抓住机遇 自觉作为 进一步传承弘扬好北大荒精神

任路生（北大荒农垦集团绥化分公司）

2021年9月29日，党中央批准了中宣部梳理的中国共产党人精神谱系。“艰苦奋斗、勇于开拓、顾全大局、无私奉献”的北大荒精神列在其中。这是党中央对北大荒的褒奖和激励，是北大荒精神传承历程的里程碑和新起点。北大荒集团要抓住机遇，自觉作为，进一步传承弘扬好北大荒精神。

一、深化认识，增强进一步传承弘扬好北大荒精神的自觉

思想认识决定行动力度。深刻认识北大荒精神在应对百年未有大变局推进高质量发展的新征程中的意义，有利于增强进一步传承弘扬好北大荒精神的自觉。因此，北大荒集团需要结合党史学习教育，统一思想、温故知新，深化北大荒精神历久弥新的认识，增强自信、强化自觉。

（一）新征程需要继续弘扬艰苦奋斗精神

艰苦奋斗是北大荒人的政治本色，是北大荒事业披荆斩棘不断发展、不断壮大的立足之本。70多年来，几代北大荒人，以敢于向荒原开战、敢教日月换新天的英勇气概，克服各种艰难险阻，将北大荒改造成为北大仓。截至2021年，北大荒累计为国家生产粮食达到1万亿斤。在应对百年未有大变局推进高质量发展的新征程中，面对疫情常态化、逆全球化抬头、贸易战升级、科技变革加速、极端天气增多等各种困难挑战，无疑需要继承、弘扬积极应对困难挑战，不畏艰险、顽强拼搏的艰苦奋斗精神，为夺取高质量发展新胜利提供强大精神动力。

（二）新征程需要继续弘扬勇于开拓精神

勇于开拓是北大荒人的政治远见，是北大荒事业生机勃勃不断发展、不断壮大的源头活水。70多年来，几代北大荒人，以勇于开拓创新、勇于守正创新的远见卓识，与时俱进推动农垦道路开辟、体制机制转换提升，形成独具北大荒特色的国有企业治理模式。2020年，集团实现利润总额13.1亿元，比2019年增长3.29倍。在应对百年未有大变局推进高质量发展的新征程中，构建“1213”高质量发展工程体系和“32366”任务体系，完成建设农业领域航母、打造国际一流粮商、跻身世界500强等前所未有的壮举，无疑需要继承、弘扬积极破解瓶颈障碍，敢为人先、敢闯新路的勇于开拓精神，为夺取高质量发展新胜利不断清除瓶颈障碍。

（三）新征程需要继续弘扬顾全大局精神

顾全大局是北大荒人的政治格局，是北大荒事业经久不衰不断发展、不断壮大的根基所在。70多年来，几代北大荒人，以听从党的召唤、服从国家需要的高尚情怀，义无反顾地承担起维护国家粮食安全、食品安全、生态安全、繁荣边疆等光荣使命，将北大荒建设成为维护国家粮食安全靠得住、调得动的“压舱石”，每年调出的粮食可供京、津、沪三市和解放军一年的口粮。在应对百年未有大变局推进高质量发展的新征程中，更好承担起农业领域“国家队”的各项使命，无疑需要继承、弘扬积极承担使命责任，胸怀全局、为国分忧的顾全大局精神，为夺取高质量发展新胜利赓续红色基因血脉。

（四）新征程需要继续弘扬无私奉献精神

无私奉献是北大荒人的政治觉悟，是北大荒事业不忘初心不断发展、不断壮大的内生动力。70多年来，几代北大荒人，不计个人得失，以“献了青春献终身，献了终身献子孙”的崇高境界，鞠躬尽瘁书写了北大荒辉煌的历史。在应对百年未有大变局推进高质量发展的新征程中，同样要靠北大荒人的接续奋斗，无疑需要继承、弘扬积极践行克己奉公，不计己失、不求回报的无私奉献精神，为夺取高质量发展新胜利不断激发内生动力。

二、强化育人，抓好进一步传承弘扬好北大荒精神的关键

精神传承弘扬最终落实在人。进一步传承弘扬好北大荒精神，需要北大荒人知行合一、坐言起行。因此，北大荒集团需要强化育人，持续深入开展北大荒精神学习教育，让北大荒精神内化于心、外化于行，系统打造具有北大荒精神的员工团队。

（一）以思想教育为基础强化育人

思想教育是我们党团结带领人民不断取得胜利的传家宝。集团各级党组织要承担起北大荒精神教育的领导责任，将北大荒精神教育工作与日常工作有机结合，同步抓、抓同步。要组织编写北大荒精神教育培训系列教材，列为新员工入职培训、老员工提升培训的必修课。以卓有成效的思想教育，引导、教化、培育员工，提高员工传承弘扬北大荒精神的觉悟。

（二）以先进典型为引领强化育人

榜样的力量是无穷的。集团要结合改革发展实际，及时推出各行、各业、各个时期践行北大荒精神的典型群体，持续、有序地宣传好这些典型群体，系统讲好“北大荒人的故事”。以层出不穷的先进典型，示范、引领、教导员工，激发员工学习典型、争当典型的内生动力。

（三）以企业文化为抓手强化育人

企业文化是提升企业凝聚力和战斗力的重要举措。集团上下要遵循企业文化建设规律，以北大荒精神为统领，统筹、有序、扎实建设好企业的理念文化、制度文化、行为文化、标识文化。以独具特色的企业文化，引导、培育、规范、约束员工，不断激发员工为北大荒事业奋斗的自豪感、使命感、责任感。

三、活化载体，丰富进一步传承弘扬好北大荒精神的形式

形式生动更易潜移默化。适应时代变化，只有丰富、创新北大荒精神学习教育方式、渠道，让员工自觉认同、自愿接受，才能收到实效、保持长久。因此，北大荒集团需要积极创新，活化载体，让北大荒精神学习教育的形式、渠道丰富多彩、生动活泼，进而推动北大荒精神入脑、入心。

（一）积极用活历史资源

在开发、建设、改革、发展过程中，垦区形成许多承载北大荒精神的场馆、遗迹、史志、文物、典型等历史资源。集团各级党组织、北大荒博物馆等相关单位，要系统谋划，充分利用这些历史资源，有组织、有计划、经常性开展参观学习、研讨交流、史实宣讲、知识问答、亲历者讲述、馆藏推介等活动，让历史资源发挥应有的作用。

（二）积极用活宣传媒体

经过多年积累，集团拥有系统完备的台、网、报、刊、公众号等宣传媒体和水平高、人数多、分布广、门类全的媒体人队伍。集团各级党委要加强领导，充分利用这些媒体资源，积极借助外部媒体资源，生动讲好北大荒昨天、今天、明天的故事，对内、对外传播好北大荒精神。

（三）积极用活其他载体

集团各级宣传、文化等部门，农垦管理干部学院及各分院等培训机构，各类学会、协会等团体，八一农垦大学等教学单位，要自觉承担传播北大荒精神的使命，开展北大荒精神教育、研究、交流、培训，组织创作一批彰显北大荒精神的歌曲、书画、摄影、小说、文艺节目、电影电视等精品，探索开辟VR、云端等北大荒精神传播新形式、新渠道、新领域。