鹿泉创新开展“四个政协”建设

■ 石家庄市鹿泉区政协

石家庄市鹿泉区政协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻中央、省委、市委政协工作会议精神，把创新作为政协工作主基调，主动谋划，积极探索，着力推进“四个政协”建设，推动政协工作跃上新台阶，取得新成绩。

围绕党的领导忠诚履职，在践行落实“两个确立”中打造“忠诚政协”。区委高度重视和支持政协工作，区委常委会每年听取政协党组、政协常委会工作情况汇报，审定政协年度工作要点，积极研究并先后印发了《关于推进政协协商向基层延伸的实施意见》《关于加强和改进新时代区政协工作的实施意见》，在全区机构、人员总编制非常紧张情况下，为区政协增设了农业农村委和委员服务中心，调剂增加正科级干部职数和事业人员编制10 名，实现了“一办四委一中心”的规范化设置。区政协切实加强党的领导，在19 个界别设立了8 个党小组，分层分级制定了乡镇、界别、村（社区）政协委员工作站（室）党建工作制度，健全了党组成员联系界别党员委员、党员委员联系党外委员、主席会议成员走访看望委员制度，引领各党派团体、政协委员、各族各界人士坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

围绕协商主业积极探索，在服务高质量发展大局中打造“有为政协”。在围绕党政关切、群众关心、社会关注常态化开展协商工作的基础上，遵循“不建机构建机制”的工作理念，大力推进政协协商向基层延伸，先后在全区13 个乡镇、48 个村（社区）建立了政协委员工作站（室），成立了政协协商议事会，并制定了《政协委员工作站工作制度》《政协协商议事会协商议事规则》等配套制度规则10 余项，打通了委员联系服务群众“最后一公里”。各乡镇、村（社区）政协委员工作站（室）采取“每周委员轮值”+“每月集中活动”的工作模式，实现了大门常开、活动常态、内容常新，与已有的19 家界别政协委员工作站相互融合，形成了横向从专委会到界别，纵向从区到乡镇、村（社区）的立体化工作网络。

围绕凝聚共识创新举措，在强化委员队伍建设中打造“活力政协”。为进一步丰富政协文化，凝聚委员力量，传播政协影响，按照“政协指导、自愿报名、自我管理”的原则，创新组建了政协系统“五支队伍”，分别是：同毓读书会、同力志愿服务队、同和矛盾纠纷调解团、同行健身会、同心合唱团。“五支队伍”自成立以来，围绕政协三大职能和全区中心工作，先后组织开展了“六区同创，助力有我”“防疫‘罩’我行，委员在行动”“书香政协，同心筑梦”“喜迎二十大，政协创佳绩”“乡村振兴委员行”“进基层、解民情、化矛盾、促稳定”等倡议、慰问、走访、读书、志愿服务活动20 余项，受到了委员们的积极响应和一致好评。

围绕提升效能固本强基，在建立完善履职制度机制中打造“素质政协”。为推进委员履职常态化、工作规范化、管理程序化，探索形成了“12345”委员管理机制。“1”即创建了一套委员信息数据库，“2”即完善了《委员管理办法》《专委会工作规则》两项工作制度，“3”即建立了委员“评价、激励、退出”3项履职机制，“4”即健全了委员“履职统计、量化评分、提交报告、考核评优”4 项管理模式，“5”即构筑了“专题学习+理论研讨+辅导报告+委员讲堂+读书分享”五位一体学习制度体系。在此基础上，进一步更新完善了“智慧政协”APP系统，新开发了“社情民意”“群众意见”“委员之家”等相关栏目，遵循“缺什么，补什么”模式，线上线下同步开展小群体、精准化培训，按照“请进来，走出去”思路，谋划组织覆盖全体委员的“新时代新政协新样子”集中培训班，全力打造一支真正“懂政协、会协商、善议政，守纪律、讲规矩、重品行”的高素质政协委员队伍。