层党;创新;勘探

开展创先争优活动，可以激励企业更有效地贯彻落实科学发展观，这是当前发展形势下基层党组织建设过程中的重要课题。希望通过本次理论研究，相关人员更好地开展党建工作提供一些有价值的参考建议。推动我国国有企业在竞争激烈的社会环境中稳定发展前景，不断提升综合竞争力，为企业健康发展提供有效指引。

一、党建活动

（一）以创新为新路子，更新企业党建工作

"创先争优"主题活动是新型企业全面贯彻与落实党科学发展观理论的四个主要工作载体内容之一，也是我们新时代以及当前任务下推进创新型现代化企业开展党建实践工作研究的一项工作前提，首先是企业如何去更好地学习将世界先进活动中的工作理念运用到本企业管理内部。在完成其他各项具体管理和任务实践中，成为每一个新型企业管理者最应该认真思考的根本问题，尤其对于今天的公司内部员工来说，相关基层员工需要不断努力探索发展基，现代企业要确保在市场激烈有序的内部竞争局面中立于不败之地，就必须认真开展各项创先争优活动，不断努力提高我们党领导的各级组织先进性素质。同时，还能切实促进我公司组织内部的良好组织学习作风习惯，使我们公司真正自觉贯彻落实社会主义科学发展观。为人民服务是我们始终坚持党的奋斗目标，也是每个党组织不可推卸的责任。

（二）创先争优是基层党建创新的重要载体

充分有效发挥好党建理论创新和在现代企业创新发展工作中党组织的先锋作用，必须加强开展创先促发展争优创新活动组织，但现在很多大型企业由于对抓好基层党建工作的重视还不够，在抓项基础工作上往往投入了更少的时间和精力。使得这项工作流于形式，没有进行。导致当前基层党建工作仍无法全面有效深入开展。创先争优活动为基层党建注入了新鲜血液，推动了基层党建工作，也对原有党的建设产生了一定的影响。党组织要结合实际，积极引导基层党员参加活动;所以我们要把这项工作落实到位，这样才能更好的推广。本文中主要研究探讨了在中国当前改革形势环境下，如何切实加强地方国有企业党支部领导班子建设，丰富活动内容和内涵，让普通公司员工也能参与帮助公司创建一个有利于创造良好工作。让党员充分投入工作，促进企业发展提高生产水平同时，要紧跟时代潮流，及时创新。

（三）争创一流是加强基层党建的重要举措之一

近年来，我国经济发展水平越来越高，企业发展迅速。很多企业在追求发展的过程中，仍然过分注重经济效益，对基层组织重视不够，导致内部矛盾很多，阻碍了企业的发展。创先争优活动进一步对服务企业经营提出了更加具体的服务要求。企业领导加强党建纪检工作教育并与规范生产管理经营秩序活动教育紧密有效结合起来，为党建创新打好基础。

（四）创先争优是基层党建创新的主要动力

基层党的建设最主要的任务之一就是提高党员队伍的综合素质，永远保持党员队伍的进取性，建设一支不断发展的高素质党员队伍，要想基层做好党的建设，必须有良好的思想基础和组织保障，才能更好地开展多元化工作。新时期基层组织公司的内部管理环境在悄悄地发生变化，党员队伍基础建设正逐步建立完善。

二、基层党建工作创新方法的基本概述

基层党建在公司发展中有着核心作用。因此，必须更加重视党的建设工作，把它放在首位。党的思想建设中首先要坚持贯彻与落实社会主义科学发展观理念与党的先进精神，创新马克思主义党建观念，加强思想教育，深入地学习研究党的中央十九大内容精神，坚持实事求是，为深化基层党建工作实践创新活动打实好理论基础。同时，要加强基层党员教育宣传，紧跟时代发展潮流，不断创新建设体制，为更好的基层党建企业，促进企业长远发展。

党组织必须抓统筹全局，加强管理，科学制定发展战略;同时，要严格管理基地员工，建立科学有效的考核体系，提高员工的管理水平。在党建创新工作中，可以以网络为平台。企业不应仅仅将网络作为员工获取更多关于网络的知识和信息，激发其学习兴趣的工具;同时，还应加强思想教育和文化影响，不断提高员工的政治思想素质，使他们树立正确的态度和价值观。只有通过这样，才能好地发挥学习型党组织自身的重要战斗与堡垒作用，促进学习型企业实现健康快速可持续发展，同时还要打通网络和管理系统，提高建设信息化效率。提高党建工作水平，提高公司基层水平。

三、公司在创先争优活动中发明新型基层党建工作

（一）在现代企业制度中，积极发挥党组织核心作用

要充分发挥各级党组织负责人的核心政治作用，着力建立一种适应中国现代公司企业制度发展的党建领导协调模式的工作制度。组织机构管理领导体制，坚持做到党政团结协同、精干和高效，充分的发挥好党组织经济政治核心作用。

（二）加强企业党员队伍建设

3.2.1积极发挥党组织在现代企业制度下的核心作用

公司董事会积极鼓励公司所有党员职工树立严谨乐观主动求实的生产科研实践的治学态度。公司所有切实可行的企业技术创新的措施活动和实现持续发展卓越经营绩效活动均须是源于我公司长期以来对国内行业各种企业新知识、新技术、新工艺及应用经验和各行业新产品经验成果等的持续系统地积累和探索活动的终身学习。这个探索创新发展过程本身不可能是在一个短期内里一蹴而就，必须是靠我们不断在实践中深化的学习，这促进全面深入提高我国广大党员素质，增强推进党组织凝聚力建设和党组织团队战斗力现代化建设进程的两条必由之路。

3.2.2增强先进性意识。

中国共产党是一个进步的党，每一个党员都应该言行一致，体现党员的优秀和进步，只有坚持马克思主义的领导，才能提高党员素质;只有坚持与时俱进，才能永葆活力。因此，必须把共产党员的进步性作为党的建设永恒的主题。重视政治思想建设，为实现"政治素质过硬、工作作风扎实、工作业绩优良"的"四个优秀"目标，必须牢固树立党员的创新精神和能力，使党的建设更上一层楼。不搞利益冲突，任何时候、任何情况下都不能懈怠，更不能马虎，否则会被时间淘汰，被社会抛弃。在搞好企业和各项社会生产与管理的经营服务管理工作全过程中，党员领导们以身作则，爱岗敬业，兢兢业业，无私奉献，担当重任。

（三）建立健全党建工作改革考核评价体系，推动各项工作落实。

等级制度往往是工作成效的瓶颈之一，基层党建工作也不例外。直接并影响于党对当地经济的建设进程和当地社会发展战略的统一领导。因此，有必要通过完善党建评价机制，推动国有企业党建工作的创新。

四、总结

当前形势下，企业要把创优活动落实到企业基层党组织建设中，加大基层党组织建设力度，全面提高党员综合素质，充分发挥党组织的作用，本文主要对企业党建工作的创新实践进行了详细的研究分析。提出相应对策，希望进一步推进企业党的建设。

参考文献：

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[2]刘俊峰，加强企业基层党建致工工作的新路径研究[ J ]现代企业文化，2018年第14期：57，59.