信息化视域下科技管理创新的对策研究

王云慧　杨国琛

摘  要：近年来，我国的科学技术水平飞速发展，在世界上已经取得了令人瞩目的成果。而科技发展的背后自然有诸多因素加以维持，其中最为关键的就是管理体系的建设。只有拥有优秀的科技管理体系，我们才能更好地进行科技研究。因此，我们必须要对管理体系进行信息化创新。

关键词：信息化视域;科技管理创新;对策研究

科技的发展必须要以科技管理水平的进步作为最为根本的依托，因此，管理的创新对于科学技术的整体发展能够起到至关重要的作用。在进行科技管理创新时，我们并不能凭空构想，也不能运用“拿来主义”一味地借鉴外国的管理经验，而是应当立足于我国的科学技术研究的特点，并在科学技术与外部的种种事物之间寻求到最为稳定的联系，以此制定最为妥善的信息化管理策略，使科技活动能够在最为有效的管理体系下加以展开，从而实现科技提升。

一、科技管理中存在的问题

当前我国的科技水平虽然有所进步，但在科技管理方面仍然存在很多值得注意并进行改进的问题，只有正视存在的问题，并根据问题寻找解决的方案，我们才能够更好地寻找到能够有效推进科学技术活动展开与科技水平发展的有效管理手段。首先，在我国的科技管理中存在的最为普遍的问题就是管理手段比较单一，管理模式与其他国家相比也比较落后，其已经不能够再适应当今的科技发展趋势。在进行科技管理时，我们通常都更加注重对于某一项科学技术的实际应用的研发，而忽略了对科技本身的创新，这就使得我国的科技应用非常普遍，但却难以形成自身的特色优势。因此，在进行科技管理的创新时，我们必须要立足于信息化的视角，并将目光放在科技从产生到发展与革新的全过程，并需要格外注重对于技术的创新管理，而不是仅仅注重科技手段的使用方面。其次，就整体的科技管理体系而言，我们的体制相对来说还不够完善，其中的创新机制比较缺乏，而这种体系本身存在的不完善的地方同时也是制约欧国科学技术水平发展的最为关键的因素。有不少人虽然拥有创新的想法，但是不完善的科技管理体系让他们没有将自己的想法落实成为真正创新的动力，同时，体制方面的不足有时候也使人们不能及时有效地保护自身的创新成果，这无疑会对科技发展与创新带来更严重的影响。因此，我们必须要健全体制建设，通过制度的完善鼓励相关人员进行科学技术方面的创新，并对科技研究中的一些灰色领域加大监控与处罚力度，从而为科技的发展提供更为良好的生长环境。此外，从事科技管理的工作人员本身素质低下也是会影响到科技发展的一个重要因素。科技管理最终仍然需要以人为基础进行执行，人员个人管理能力的高低决定着管理体系中的种种规定是否能及时有效地落实下去，而这对于整个管理体系而言都是非常重要的。因此，在进行管理创新改革时，我们同样也需要利用信息化手段实现对于管理人员素质的培养。

二、信息化视域下进行科技管理创新的有效对策

1、提高科技管理的意识

意识是一切活动进行的前提，只有将管理意识提升，我们才有可能真正将创新之后的管理体系落实下去。试想，如果管理意识没有有效确立，相关工作人员依然不重视、甚至没有意识到管理工作在科技发展中的重要作用，那么他们自然就不会积极地在日常工作中践行新的管理标准，我们的管理优化与革新便成了纸上谈兵的内容。因此，在进行科技管理的创新时，我们首先要做到的就是提高科技管理意识，以意识的提升促进我国的科学技术的创新与进步。在落实这一对策的过程中，我们需要将科技发展中所取得的种种进展与相应的成果与经济进行更为紧密的合作，从中寻找具有经济效益的内容，并将在合作中所取得的经济效益应用于此方面的新的科技研发当中，以创新型的管理体系促成一种良性的科技发展循环的形成，从而为科技活动的进一步展开提供保障。在这一过程中，我们不仅需要建立起更为规范的管理体系，并针对科学技术所活动的领域与侧重范围的不同进行体系的针对性完善，将信息化的手段应用到管理工作的灵活建设当中，同时还需要加强科技管理当中的服务意识的建立，使科技管理的整体意识与观念获得更为全面的提升。科技管理所要面对的对象是科技研究，所以，在进行管理工作时，相关人员必须要端正自身的态度，根据科技发展的需求对管理方式进行灵活有效方地调整，使信息化的科技管理能够更好地契合科技发展的需求。

2、坚持以人为本这一决定性因素

在进行科技管理的创新时，选取哪一因素为立足点进行体系的革新是非常重要的，选取的角度有所不同，最终必然会对管理创新的整体结果产生重要的影响。因此，在进行科技管理的创新时，我们还需要寻找到一个合理的创新基本原则，而在我国，我们主要是遵从以人为本的理念进行科技创新的。而其中的原因也非常简单，无论信息化手段能够为人们的管理效率带来怎样的优化，科技研究与管理中的最为关键的部分依然需要人来判断并进行，因此，人是科技活动中的最为核心的因素。在落实这一点时，我们不仅需要将以人为本的原则贯彻到管理工作的方方面面，同时也要建立起以体制为人进行服务的意识。在进行管理工作时，我们必须要将人的需求放在工作的中心，根据人的需求与实际所要面临的情况的不同，从而对科技管理内容进行更加行之有效地信息化创新，以此提高人们的工作效率，让人能够在新的管理体系下充分发挥出自己的价值。

3、运用信息化手段实现管理的助益

信息化手段已经为我们的日常生活提供了想象不到的便利，使我们的衣食住行与以往相比都发生了翻天覆地的变化，而信息化实际上又与我们的科技发展息息相关。因此，在进行科技管理创新的改革时，我们不妨将信息化手段纳入到管理体系的优化之中，实现对于科技管理的进一步完善。而信息化科技管理的本质，实际上就是立足于对管理手段与内容等方面的革新的前提，洞悉科技管理中的种种实践目的与行为准则，寻找其中能够有效与信息化手段相契合的点，进而使用信息技术手段、信息化的思维逻辑等内容实现对管理体系各方面的全面创新与改善，譬如将各个科技活动的管理进行整合与开放分享，建立起一套更为综合的管理方案，实现科技管理运转效率的有效提升。

三、结束语

综上所述，想要进一步实现科技发展水平的提升，我们除了要对科技活动本身进行关注之外，还需要对科技管理体系进行有益地创新，借助信息化手段，使管理体系能够进一步满足科技发展的需要，从而实现科技水平的整体提升。

参考文献：

[1] 曾璘操. 信息化视域下科技管理创新的对策研究[J]. 环球市场，2020（23）：378，380.

[2] 丁雨. 信息化视域下科技管理创新的对策[J]. 黑龙江科技信息，2012（32）：116-116.

[作者簡介]：王云慧（1995.11.17），女，汉，辽宁沈阳人，沈阳理工大学信息科学与工程学院本科生，计算机科学与技术专业，大学本科学历，国网辽宁省电力有限公司超高压分公司，助理工程师，主要研究方向为信息网络。

杨国琛（1990.09.26），男，汉，辽宁沈阳人，沈阳工程学院电气工程系本科生，电气工程及其自动化专业，大学本科学历，国网辽宁省电力有限公司经济技术研究院，中级工程师，主要研究方向为电气工程类。