普外科护理工作中一般问题及对策

摘要：在普外科护理工作不断创新与发展背景下，全面提升普外科护理质量对增强医院普外科护理工作水平产生深远意义。同时，普外科护理工作开展中还存在许多问题和不足，这些问题也影响和谐护患关系的构建，也无法有效促进普外科护理工作全面发展。因此，需要合理分析普外科护理工作中存在的一般问题，最后通过做好职业培训与教育工作、打造良好和谐护患关系、完善护理质量管理制度等方法，充分解决普外科护理工作中存在的问题。

关键词：普外科护理工作;问题;方法

引言

当前普外科护理工作中存在的一般问题，主要从未能做好护理人员职业培训与教育工作、护理人员未能与患者构建良好和谐关系以及医院缺少护理质量管理制度等方面呈现出来。因此，要想解决护理工作中存在的一般问题，就需要有效寻找创新性的对策。

一、普外科护理工作中一般问题

首先，部分医院未能在普外科护理工作开展中，对相关护理人员做好职业培训与教育工作，这种情况下导致一些护理人员专业技能比较薄弱，影响实际护理工作效果。通过分析大量科学文献资料以后得知，不少医院在普外科护理工作开展中，未能给予部分护理人员良好的职业培训与教育。进而导致相关人员的良好受教育水平有待提升，未能获得优质的教育服务。这种情况下造成个人错误的认识相关护理工作，而且在具体实践操作过程中的操作技能水平也有待提升，如此一来也会给患者带来不良损伤或者其他方面的影响。在部分医院的普外科护理工作实施中，由于缺少完善的护理职业培训与教育管理制度，所以造成大多数护理人员缺少足够的学习机会。在操作相关仪器的过程中不能全面地认识新技术，最终出现操作不正确的不良问题。其次，部分医院的普外科护理工作中存在护理人员未能与患者之间构建良好和谐关系的情况。通过对部分科学文献资料的分析得知，一些医院，尤其是一些比较小的医院普外科护理工作中，因为护理人员未能全方位地向患者详解自身疾病情况、有关生活习惯等，所以导致相关患者对这方面的理解不够到位，未能有全面的认识。还有一些护理人员未能积极和患者进行过多的交流与沟通，这种情况下不利于更好促进医患关系和谐发展，导致护理人员在护理工作开展中失去自身的主要优势。最后，普外科护理工作开展中其护理质量管理制度不完善，相关部门未能结合护理人员开展护理工作的实际情况，制定监督护理工作有效实施的质量管理制度。未能全方位提高护理人员的针对性护理意识，尚未发挥护理质量管理制度对各项工作监督和引领的作用。

二、普外科护理工作问题解决策略

（一）做好职业培训与教育工作

在职业培训与教育中，需要对刚刚上岗的护理工作者给予良好的培训和教育，引导相关人员积极增强自身工作能力。相关医院还要快速促进职业培训工作发展，为护理工作者提供更多学习机会，持续提升护理人员的工作能力和素养。与此同时，医院可以提升继续职业教育活动开展力度，充分整理最新的各种疾病护理理论和实践操作方法，然后将相关知识传递给护理人员，进而增强普外科的护理质量，解决相关问题，增强护理工作安全性，减少风险性。

（二）打造良好和谐的护患关系

普外科护理工作开展过程中，要想增强护理质量，解决存在的护理问题，需要多方面强化护理工作满意度，尽可能地满足患者各种的需要。比如，快速实现和谐互换关系的进展，增强护理人员综合素质，引导护理人员形成以人为本的良好工作理念。医院可以引导护理人员在普外科护理工作中打造良好和谐的护患关系，主动和患者进行交流以及沟通，也可以向相关患者积极传播各种临床知识。带领患者更加全面地了解自身疾病，进而增强患者主动配合临床护理工作的意识和参与性。

（三）完善护理质量管理的制度

在解决普外科护理工作问题过程中，相关医院可以完善护理质量管理制度。通过相应的护理质量管理制度，对普外科护理工作的实施和推进进行有效引导。同时，创造更加完善的护理质量管理制度，多方面促进护理制度的完善，可以很好地增强普外科护理工作效果。比如，在护理质量管理制度优化与完善中，可以制定关于对护理人员工作情况进行有效检查的相关制度，通过制度约束护理人员在实际工作过程中的行为，提高日常监督管理效果。在管理制度优化发展中可以设置弹性排班制度，而且这方面的制度在普外科護理工作中具有十分重要的地位。因此，医院需要全面管理相关工作，还要针对性地设置科学管理方法，提高工作效率。

结语

为解决普外科护理工作中存在的一般问题，相关医院需要在日常工作中做好护理人员职业培训与教育工作，注重职业培训与教育工作，进而促进职业教育发展水平的全面提升。

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柏玉 女 生于 1970年11月，籍贯贵州长顺县，护士专业，大专，职称：副主任护师 拟进：主任护师 邮编：550700