国网团校：以一流企业团校建设助推青年精神素养提升

文 ｜ 倪吉祥 国网高培中心主任国网团校副校长

文 ｜ 杨爱勤 国网高培中心党委书记国网团校副校长

中国共产主义青年团国家电网有限公司团校（以下简称“国网团校”）认真学习贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，以央企青年精神素养提升工程为抓手，通过做好企业团干部和团员青年的政治培训阵地、青年能力素质提升阵地、公司企业文化传播阵地、团建理论研究阵地、团员青年对外交流阵地“五阵地”建设，持续不断优化培训品牌，突出教育培训的“专业味”“理论味”和“青年味”，为国家电网有限公司（以下简称“国网公司”）建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业培养青年生力军，储备青年人才。

分层分类打造青年教育培训平台

国网团校作为国网公司青年员工教育培训主阵地，长期以来面向国网公司各级团组织和广大青年员工分层分类开展教育培训，助力国网公司青年人才队伍建设。

自2020年国网公司被选为全国首批“青马工程”试点单位以来，国网团校与中央团校进行深度合作，按照“顶层示范与基层创新相结合、理论学习与企业实践相结合、集中培训与日常培养相结合、组织培养与自我成长相结合”的培养原则和“思、学、练、行”的整体培养思路，制定“训前学习、集中培训、跟踪培养”三阶段培养方案。培训聚焦“党的理论教育、党性教育、国网公司党组决策部署、素质拓展与实践锻炼”四大版块内容，实现了知识、态度、绩效、能力的“四轮驱动”，为国网公司培养了一批马克思主义的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。

团干部教育培训是团干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。国网团校严格落实《2020-2023年全国团干部教育培训规划》要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，进一步强化理论教育、党性教育和实践教育，常态化开展团组织负责人、团干部、团青骨干轮训。近三年来，国网团校培训实现了国网公司系统各单位团干部全覆盖，二级、三级团组织全覆盖，助力团干部成长为有活力、有筋骨、善作为的新时代党的青年工作者。

国网团校致力于打造“青”字号培训品牌，提升青年员工业务能力和服务水平，鼓励青年员工立足岗位建功立业。“青年安全生产示范岗”负责人示范培训围绕安全生产主题，提升学员应对突发事件的响应速度和能力水平；“青年文明号”号长示范培训开展工作交流互鉴，提高管理科学化和专业化水平；“青春光明行”青年志愿者示范培训有力推动青年员工弘扬志愿精神，提升服务意识，履行社会责任；团青新媒体骨干示范培训引导建立团青新媒体矩阵平台，发出青年声音，讲好青年故事；青年创新创意大赛训练营助力青年员工提升商业技能和创新能力，助力青年员工在一线岗位更快成长。

图 ｜ 国家电网有限公司青年马克思主义者培养工程2020年结业式暨2021年第二期开班式

有点有面全力提升青年精神素养

国网团校紧扣“一个主题”，即“增强做中国人的志气、骨气、底气”，聚焦“三个问题”，即“同先辈比，我们身上少了什么”“同先辈比，我们身上多了什么”“同习近平总书记对新时代中国青年的期望、同时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么”，引导国网公司青年员工锻造对党忠诚、艰苦奋斗、求实创新、担当实干的精神素养。

将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿教育培训始终，以马克思主义理论体系为基础、以马克思主义中国化的过程为主线开展党的理论教育，形成集“线下讲授、线上学习、现场体验、经典阅读”于一体的四维理论教学模式，开展“青年大学习”“经典理论学进去”等理论特色教学活动，教育引导青年员工自觉在情感上与党同心、行动上跟党奋斗，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

通过多种形式的党性教育引导青年树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观，带头践行社会主义核心价值观，传承红色基因，永葆政治本色，努力锻造为崇高理想奋斗终身的钢铁意志。利用课堂教学和现场教学，深入开展理想信念教育、“四史”教育、革命传统教育和“不忘初心，牢记使命”等主题教育；把党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革作为学习研讨重点，把中国青年运动史、电力工业发展史和国网公司改革发展取得的成就纳入学习研讨；开展光荣传统、优良作风“讲出来”系列活动，推动党性教育往深里走,往实里走,往心里走。

精准把握青年员工融入企业发展大局的切入点、结合点、着力点，持续深化国网公司战略宣贯，推动新型电力系统“三大行动”（大学习、大研讨、大研究）和“一体四翼”高质量发展“六个一”工程（开发一批精品课程，举办一批精品培训，培养一批优秀师资，开发一批精彩案例，打造一个学习专区，健全一套培训机制）落地实施，引导青年坚持“两个统筹”（统筹发展和安全、统筹电力保供和能源转型），扛牢“四个责任”（扛牢安全稳定责任、扛牢电力保供责任、扛牢能源转型责任、扛牢高质量发展责任），勇挑新时代国网公司改革发展重任，在具有中国特色国际领先的能源互联网企业建设中建功立业，助力公司发挥好“大国重器”“顶梁柱”作用。

注重宣贯优秀企业文化，积极引导广大青年员工在电网攻坚主战场、为民服务第一线、科技强企最前沿、急难险重任务中发扬特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的电网铁军精神。注重发挥典型示范作用，邀请时代楷模、改革先锋、大国工匠、全国劳模进校园，为学员讲述个人成长经历，畅谈对恪尽职守、专业专注、攻坚克难、创新创效、无私奉献精神的实践与认识，引导学员深入学习先辈创业史、国网公司发展史，在实战历练中苦练本领、增长才干，达到学有榜样、行有示范、赶有目标的学习效果。

联学联动突出青年教育培训特色

国网团校在教学资源开发、教学模式探索中精准发力、多措并举，开发具有“青年味”的教育培训资源，建立线上线下联学联动机制，线下学习围绕“碳达峰、碳中和”、能源互联网等企业改革发展重点，组织学员开展学习研讨，形成培训研究成果，为公司发展提供借鉴；线上依托“云课堂”学习平台设置“国网团校”专区，开辟党史学习教育特辑、“青马工程”理论学习专栏等，打造网上“青年智库”，持续提升教育培训对青年员工的吸引力、感召力、传播力。

坚持“从学员中来，到学员中去”，以政治立场坚定、理论素养高、个人事迹突出、宣讲能力强为标准，选拔培养青年讲师700余人。青年讲师通过线上线下宣讲、基层单位巡讲等方式，为国网公司系统广大青年员工讲理论、讲战略、讲文化、讲榜样，引领青年员工树立奋发向上、崇德向善的鲜明价值导向，打通青年理论武装工作的“最后一公里”。

图 ｜ 国网团校组织团干部培训班学员庆祝建党100周年

积极构建青年话语体系，在理论教育和党性教育中融入“青言青语”，让青年愿意听、听得进、听得懂；组织“青年公开课”，邀请央企青年榜样分享交流，将“大道理”转化为青年喜闻乐见的“小故事”，走进青年内心，带领青年行动；开发“走近红色圣地”微团课、“党史上的今天”专栏、“党史知识闯关100天”题库等融媒体产品，吸引2万余名青年员工积极参与学习。

校内，在习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育室、党性教育主题教室、中国电力工业档案展基础上增设团史馆、“青马长廊”、中国电力青年百年风采展等现场教学点；校外，将中国共产党历史展览馆、梁家河党史教育基地、北大红楼等作为党性教育基地，同时，开发国家电力调度控制中心、北京智芯微电子科技有限公司等前沿技术学习基地，形成了集党的理论教育、党性教育、国网公司文化、企业特色“四位一体”的实地教学资源群，扩充培训教育阵地资源，持续提升培训吸引力。