高水平打造新时代党建高地八婺样板 为谱写“两个先行”金华篇章贡献组工力量

金华市委组织部

金华

省第十五次党代会吹响了“两个先行”嘹亮号角，提出了打造新时代党建高地的奋斗目标，为组织工作提供了过河的“桥”和“船”。金华组织系统将坚决扛起守好“红色根脉”的使命担当，围绕“扛旗争先、崛起浙中”，护航高水平建设内陆开放枢纽中心城市，高水平打造新时代党建高地八婺样板，为谱写“两个先行”金华篇章贡献组工力量。

筑牢“真理味道、信仰之源”政治高地，推动政治维护力全面提升。“两个维护”全面扎根是省党代会报告鲜明提出的具体目标。深挖用好《共产党宣言》中文全译本首译地的红色资源，把学习贯彻省党代会精神与学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在浙江工作期间14次到金华调研指示批示精神结合起来，深化落实各级党组织“第一议题”制度，深入开展“沿着总书记足迹学新思想”活动，推动学思用贯通、知信行统一。抓好“五强”领导班子建设，坚持在经济社会发展主战场强化政治监督，聚焦“两个先行”，聚力市委“558”工作体系，常态开展领导干部政治素质考察，一体推进“扛旗争先、崛起浙中”清风护航行动，让“两个确立”“两个维护”深深植根于党员干部群众的共同信仰、处处见效于党员干部群众的共同奋斗。

锻造“勇于竞争、敢于胜利”金华铁军，推动干部新能力全面提升。省党代会报告提出，要推进干部队伍组织工作系统性重塑。围绕加快干部状态崛起，以“建功八婺、实干图强”行动深化系统性重塑“5520”体系，创新实施干部新能力提升计划，突出探索运用数字化方式全面立体透视察人识人，抓好以“七张问题清单”为重点的领导班子胜任力评价，打造“一屏看表现”应用场景，配套干部“两库三色”分类管理，匹配关键岗位、吃劲岗位干部数据，及时把评价好、能力强的干部选拔出来，常态化推进干部能上能下。深入开展“万名干部助万企”精准服务活动，深化“千名干部一线培养”工程，把优秀干部精准投放到招大引强、低效工业用地整治、城市更新等“三大战役”，从全局高度抓好后继有人根本大计，源源不断培养造就“抬头志在万里、低头绣花功夫”现代化干部队伍。

深入实施“红动八婺、扛旗强基”行动，推动基层组织力全面提升。省党代会报告提出，要树牢大抓基层鲜明导向。坚持把“红动八婺、扛旗强基”行动作为落实“红色根脉强基工程”总抓手，以“七张问题清单”抓党建带全局，聚焦八婺同心·共建共富“十百千万”行动，深入推进“百镇共建强基”，以组织变革推进资源整合、产业联合、治理统合。加快推进现代社区建设，聚力用劲“六大改革”“十大行动”，坚持和深化新时代“后陈经验”，积极探索党建统领网格智治，配齐配强专职社工队伍，着力打造“金华有爱、幸福婺里”现代社区党建品牌。紧扣稳进提质八大攻坚行动，以“三师助企、政策惠达”为牵引，抓好金融惠企、风险防范等工作，加快建设产业集群党建联盟推进协同创新，大力加强快递和交通运输行业党建助力商贸流通和保供保畅，促进“两个健康”。

加快打造浙江中西部人才科创中心，推动创新驱动力全面提升。省党代会报告提出，要着力推动全面转入创新驱动发展模式。坚决落实首位战略，以“才聚八婺智汇赋能”行动加快建设浙江中西部人才科创中心。着眼创新链与产业链深度融合，大力推进浙中科创走廊建设，把“双龙计划”等资源政策集中投向重点科创平台，打造一批有集聚效应的主引擎。聚焦“2+4+X”主导产业强链补链，深化“揭榜挂帅”全球引才机制，集成推出“金华人才日”，打造最优创新生态。大力实施“Top330”乡情引才工程，推进“双龙计划”2.0版，打好“智选金华”大学生留金工程等育才组合拳，不断集聚制胜未来的发展新动能。